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內(nèi)江銀行從業(yè)資格培訓(xùn)上班族如何報(bào)名培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2024/10/30 0:45:05 更新時(shí)間:2024/10/30 0:52:38
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學(xué)校介紹
  優(yōu)路教育依托教學(xué)模式創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新等創(chuàng)新模式,利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、3D模擬仿真教學(xué)、智能教學(xué)產(chǎn)品等創(chuàng)新技術(shù),開展新業(yè)態(tài)培訓(xùn)服務(wù)和OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)等創(chuàng)新教學(xué)多位一體,積極探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式。
  優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理,將“錄播+直播+面授”進(jìn)一步融合,同時(shí),將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合,采用三維實(shí)景和3D仿真模擬教學(xué)。

師資力量
徐老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
主講科目:公司信貸
授課特點(diǎn):喜歡研究書本知識(shí),根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)不同,有針對(duì)性,同時(shí)精細(xì)的進(jìn)行講解;不斷地把專業(yè)性的知識(shí),拆分細(xì)化,使學(xué)員能更好地理解。
郜老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,證券投資分析師、特許金融分析師
主講科目:法律法規(guī)與綜合能力
授課特點(diǎn):授課方式細(xì)膩靈活,深入淺出;善于利用不同的知識(shí)特點(diǎn),總結(jié)備考思路,講課重難點(diǎn)突出,有針對(duì)性。曾多次在北上廣的大型銀行、國企開展內(nèi)部培訓(xùn),深受學(xué)員好評(píng)。

課程介紹

特色優(yōu)勢(shì)
高清網(wǎng)課:午休辦公室、餐廳、站牌、臥室、衛(wèi)生間,只要有時(shí)間,哪兒哪兒都是大課堂。
在線答疑:學(xué)習(xí)當(dāng)中有難題,專業(yè)解答不用慌,及時(shí)輔導(dǎo)幫你忙。

行業(yè)趨勢(shì)
  據(jù)統(tǒng)計(jì),歷年成功拿到銀行offer的學(xué)員中,71%的學(xué)員持有銀行從業(yè)、會(huì)計(jì)從業(yè)、證券從業(yè)等金融行業(yè)相關(guān)資格證書。
  不僅獲得進(jìn)入銀行業(yè)從業(yè)的資格,而且還獲得了“全國初級(jí)職稱證書”,這對(duì)工作后的職稱評(píng)定、福利待遇有著重要的影響。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  初級(jí)銀行從業(yè)資格《個(gè)人貸款》高頻考點(diǎn)34:農(nóng)戶貸款基礎(chǔ)知識(shí)
高頻考點(diǎn):農(nóng)戶貸款基礎(chǔ)知識(shí)
含義:農(nóng)戶貸款是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)向符合條件的農(nóng)戶發(fā)放的用于生產(chǎn)經(jīng)營、生活消費(fèi)等用途的本外幣貸款。
農(nóng)戶是指長期居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城關(guān)鎮(zhèn)所轄行政村的住戶、國有農(nóng)場(chǎng)的職工和農(nóng)村個(gè)體工商戶。
貸款要素
貸款利率
農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)綜合考慮農(nóng)戶貸款資金及管理成本、貸款方式、風(fēng)險(xiǎn)水平、合理回報(bào)等要素以及農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營利潤率和支農(nóng)惠農(nóng)要求,合理確定
貸款期限
根據(jù)貸款項(xiàng)目生產(chǎn)周期、銷售周期和綜合還款能力等因素合理確定貸款期限。
貸款對(duì)象
①農(nóng)戶貸款以戶為單位申請(qǐng)發(fā)放,并明確一名家庭成員為借款人,借款人應(yīng)當(dāng)為具有完全民事行為能力的全國公民;
②戶籍所在地、固定住所或固定經(jīng)營場(chǎng)所在農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)服務(wù)轄區(qū)內(nèi);
③貸款用途明確合法;
④貸款申請(qǐng)數(shù)額、期限和幣種合理;
⑤借款人具備還款意愿和還款能力;
⑥借款人無重大信用不良記錄;
⑦在農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)開立結(jié)算賬戶;
⑧農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)要求的其他條件。
  初級(jí)銀行從業(yè)資格《風(fēng)險(xiǎn)管理》教材講義第二章第二節(jié):風(fēng)險(xiǎn)文化
四、風(fēng)險(xiǎn)文化
1.風(fēng)險(xiǎn)文化的含義
風(fēng)險(xiǎn)文化是商業(yè)銀行在經(jīng)營管理活動(dòng)中逐步形成的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、哲學(xué)和價(jià)值觀,通過商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及廣大員工的風(fēng)險(xiǎn)管理行為表現(xiàn)出來的一種企業(yè)文化。
2.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險(xiǎn)文化的重要內(nèi)容
董事會(huì)和高管層應(yīng)該建立一套風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的程序,使員工對(duì)自己產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的行為及其后果負(fù)責(zé)。
在銀行業(yè)的實(shí)踐中,大部分銀行都建立了責(zé)任追究機(jī)制,有的銀行還將員工的違規(guī)行為實(shí)施積分管理,從正面引導(dǎo)和反面懲處兩個(gè)維度,將合規(guī)經(jīng)營內(nèi)化為員工的行為指引。在責(zé)任追求方面,有的銀行已經(jīng)試行盡職免責(zé),區(qū)分主管責(zé)任和客觀責(zé)任。
3.2010年銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管原則》:充分發(fā)揮薪酬在商業(yè)銀行公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管控中的導(dǎo)向作用,促使商業(yè)銀行建立科學(xué)有效的公司治理機(jī)制,促進(jìn)銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
薪酬機(jī)制應(yīng)堅(jiān)持“薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)”“短期激勵(lì)和長期激勵(lì)相協(xié)調(diào)”的原則,薪酬支付期限應(yīng)與相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)時(shí)期保持一致。銀監(jiān)會(huì)還要求商業(yè)銀行制定績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定。
4.2012年銀監(jiān)會(huì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績效考評(píng)監(jiān)管指引》,作為落實(shí)穩(wěn)健薪酬原則的基礎(chǔ)
●績效考評(píng)應(yīng)堅(jiān)持“綜合平衡”的原則,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控,建立兼顧效益與風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)因素與非財(cái)務(wù)因素、當(dāng)期成果與可持續(xù)發(fā)展的績效考評(píng)指標(biāo)體系。
●在考評(píng)指標(biāo)上,銀監(jiān)會(huì)強(qiáng)調(diào)必須包括風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo),用于評(píng)價(jià)銀行的風(fēng)險(xiǎn)狀況和變動(dòng)趨勢(shì),包括信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等。

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