如果說(shuō)有什么證書(shū)是每個(gè)人都必須要學(xué)的那一定是——人力資源管理師通過(guò)近幾年取消的相關(guān)證書(shū)，到最后，人力資源管理師正排在13大含金量*高證書(shū)的第九位。所以當(dāng)前人力資源管理師仍有很大的市場(chǎng)空間。人力資源管理師證的含金量有多高？人力資源管理師考證——中國(guó)十大熱門(mén)考證之一；人力資源管理師證書(shū)——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū)；它是從事人力資源管理的資格證，也是評(píng)定更高職稱的基礎(chǔ)。
  職業(yè)概述
  人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
  就業(yè)方向
  人力資源管理師開(kāi)始報(bào)名了，華天教育最近有很多學(xué)員給小編留言，人力資源管理師是什么？報(bào)考條件是什么？不是人力專業(yè)的可以報(bào)考人力資源管理師嗎？但是更多的學(xué)員想知道執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)前景如何？那么接下來(lái)華天教育為大家解答人力資源管理師的就業(yè)方向！還想知道更多關(guān)于人力資源管理師的請(qǐng)關(guān)注華天教育！
  答：企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
  職業(yè)考試
  企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
  發(fā)證機(jī)構(gòu)
  通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的"人力資源管理師資格證書(shū)"，該證書(shū)在全國(guó)范圍有效，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
  權(quán)威證書(shū)，全國(guó)通用，認(rèn)可；
  政策補(bǔ)貼，企業(yè)歡迎，就業(yè)優(yōu)選。
  證書(shū)樣本
  考試內(nèi)容
  企業(yè)人力資源管理師考試科目為企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能。
  企業(yè)人力資源管理師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，每年舉行兩次。
  *管理
  企業(yè)人力資源管理師考試*實(shí)行滾動(dòng)管理，參加考試的人員必須在連續(xù)兩次考試內(nèi)通過(guò)全部科目。
  教材大綱
  全國(guó)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)水平考試大綱和指導(dǎo)教材已由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行，目前的教材大綱有《人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)資格考試考試大綱》，輔導(dǎo)教材有《人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)水平考試輔導(dǎo)》(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))等。
  報(bào)名條件
  三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
  （一）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
  （二）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
  （三）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  （四）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
  （五）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
  （六）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  （七）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
  二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
  （一連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
  （二）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
  （三）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  （四）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
  （五）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
  （六）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  （七）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
  報(bào)名材料
  1、填寫(xiě)《華天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員檔案表》（紙質(zhì)1份+電子版1份）
  2、填寫(xiě)《河南省職業(yè)技能鑒定表》（紙質(zhì)2份+電子版1份）
  3、2寸白底證件照片；（紙質(zhì)4張+電子版1張）
  4、本人身份證正反面（紙質(zhì)復(fù)印件2份+電子版1份）
  5、學(xué)歷證書(shū)（紙質(zhì)復(fù)印件2份+電子版1份）
  6、在職工作年限證明（紙質(zhì)原件2份+電子版1份）
  證書(shū)領(lǐng)取
  個(gè)人領(lǐng)證：本人有效身份證原件；
  他人代領(lǐng)：代領(lǐng)人及持證人有效身份證原件；
  單位代領(lǐng)：憑單位領(lǐng)證公函、領(lǐng)證人及持證人有效身份證原件；