陽江中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)哪里出名點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2023/7/6 15:21:41 更新時(shí)間：2023/7/6 15:27:15
- 陽江中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)哪里出名點(diǎn) - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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恒企教育基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、“教育+科技”的經(jīng)營(yíng)思想，依托全國(guó)教育網(wǎng)點(diǎn)資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，正在全力打造一所無邊界的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)。通過線上云網(wǎng)校、全國(guó)終端網(wǎng)點(diǎn)，打造行業(yè)領(lǐng)先的移動(dòng)學(xué)習(xí)方案，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、無憂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)，將全國(guó)優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋全國(guó)，實(shí)現(xiàn)了教育的公平與高效。恒企教育依托強(qiáng)大的資源賦能，正在迅速成為一家行業(yè)領(lǐng)先的在線教育機(jī)構(gòu)。恒企教育堅(jiān)守著教育的初心，作為專業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu)，承擔(dān)起成為全國(guó)職業(yè)教育資源的整合者，全國(guó)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者和國(guó)際職業(yè)教育的傳播者的社會(huì)職責(zé)，為全國(guó)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)的能量。
恒企教育辦學(xué)以來，始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命，深入研究會(huì)計(jì)從業(yè)者的需求，在課程產(chǎn)品和教學(xué)方式_上適時(shí)革新，以達(dá)到為“中小企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才”的目的。
- 師資力量
- 劉老師-經(jīng)濟(jì)法
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法律碩士，注冊(cè)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，舉例詳細(xì)生動(dòng)，幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員喜愛。
陳老師-中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融學(xué)碩士；曾于500強(qiáng)外企財(cái)務(wù)部任職，熟悉財(cái)務(wù)核算和管理方法、曾任職于知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，熟悉審計(jì)全流程。多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)出題思路，通過案例和類比法，幫助學(xué)員理解和記憶重難知識(shí)點(diǎn)。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 中級(jí)會(huì)計(jì)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)：
1、高通過率，會(huì)計(jì)考試通過率連續(xù)三年超同行；
2、高出勤率，恒企課堂高出勤率背后的秘密，是讓學(xué)員真心愛上會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)；
3、超高好評(píng)率，恒企老師的好評(píng)率達(dá)到95.7%，穩(wěn)居行業(yè)首位；
4、高合格率，恒企教育為社會(huì)成功培養(yǎng)超過20余萬的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)人才；
5、低門檻，每個(gè)人都學(xué)得起會(huì)計(jì)，平均每節(jié)課僅8元；
6、增值服務(wù)，恒企大型公益巡回財(cái)務(wù)公開課，財(cái)務(wù)專家把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人。
中級(jí)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容：
1、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理：必考，在初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)上深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí)，添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
2、法律知識(shí)內(nèi)容：必考，讓學(xué)員加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、全國(guó)采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解，拓寬學(xué)員法律知識(shí)面。
3、財(cái)務(wù)管理知識(shí)：必考，讓學(xué)員掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，奠定財(cái)務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
4、考前沖刺講解：通詳細(xì)講解中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試二科的理解、記憶，幫助學(xué)員順利通過考試。
5、課程收益：進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪；獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 職業(yè)發(fā)展：
中會(huì)證書，只是一個(gè)過渡，隨著資歷的增長(zhǎng)，工作年限的增加，還會(huì)考更高級(jí)別的證書，但有個(gè)前提：需要符合。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書都有什么用？
一、升職加薪有底氣
升職加薪這是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事，但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的，即使你有能力，但沒有職稱也就沒有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可。可是有了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也還會(huì)有更多心儀的工作任你挑選。
二、能力提升的表現(xiàn)
中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的取得并不容易，它既需要掌握理論知識(shí)，又要能夠熟練應(yīng)用到實(shí)際工作中，而現(xiàn)在的考試趨勢(shì)每年也都在向?qū)嶋H應(yīng)用方向上靠近，這就是證書含金量的體現(xiàn)，這就是為什么所有公司都認(rèn)可中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的原因，它并不是一張紙。因此拿下中級(jí)會(huì)計(jì)師證書就代表著您經(jīng)歷了理論與實(shí)際的洗禮，在綜合能力及專業(yè)水平有了進(jìn)一步的提高。
