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【動態(tài)】昆明銀行從業(yè)資格培訓(xùn)科目

發(fā)布時(shí)間:2025/6/4 18:41:45 更新時(shí)間:2025/6/4 18:47:52
機(jī)構(gòu)名稱:優(yōu)路教育銀行從業(yè)資格培訓(xùn)(VIP會員已認(rèn)證) 分類:動態(tài)信息

  優(yōu)路教育是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)的機(jī)構(gòu),包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn),專本科學(xué)歷繼續(xù)教育,相關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)域教輔圖書策劃編輯出版等。北京環(huán)球優(yōu)路新紀(jì)元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌,并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校,并取得全國新聞出版總署批準(zhǔn)的出版物經(jīng)營許可證。
  優(yōu)路教育在師資方面,授課老師都是優(yōu)路師資團(tuán)隊(duì)人員或是專門聘請過來的老師,他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,知識扎實(shí),曾幫很多學(xué)生通過一建考試。而且他們熟悉一建考點(diǎn),在教授給學(xué)生基礎(chǔ)知識的同時(shí),還能傳授給學(xué)生很多經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫學(xué)生高效學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。在上課內(nèi)容方面,老師們上課非常注重學(xué)生基礎(chǔ)的打牢,在時(shí)間充裕的情況下,老師講課會非常細(xì)致,學(xué)生接受起來會比較容易,而且根據(jù)不同的階段老師的講課內(nèi)容和方式也會不同,但都是講練結(jié)合,這樣能幫學(xué)生很好鞏固課堂知識。

師資力量
郜老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,證券投資分析師、特許金融分析師
主講科目:法律法規(guī)與綜合能力
授課特點(diǎn):授課方式細(xì)膩靈活,深入淺出;善于利用不同的知識特點(diǎn),總結(jié)備考思路,講課重難點(diǎn)突出,有針對性。曾多次在北上廣的大型銀行、國企開展內(nèi)部培訓(xùn),深受學(xué)員好評。
王老師
金融學(xué)碩士
主講科目:個(gè)人理財(cái)
授課特點(diǎn):課程生動幽默,善于結(jié)合生活,把復(fù)雜的問題簡單化,并結(jié)合考題有針對性的分析講課。曾多次在北京、上海、廣州等地多家銀行、證券公司開展內(nèi)部培訓(xùn)。

課程介紹

特色優(yōu)勢
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行業(yè)趨勢
  據(jù)統(tǒng)計(jì),歷年成功拿到銀行offer的學(xué)員中,71%的學(xué)員持有銀行從業(yè)、會計(jì)從業(yè)、證券從業(yè)等金融行業(yè)相關(guān)資格證書。
  金融監(jiān)管部門已明確要求從業(yè)人員必須具有相關(guān)的從業(yè)資格證書方可上崗。眾多銀行也將“有銀行從業(yè)資格證”作為招聘的先決條件。

相關(guān)參考資料
  初級銀行從業(yè)資格《風(fēng)險(xiǎn)管理》教材講義第二章第二節(jié):風(fēng)險(xiǎn)文化
四、風(fēng)險(xiǎn)文化
1.風(fēng)險(xiǎn)文化的含義
風(fēng)險(xiǎn)文化是商業(yè)銀行在經(jīng)營管理活動中逐步形成的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、哲學(xué)和價(jià)值觀,通過商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及廣大員工的風(fēng)險(xiǎn)管理行為表現(xiàn)出來的一種企業(yè)文化。
2.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險(xiǎn)文化的重要內(nèi)容
董事會和高管層應(yīng)該建立一套風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的程序,使員工對自己產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的行為及其后果負(fù)責(zé)。
在銀行業(yè)的實(shí)踐中,大部分銀行都建立了責(zé)任追究機(jī)制,有的銀行還將員工的違規(guī)行為實(shí)施積分管理,從正面引導(dǎo)和反面懲處兩個(gè)維度,將合規(guī)經(jīng)營內(nèi)化為員工的行為指引。在責(zé)任追求方面,有的銀行已經(jīng)試行盡職免責(zé),區(qū)分主管責(zé)任和客觀責(zé)任。
3.2010年銀監(jiān)會《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管原則》:充分發(fā)揮薪酬在商業(yè)銀行公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管控中的導(dǎo)向作用,促使商業(yè)銀行建立科學(xué)有效的公司治理機(jī)制,促進(jìn)銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
薪酬機(jī)制應(yīng)堅(jiān)持“薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)”“短期激勵和長期激勵相協(xié)調(diào)”的原則,薪酬支付期限應(yīng)與相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)時(shí)期保持一致。銀監(jiān)會還要求商業(yè)銀行制定績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定。
4.2012年銀監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》,作為落實(shí)穩(wěn)健薪酬原則的基礎(chǔ)
●績效考評應(yīng)堅(jiān)持“綜合平衡”的原則,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控,建立兼顧效益與風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)因素與非財(cái)務(wù)因素、當(dāng)期成果與可持續(xù)發(fā)展的績效考評指標(biāo)體系。
●在考評指標(biāo)上,銀監(jiān)會強(qiáng)調(diào)必須包括風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo),用于評價(jià)銀行的風(fēng)險(xiǎn)狀況和變動趨勢,包括信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、流動性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、市場風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等。
  初級銀行從業(yè)資格《風(fēng)險(xiǎn)管理》教材講義章節(jié):風(fēng)險(xiǎn)、收益與損失
一、風(fēng)險(xiǎn)、收益與損失
風(fēng)險(xiǎn)是指未來結(jié)果出現(xiàn)收益或損失的不確定性。
風(fēng)險(xiǎn)既可能帶來收益,也可能帶來損失。例如,央行上調(diào)基準(zhǔn)利率。
正確理解風(fēng)險(xiǎn)與收益、損失的關(guān)系。
(一)風(fēng)險(xiǎn)與收益
收益是指商業(yè)銀行通過發(fā)放貸款、進(jìn)行投資、開展金融產(chǎn)品交易、為客戶提供金融服務(wù)所獲得的盈利。
由于風(fēng)險(xiǎn)的存在,收益具有不確定性。
預(yù)期收益率
在風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐中,為了對不確定的收益進(jìn)行計(jì)量和評估,通常需要計(jì)算未來的預(yù)期收益。即將不確定性收益的所有可能結(jié)果進(jìn)行加權(quán)平均計(jì)算出平均值,權(quán)數(shù)是每種收益結(jié)果發(fā)生的概率。
E(R)=p1r1+p2r2+……+pnrn
預(yù)期收益率:會計(jì)算
正確認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系,一方面有助于商業(yè)銀行對損失可能性和盈利可能性的平衡管理;另一方面有利于商業(yè)銀行在經(jīng)營管理活動中主動承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)風(fēng)險(xiǎn)與損失
區(qū)別:損失是一個(gè)事后概念,反映風(fēng)險(xiǎn)事件造成的實(shí)際結(jié)果(善后處理);而風(fēng)險(xiǎn)卻是一個(gè)事前概念,反映的是損失發(fā)生前的事物發(fā)展?fàn)顟B(tài),是用概率描述的一種可能性(事前風(fēng)險(xiǎn)管理)。
“風(fēng)險(xiǎn)=損失”的危害:發(fā)生損失之前的風(fēng)險(xiǎn)管理=損失真實(shí)發(fā)生后的善后處理,削弱風(fēng)險(xiǎn)管理的積極性和主動性。

昆明銀行從業(yè)資格培訓(xùn)
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