人力資源管理工作是對(duì)專(zhuān)業(yè)能力要求較強(qiáng)的崗位，人力資源管理具有就業(yè)范圍廣、行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的特點(diǎn)。目前企業(yè)招聘人力資源人員，優(yōu)先選取具有人力資源資格證書(shū)的人員，如何選擇一個(gè)好的培訓(xùn)班，是每個(gè)學(xué)員的第1考慮因素，也是很難做出的決定。這里就學(xué)員選擇人力資源國(guó)家職業(yè)資格/人力資源管理師培訓(xùn)班提出幾點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)供大家參考。
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已經(jīng)在學(xué)習(xí)了，但是沒(méi)有那種APP，先學(xué)習(xí)看看吧
老師專(zhuān)業(yè)，服務(wù)好，有耐心，非常實(shí)在
很不錯(cuò)
都是線上學(xué)習(xí)的，本來(lái)怕自己學(xué)不下去，但是還挺有收獲的，
【三級(jí)人力資源管理師心得體會(huì)】績(jī)效管理的功能：三級(jí)人力資源管理師對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)（診斷功能；監(jiān)測(cè)功能；導(dǎo)向功能；競(jìng)爭(zhēng)功能）；對(duì)員工來(lái)說(shuō)（激勵(lì)功能；規(guī)范功能；發(fā)展功能；控制功能；溝通功能）；其他功能（得到完備的績(jī)效考核評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)和資料；評(píng)價(jià)一個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)和確定其潛能方面；為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系提供技術(shù)支持）。