三、職業(yè)道路更寬廣
現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)工作的大多數(shù)人做的都是簡(jiǎn)單的出納、記賬等簡(jiǎn)單繁瑣的底層工作，工作多而雜，每天都很累。高科技智能機(jī)器人的出現(xiàn)，從事這些工作的人將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)深造是你職業(yè)生涯的必要選擇，讓自己從更宏觀的角度從新審視會(huì)計(jì)這份職業(yè)，讓自己站在管理層的位置對(duì)會(huì)計(jì)工作有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。而這一切的想法的起點(diǎn)就是要取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。
- 常見問題
- 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目特點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法？
（1）考查難度較大、內(nèi)容較多，復(fù)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)；
（2）中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)屬于較基礎(chǔ)的一個(gè)科目，很多章節(jié)知識(shí)點(diǎn)與財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法相關(guān)聯(lián)。
（3）中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)需要考生有一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和記憶能力，要求考生針對(duì)不同知識(shí)點(diǎn)使用不同的學(xué)習(xí)技巧。
（4）中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)雖然有一定難度，但是考試考查范圍不會(huì)超綱，考生緊抓教材、按照考試大綱復(fù)習(xí)即可順利過關(guān)。合理安排時(shí)間，將教材進(jìn)行全面詳細(xì)的理解和記憶，同時(shí)輔以適當(dāng)?shù)牧?xí)題加以練習(xí)。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之利潤(rùn)分配制約因素
考點(diǎn)：利潤(rùn)分配制約因素
一、法律因素
資本保全約束：規(guī)定公司不能用資本（實(shí)收資本或股本和資本公積）發(fā)放股利
資本積累約束：規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，股利只能從企業(yè)的可供股東分配利潤(rùn)中支付在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)貫徹“無利不分”的原則
超額累積利潤(rùn)約束：由于資本利得與股利收入的稅率不一致，如果公司為了股東避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要時(shí)，將被加征額外的稅款
償債能力約束：確定在現(xiàn)金股利分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力
二、公司因素
現(xiàn)金流量：公司盈余與現(xiàn)金流量并非完全同步，有利潤(rùn)不一定有現(xiàn)金支持股利支付
資產(chǎn)的流動(dòng)性：企業(yè)現(xiàn)金股利的支付會(huì)減少其現(xiàn)金持有量，降低資產(chǎn)的流動(dòng)性，而保持一定的資產(chǎn)流動(dòng)性是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必備條件
盈余的穩(wěn)定性：一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高
投資機(jī)會(huì)：投資機(jī)會(huì)多低股利；投資機(jī)會(huì)少高股利
籌資因素：籌資能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的股利支付能力；留存收益是企業(yè)內(nèi)部籌資的重要方式，不需花費(fèi)籌資費(fèi)用
其他因素：股利的信號(hào)傳遞作用，要求利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，改變時(shí)應(yīng)充分考慮股利政策調(diào)整的負(fù)面影響此外還需要考慮發(fā)展階段以及所處行業(yè)狀況等影響
三、股東因素
控制權(quán)：股東會(huì)傾向于較低的股利支付水平
穩(wěn)定的收入：靠股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定的股利，反對(duì)過多的留存
避稅：一般來講，股利收入的稅率要高于資本利得的稅率，高股利收入的股東出于避稅的考慮，偏好低股利支付水平
四、其他因素
債務(wù)契約：債權(quán)人通常都會(huì)在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司限制公司股利發(fā)放的條款
通貨膨脹：在通貨膨脹時(shí)期，企業(yè)一般采用偏緊的利潤(rùn)分配政策。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法之支票
考點(diǎn)：支票
支票，是指出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。
1.支票出票行為的絕對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)(2014年單選題)
支票的出票行為有6個(gè)絕對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)：表明“支票”的字樣、無條件支付的委托、確定的金額、付款人名稱、出票日期和出票人簽章。
2.支票出票行為的相對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)
(1)出票地
(2)付款地
3.支票限于見票即付，不得另行記載付款日期。另行記載付款日期的，該記載無效，支票有效。
4.提示付款期限
(1)支票的持票人應(yīng)當(dāng)自出票日起10日內(nèi)提示付款(異地使用的支票，提示付款期限由全國(guó)人民銀行另行規(guī)定)，超過提示付款期限的，付款人可以不予付款;但“出票人”仍應(yīng)當(dāng)對(duì)持票人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。
(2)支票的持票人對(duì)“出票人”的票據(jù)權(quán)利，自出票之日起6個(gè)月不行使而消滅。
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- 根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心《關(guān)于2017年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》，2017 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
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- 如考生對(duì)自己的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)有疑問，可申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
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