人力資源包含有薪酬規(guī)劃、人才招聘等六大模塊,每一個(gè)板塊的優(yōu)劣都關(guān)系著企業(yè)現(xiàn)在的生存狀況和未來(lái)的發(fā)展。因此對(duì)于人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè),將是一個(gè)企業(yè)極其重要的工作。有著扎實(shí)專業(yè)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)的人力資源師將成為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。因此,參與人力資源師的培訓(xùn)將對(duì)你的個(gè)人發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面,小編就為大家整理幾家在人力資源師培訓(xùn)方面值得信賴的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
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報(bào)名的網(wǎng)課,平時(shí)上班沒(méi)有時(shí)間,老師的服務(wù)挺好的
整體感覺(jué)還可以,老師 講課清晰
已經(jīng)在上課了,還可以,但是現(xiàn)在比較忙,沒(méi)時(shí)間。
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【二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)】理論與實(shí)操是考查二級(jí)人力資源管理師所學(xué)的基本知識(shí)和能力要求的兩個(gè)科目,都要引起足夠的重視。這部分雖然也重要,但無(wú)需下很大的功夫,基礎(chǔ)知識(shí)當(dāng)然需要把考試指南上的題做一次,得個(gè)5分以上不成問(wèn)題。