報(bào)名來源網(wǎng)址：http://ouncil.cn/caihui/zjkjs/yuncheng/Z2025H6A4O3746046.html - 報(bào)學(xué)校 報(bào)培訓(xùn) 就上報(bào)名在線
優(yōu)路教育是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)，專本科學(xué)歷繼續(xù)教育，相關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)域教輔圖書策劃編輯出版等。北京環(huán)球優(yōu)路新紀(jì)元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，并取得全國(guó)新聞出版總署批準(zhǔn)的出版物經(jīng)營(yíng)許可證。
優(yōu)路教育由清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京師范大學(xué)多名各領(lǐng)域教授聯(lián)手創(chuàng)辦，有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設(shè)部、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、全國(guó)教育協(xié)會(huì)、各地市建委、國(guó)內(nèi)知名建筑類院校、國(guó)內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長(zhǎng)期以來，優(yōu)路教育一直為國(guó)內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團(tuán)提供九大員、建造師、造價(jià)師、物業(yè)管理師培訓(xùn)服務(wù);一直為北京地區(qū)輸送大量具有教師資格的從業(yè)人員。
- 師資力量
- 牛老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)學(xué)碩士，從教3年來，一直致力于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)政稅收研究和教學(xué)。自然型、情感型的教學(xué)風(fēng)格，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。
任老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識(shí)框架，抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)考點(diǎn)，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
- 課程介紹
-
經(jīng)濟(jì)法：
1.經(jīng)濟(jì)法概述
2.經(jīng)濟(jì)法主體
3.民事法律行為
4.無效的法律行為。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
- 開課安排
- 基礎(chǔ)通關(guān)班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、大班社群管理
價(jià)格：?jiǎn)慰?80元，全科1980元。
簽約通關(guān)班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、中班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)
價(jià)格：?jiǎn)慰?480元，全科3980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 1.高清視頻授課，2020年高清新課試聽中心分享過關(guān)技巧，傳授執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.“雙師”教學(xué)模式，全程保駕護(hù)航
3.九大教輔資料，助力快速提升。緊扣考綱和規(guī)律，打造全新備考資料
4.融合式教學(xué)，講練點(diǎn)測(cè)評(píng)，一步到位
5.路遙知馬力，服務(wù)見人心。五位一體的教學(xué)服務(wù)，為您解決后顧之憂。
入門導(dǎo)學(xué)：
掌握考試政策、教材基本框架、考試特點(diǎn)，規(guī)劃2020學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 華麗轉(zhuǎn)身為管理會(huì)計(jì)
1、對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)人員是一項(xiàng)特殊的資產(chǎn)。毫無疑問，復(fù)合型財(cái)會(huì)人才依靠其水平和能力能為企業(yè)提供更高價(jià)值的服務(wù)，更能使企業(yè)的價(jià)值達(dá)到化。會(huì)計(jì)人員只有不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)才能抵抗來自財(cái)務(wù)機(jī)器人等人工智能的沖擊。
2、總的來說，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)告訴我們，會(huì)計(jì)人不能安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地輸出高價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)。
與其整日為了會(huì)不會(huì)失業(yè)、能不能漲薪而發(fā)愁，倒不如現(xiàn)在。 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力：
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，作為一名會(huì)計(jì)人，如果手里沒張含金量高的證書，恐怕將無法保證職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 相關(guān)參考資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)：資產(chǎn)可收回金額計(jì)量基本要求
可收回金額＝公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者。（單項(xiàng)資產(chǎn)公允價(jià)值凈額優(yōu)先考慮）
特殊考慮：
1.如果資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，只要有一項(xiàng)超過了資產(chǎn)的賬面價(jià)值，就不需要再估計(jì)另一項(xiàng)。
2.如果沒有確鑿證據(jù)或者理由表明，資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值顯著高于其公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額，可以將資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額視為資產(chǎn)的可收回金額。
3.以前報(bào)告期間的計(jì)算結(jié)果表明，資產(chǎn)可收回金額顯著高于其賬面價(jià)值，之后又沒有發(fā)生消除這一差異的交易或者事項(xiàng)的，不重新估計(jì)。
4.以前報(bào)告期間的計(jì)算與分析表明資產(chǎn)可收回金額相對(duì)于某種減值跡象反應(yīng)不敏感，在本報(bào)告期間又發(fā)生了該減值跡象的，不重新估計(jì)。 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理之分析局限性及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
考點(diǎn)：分析局限性及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
一、局限性
資料來源：報(bào)表數(shù)據(jù)存在時(shí)效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性問題。
財(cái)務(wù)分析方法：
1.比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性；
2.比率分析的綜合程度較低，另外，比率指標(biāo)提供的信息與決策之間的相關(guān)性不高；
3.因素分析法的一些假定往往與事實(shí)不符；
4.在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，分析者往往只注重?cái)?shù)據(jù)的比較而忽略經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，得出的分析結(jié)論是不全面的。
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)：
1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密；
2.財(cái)務(wù)指標(biāo)存在所反映的情況具有相對(duì)性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一等問題。
二、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。
財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法包括杜邦分析法、沃爾評(píng)分法等。
目前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。
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