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秦皇島中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名

發(fā)布時(shí)間：2023/3/8 8:45:08 更新時(shí)間：2023/3/8 8:50:53
責(zé)任編輯：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（VIP鉑金會(huì)員已認(rèn)證） 分類：招生信息
秦皇島中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名 - 招生簡章

學(xué)校介紹
　　我們?yōu)槠髽I(yè)及個(gè)人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識(shí)產(chǎn)品與服務(wù)，幫助企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平，為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。
　　常年開設(shè)課程有初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)，銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等。采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。

課程介紹
課程介紹：
報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)證要學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》三門科目的內(nèi)容。其中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目內(nèi)容包括存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債、職工薪酬及借款費(fèi)用、或有事項(xiàng)、收入、全國補(bǔ)助、所得稅、外幣折算、財(cái)務(wù)報(bào)告、全國會(huì)計(jì)、民間非營利組織會(huì)計(jì)等。
《財(cái)務(wù)管理》科目內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等。
《經(jīng)濟(jì)法》科目內(nèi)容包括公司法律制度、合伙企業(yè)法律制度、合同法律制度、增值稅法律制度、企業(yè)所得稅法律制度、相關(guān)法律制度等。
中級(jí)會(huì)計(jì)發(fā)展方向：
1、財(cái)務(wù)主管：財(cái)務(wù)主管其實(shí)還可以說是會(huì)計(jì)主管，主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)的會(huì)計(jì)工作，包括組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。雖然屬于中層管理崗位，但是也可以得到很好的磨練，積累豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于未來的工作或者繼續(xù)深造都有著極大的幫助。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)主管的進(jìn)一步提升，需要具備全局眼光和管理思維。當(dāng)然，專業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力也不可缺少，需要為公司的重要決策提供財(cái)務(wù)相關(guān)支持。

特色優(yōu)勢(shì)
科目特點(diǎn)及備考技巧：
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的三門課程中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度、內(nèi)容最多的一個(gè)科目，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長時(shí)間�！吨屑�(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目中很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的，備考過程中考生對(duì)很多單個(gè)知識(shí)點(diǎn)很熟悉，但是綜合運(yùn)用時(shí)就會(huì)出問題。因此考生需要具備整體性思維，需要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣，將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。從歷年考情分析來看，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考查題目覆蓋面寬，幾乎每個(gè)章節(jié)都會(huì)有所涉及。
課程安排：
經(jīng)濟(jì)法(24講)
《經(jīng)濟(jì)法》系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司法律制度、其他主體法律制度、金融法律制度、合同法律制度、增值稅法律制度、企業(yè)所得稅法律制度、相關(guān)法律制度等法律制度。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(30講)
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》系統(tǒng)學(xué)習(xí)存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、股份支付、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、民間非盈利組織會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)。
財(cái)務(wù)管理(24講)
《財(cái)務(wù)管理》逐章精講與管理會(huì)計(jì)緊密相關(guān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等管理制度。

行業(yè)趨勢(shì)
　　華麗轉(zhuǎn)身為管理會(huì)計(jì)

1、對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)人員是一項(xiàng)特殊的資產(chǎn)。毫無疑問，復(fù)合型財(cái)會(huì)人才依靠其水平和能力能為企業(yè)提供更高價(jià)值的服務(wù)，更能使企業(yè)的價(jià)值達(dá)到化。會(huì)計(jì)人員只有不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)才能抵抗來自財(cái)務(wù)機(jī)器人等人工智能的沖擊。

2、總的來說，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)告訴我們，會(huì)計(jì)人不能安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地輸出高價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)。
與其整日為了會(huì)不會(huì)失業(yè)、能不能漲薪而發(fā)愁，倒不如現(xiàn)在。
　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱在財(cái)會(huì)服務(wù)領(lǐng)域具有極高的含金量，近年來甚至很多企業(yè)在選取財(cái)務(wù)管理者時(shí)，明確指出需要有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，相信這也是近年來中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)持續(xù)增長的一個(gè)主要原因。經(jīng)過整理，近年來中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名人數(shù)如下：
2014年：72.4萬左右
2015年：79.1萬左右
2016年：83.19萬左右
2017年：113.76萬左右
2018年：135.4萬左右
從以上數(shù)據(jù)可見，中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)呈遞增趨勢(shì)，因此，小編在這里大膽預(yù)測2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名人數(shù)或?qū)⒊掷m(xù)增長。

學(xué)習(xí)資料
　　中級(jí)考試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)之同一控制下形成控股合并
考點(diǎn)：同一控制下形成控股合并的長期股權(quán)投資會(huì)計(jì)處理
(1)初始投資成本的確定
合并方以支付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)讓非現(xiàn)金資產(chǎn)或承擔(dān)債務(wù)方式作為合并對(duì)價(jià)的，應(yīng)當(dāng)在合并日按照所取得的被合并方在最終控制方合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值的份額作為長期股權(quán)投資的初始投資成本。
(2)合并方發(fā)生的中介費(fèi)用、交易費(fèi)用的處理
(3)在按照合并日應(yīng)享有被合并方在最終控制方角度凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值的份額確定長期股權(quán)投資的初始投資成本時(shí)，前提是合并前合并方與被合并方采用的會(huì)計(jì)政策應(yīng)當(dāng)一致。企業(yè)合并前合并方與被合并方采用的會(huì)計(jì)政策不同的，應(yīng)基于重要性原則，統(tǒng)一合并方與被合并方的會(huì)計(jì)政策。在按照合并方的會(huì)計(jì)政策對(duì)被合并方凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上，計(jì)算確定長期股權(quán)投資的初始投資成本。
(4)如果被合并方編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，則應(yīng)當(dāng)以合并日被合并方的合并財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)確認(rèn)長期股權(quán)投資的初始投資成本。
　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第五章考點(diǎn)：承擔(dān)違約責(zé)任的形式
承擔(dān)違約責(zé)任的形式
(一)繼續(xù)履行
訂立合同的目的是為了實(shí)現(xiàn)合同的約定，即實(shí)際履行合同。繼續(xù)履行合同既是為了實(shí)現(xiàn)合同目的，又是一種違約責(zé)任。
當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行。
(二)采取補(bǔ)救措施
受損害方可以根據(jù)受損害的性質(zhì)以及損失的大小，合理選擇要求對(duì)方適當(dāng)履行。
(三)賠償損失
賠償損失，是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而給對(duì)方造成損失的，依法或根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方當(dāng)事人所受損失的責(zé)任。
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
當(dāng)事人一方違約后，對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。
(四)支付違約金
為了保證合同的履行，合同當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
2、在同一合同中，當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款，即二者不能同時(shí)主張。但《人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規(guī)定，買賣合同約定的定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失，對(duì)方請(qǐng)求賠償超過定金部分的損失的，人民法院可以并處，但定金和損失賠償?shù)臄?shù)額總和不應(yīng)高于因違約造成的損失。

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