中山中級會計師考試培訓(xùn)輔導(dǎo)怎么收費
發(fā)布時間：2023/6/16 13:21:20 更新時間：2023/6/16 13:26:45
- 中山中級會計師考試培訓(xùn)輔導(dǎo)怎么收費 - 招生簡章
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- 學校介紹
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優(yōu)路教育的課程主要有執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)、;財經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn)、教師類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)等，包括咨詢工程師、消防工程師、中級經(jīng)濟師、會計中級、執(zhí)業(yè)藥師、教師資格證培訓(xùn)等，課程應(yīng)有盡有，盡的努力滿足學員的要求。優(yōu)路教育的分布，總有一個在你身邊。
作為在職教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“探路人”，優(yōu)路教育更是勇立職教改革“潮頭”，積極探索更好的教學模式，為推動教育行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。 優(yōu)路教育是一個為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)范圍囊括工程類、教師類、財經(jīng)類、醫(yī)衛(wèi)類等多個方面。2005年成立至今，優(yōu)路教育已然在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域深耕13載。
- 師資力量
- 牛老師：
注冊會計師，會計學碩士，從教3年來，一直致力于會計實務(wù)和財政稅收研究和教學。自然型、情感型的教學風格，善于引導(dǎo)學生思考，調(diào)動學生積極性。
郭老師：
財政部財政科學研究所碩士，擁有近十年的教學，科研經(jīng)驗。擅長立體化、關(guān)聯(lián)化授課，將理論與實務(wù)相結(jié)合，將課程與考試融會貫通，使學員身臨其境、全面理解教材內(nèi)容。
- 課程介紹
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中級會計實務(wù)：
1.財務(wù)報告目標
2.會計信息質(zhì)量要求
3.會計要素及其確認
4.存貨的確認。
經(jīng)濟法：
1.經(jīng)濟法概述
2.經(jīng)濟法主體
3.民事法律行為
4.無效的法律行為。
- 開課安排
- 基礎(chǔ)通關(guān)班：
對應(yīng)資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編
保障服務(wù)：24小時不限次數(shù)在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務(wù)、各類學習提醒服務(wù)、大班社群管理
價格：單科780元，全科1980元。
簽約通關(guān)班：
對應(yīng)資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點
保障服務(wù)：24小時不限次數(shù)在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務(wù)、各類學習提醒服務(wù)、中班社群管理、免學費重讀，僅交納重讀資料費
價格：單科1480元，全科3980元。
- 特色優(yōu)勢
- 習題訓(xùn)練：
近三年真題為核心，通過習題講解，掌握解題技巧和思路，達到獨立分析題目、快速解題的效果。
教材精講：
按照2020年考綱要求，精細化剖析知識點，配合典型題例，全面夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建知識體系。
- 行業(yè)趨勢
- 升職加薪有底氣
升職加薪這是每個人夢寐以求的事，但不是每個人都能輕松實現(xiàn)的，即使你有能力，但沒有職稱也就沒有底氣和老板提。這是一個人才供大于求的時代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可�？墒怯辛酥屑墪嫀熥C書就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個地方不能給你一個發(fā)展的機會，也還會有更多心儀的工作任你挑選。
考下中級會計職稱后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是的，也是目前會計畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進貼進實際工作，也更適用。
- 培訓(xùn)學習資料
- 中級會計經(jīng)濟法知識匯總：仲裁協(xié)議具有的效力
(1)仲裁協(xié)議中為當事人設(shè)定的義務(wù)，不能任意更改、終止或撤銷;
(2)合法有效的仲裁協(xié)議對雙方當事人訴權(quán)的行使產(chǎn)生一定的限制，在當事人雙方發(fā)生協(xié)議約定的爭議時，任何一方只能將爭議提交仲裁，而不能向人民法院起訴;
(3)對于仲裁組織來說，仲裁協(xié)議具有可以排除訴訟管轄權(quán)的作用;
(4)仲裁協(xié)議具有獨立性，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
中級會計職稱《中級經(jīng)濟法》第三章考點：合伙人財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓
合伙人財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓
合伙人財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓，是指合伙企業(yè)的合伙人向他人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額的行為。
由于合伙人財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓將會影響到合伙企業(yè)以及各合伙人的切身利益，因此，《合伙企業(yè)法》對合伙人財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓作了以下限制性規(guī)定：
1、除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意。
這一規(guī)定適用于合伙人財產(chǎn)份額的外部轉(zhuǎn)讓。所謂合伙人財產(chǎn)份額的外部轉(zhuǎn)讓，是指合伙人把其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人的行為。
合伙人財產(chǎn)份額的外部轉(zhuǎn)讓，只有經(jīng)其他合伙人一致同意，才表明其他合伙人同意與受讓人共同維持原合伙企業(yè)，合伙企業(yè)才能繼續(xù)存續(xù)下去。如果其他合伙人不同意接受受讓人，則合伙企業(yè)無法繼續(xù)存續(xù)下去。當然，"合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意"，是一項法定的原則，且這項原則是在合伙協(xié)議中沒有規(guī)定的情況下才有法律效力。
如果合伙協(xié)議有另外的約定，即合伙協(xié)議約定，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，無須經(jīng)過其他合伙人一致同意，比如約定2/3以上合伙人同意或者一定出資比例同意的情況下，則應(yīng)執(zhí)行合伙協(xié)議的規(guī)定。
2、合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，應(yīng)當通知其他合伙人。
這一規(guī)定適用于合伙人財產(chǎn)份額的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。所謂合伙人財產(chǎn)份額的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，是指合伙人將其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給其他合伙人的行為。
合伙人財產(chǎn)份額的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓因不涉及合伙人以外的人參加，合伙企業(yè)存續(xù)的基礎(chǔ)沒有發(fā)生實質(zhì)性變更，因此不需要經(jīng)過其他合伙人一致同意，只需要通知其他合伙人即可產(chǎn)生法律效力。
3、合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán);但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。
所謂優(yōu)先購買權(quán)，是指在合伙人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額時，在多數(shù)人接受轉(zhuǎn)讓的情況下，其他合伙人基于同等條件可先于其他非合伙人購買的權(quán)利。
- 中山中級會計師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 通過全國統(tǒng)一考試，取得會計專業(yè)技術(shù)資格的會計人員，表明其已具備擔任相應(yīng)級別會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格 （2023/6/16學習專題）
- 對于會計人員來說，現(xiàn)在國內(nèi)的中高級職稱，雖說不是含金量特別高，但是也不算很差。 （2023/6/16學習專題）
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