報名來源網(wǎng)址：http://ouncil.cn/bj/jkgl/anshan/Z2025H6A8O1761307.html - 報學(xué)校 報培訓(xùn) 就上報名在線
優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進取的團隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟、北京交大等知名學(xué)府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團隊教學(xué)扎實過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。
優(yōu)路教育旗下環(huán)球卓越品牌主要從事在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)業(yè)務(wù)、職稱等級英語考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)。在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)業(yè)務(wù)包含一月專業(yè)碩士學(xué)位聯(lián)考考前培訓(xùn)、五月同等學(xué)力人員申碩統(tǒng)考考前培訓(xùn)、十月在職人員攻讀碩士學(xué)位聯(lián)考考前培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)博士研究生入學(xué)統(tǒng)考培訓(xùn)等;英語考試培訓(xùn)主要包括職稱等級英語考試培訓(xùn)；醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)包含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師認證培訓(xùn)。
- 師資力量
- 史宇暉，碩士生導(dǎo)師
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院副教授。日本信州大學(xué)免疫學(xué)博士，主要從事社會醫(yī)學(xué)與健康教育、預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)與研究。主要關(guān)注健康促進與健康教育、社區(qū)婦幼健康、慢性病相關(guān)問題、以及社區(qū)健康管理�！督】倒芾韼煛废盗薪滩木幬�。
趙麗茹，醫(yī)學(xué)碩士
遼寧中醫(yī)藥大學(xué)，中西醫(yī)臨床學(xué)士學(xué)位。全國人民大學(xué)，應(yīng)用心理學(xué)碩士學(xué)位。臨床診斷和心理咨詢經(jīng)驗豐富，授課思路清晰易懂，實用性強。
- 課程介紹
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健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員，其工作內(nèi)容包括：采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進計劃;對個人或群體進行健康維護;對個人或群體進行健康教育和推廣;進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等。
健康管理師考試并不難，對于接受過醫(yī)學(xué)領(lǐng)域教育但并沒有在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員或非醫(yī)學(xué)人士來說，這本證書絕對是值得考取的，只要有一定的醫(yī)學(xué)功底，通過考核并不難。
- 開課安排
- 考試題型剖析：1、基礎(chǔ)知識考題分兩部分，一是單選題共70道，二是多選題共30道，這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分。分值一樣。多選題少選多選都沒分。2、技能操作考題分兩部分，一是共用題干單項選擇題、二是案例分析題。
試聽視頻課程：1.健康監(jiān)測與信息收集；2.健康評估、健康干預(yù)。
- 特色優(yōu)勢
- 專屬班主任：全程跟進測評、輔導(dǎo)、監(jiān)督，提供方法指導(dǎo)、政策解讀、就業(yè)咨詢等全方位一站式服務(wù)。
答疑平臺：專職教研7×24小時不限次數(shù)答疑，高效解決學(xué)習(xí)過程中的疑難問題。
- 行業(yè)趨勢
- 01市場缺口巨大
目前全國健康管理技術(shù)人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。全國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬。
現(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑，有公司還打出“條件：持有《健康管理師》證書”的招聘要求。
5月11日，在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。
從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1（求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比），成為閔行區(qū)缺口*大的職業(yè)。
02高薪就業(yè)
據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，月薪可達13000元！比其他同事，每月多出30%的收入！
健康管理是一個熱門職業(yè)，*基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。
03領(lǐng)補貼
憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼1000-4290元。
6月4日，深圳市人社局發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準（2016年該工種補貼標準為3300元）提升30%。
也就是說，現(xiàn)在的三級健康管理師，補貼標準是3300×（1+30%）=4290元！
04加積分、拿城市綠卡
《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于全國專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例。 《“健康全國2030”規(guī)劃綱要》明確提出：至2030年，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達到16萬億，成為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。目前，大健康產(chǎn)業(yè)是世界上增長最快的產(chǎn)業(yè)之一。
- 常見問題
- 問題：健康管理師跟營養(yǎng)師有什么區(qū)別？
回答：健康管理師的工作包含營養(yǎng)師的工作，營養(yǎng)師的工作只是健康管理師工作內(nèi)容的一部分。健康管理師較之營養(yǎng)師更綜合和復(fù)雜、專業(yè)，是更高端的職業(yè)。
- 相關(guān)參考資料
- 營養(yǎng)師考點：維生素B1簡介
B1是最早被人們提純的維生素，1896年荷蘭王國科學(xué)家伊克曼首先發(fā)現(xiàn)，1910年為波蘭化學(xué)家豐克從米糠中提取和提純。它是白色粉末，易溶于水，遇堿易分解。它的生理功能是能增進食欲，維持神經(jīng)正�；顒拥�，缺少它會得腳氣病、神經(jīng)性皮炎等。成人每天需攝入2mg。它廣泛存在于米糠、蛋黃、牛奶、番茄等食物中，目前已能由人工合成。
因其分子中含有硫及氨基，故稱維生素B1為硫胺素，又稱抗腳氣病維生素。提取到的維生素B1鹽酸鹽為單斜片晶;維生素B1硝酸鹽則為無色三斜晶體，無吸濕性。
維生素B1易溶于水，在食物清洗過程中可隨水大量流失，經(jīng)加熱后菜中B1主要存在于湯中。如菜類加工過細、烹調(diào)不當或制成罐頭食品，維生素會大量丟失或破壞。維生素B1在堿性溶液中加熱極易被破壞，后者在紫外光下可呈現(xiàn)藍色熒光，利用這一特性可對維生素B1進行檢測及定量。
維生素B1在體內(nèi)轉(zhuǎn)變成硫胺素焦磷酸(又稱輔羧化酶)，參與糖在體內(nèi)的代謝。因此維生素B1缺乏時，糖在組織內(nèi)的氧化受到影響。它還有抑制膽堿酯酶活性的作用，缺乏維生素B1時此酶活性過高，乙酰膽堿(神經(jīng)遞質(zhì)之一)大量破壞使神經(jīng)導(dǎo)受到影響，可造成胃腸蠕動緩慢，消化道分泌減少，食欲不振、消化不良等障礙。 健康管理師考試考點：跟蹤隨訪
跟蹤隨訪
1.人際溝通技巧的概念(掌握)
人際溝通技巧是指在人際溝通活動中為有效地達到預(yù)期目的而采用的語言和非語言的方式方法。
2.人際傳播基本技巧的種類(掌握)
①說話的技巧②傾聽技巧③提問的技巧④觀察技巧⑤反饋技巧⑥非語言傳播技巧
3.說話技巧的要點(掌握)
①用聽者熟悉、能懂的語言②口氣和藹親切③講話速度適中，避免過快和過慢④聲音應(yīng)該有高低起伏，不要平鋪直敘⑤發(fā)音吐詞要清晰，要讓對方能夠聽清楚⑥講話的語氣要生動⑦適當重復(fù)重要的和不易被理解的話⑧在與對方交談時說話要有停頓，避免長時間自己一個人說話⑨盡量避免使用專業(yè)詞匯，盡量用通俗語言代替專業(yè)術(shù)語⑩恰當?shù)剡\用舉例引證、示范與演示的技巧。
4.傾聽技巧的要點(掌握)
傾聽不僅僅是認真和專心地聽，還包括從聽到的信息中了解對方的意圖和情感，概括所聽到和所理解的要點。①盡可能地多聽，留意聽，努力發(fā)現(xiàn)對方對某一問題的了解程度和看法②不輕易打斷對方的講話，耐心地等對方講完③始終保持友好和禮貌，利用各種語言和非語言的方式表示在認真聽，使對方感到輕松和受到尊重④不急于表達自己的觀點，不輕易對對方的話作出評論⑤不應(yīng)在聽對方講話時被其他事情干擾，如接電話、看文件、看表等⑥對敏感的問題更要善于聽出話外音，以捕捉真實的信息。
5.提問技巧的要點(熟悉)
①提問題時要注意對方的表情和感受，應(yīng)創(chuàng)造輕松愉快的交流氣氛，不要一個問題緊接一個問題的問。②要設(shè)法使服務(wù)對象感到所提問題與自己利益相關(guān)，才能吸引對方的注意并促使其回答問題。③對敏感問題的提問形式尤要注意，可以先問一般性問題，再逐步深入詢問，不要單刀直入，還要注意選擇適宜的交談環(huán)境、時間和地點。④要了解對方的態(tài)度、觀點等方面的信息，應(yīng)該使用開放型問題，避免使用封閉型問題。⑤探究型問題時應(yīng)特別注意口氣緩和、態(tài)度輕松，不可用質(zhì)問的語氣。⑥要想收集到真實信息，不能用誘導(dǎo)型提問。⑦問題盡量簡練、明確，不提復(fù)合型問題。
6.觀察技巧的要點(掌握)
觀察的技巧主要是細心、全面和敏銳。
7.反饋技巧的要點(掌握)
在人際交流中對對方傳遞的信息給予及時的、恰當?shù)姆答�，可以促進交流的進行。不能作出及時和恰當?shù)姆答�，則往往會影響交流的進行，甚至導(dǎo)致交流失敗。
在人際交流中有三種反饋形式：①語言反饋②體語反饋③書面反饋。依據(jù)反饋性質(zhì)的不同，又分為：①積極性反饋②消極性反饋③模糊性反饋。
8.非語言傳播技巧的要點(了解)
①動態(tài)體語②靜態(tài)體語③類語言④時間語⑤空間語
*人際傳播的應(yīng)用：
包括①講課②同伴教育③演示與示范
*健康管理師與個體如何進行有效的溝通：
①第1步：事前準備②第2步：總結(jié)前一段階段的進展③第3步：確認對方目前的需求④第4步：達成共識⑤第5步：安排下次隨訪的時間和方式。
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