【問答】咸陽(yáng)正規(guī)的中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在哪
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
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時(shí)間:2023/7/6 12:12:43
來自報(bào)名在線網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友咸陽(yáng)優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)姜老師的專業(yè)回答:
咸陽(yáng)正規(guī)的中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在哪,這個(gè)有哪些?
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育,將時(shí)下流行的科技元素融入到教育教學(xué)過程中,開創(chuàng)了實(shí)景課堂、3D仿真教學(xué)、VR沉浸式體驗(yàn)課堂等先進(jìn)的教學(xué)方式。這種變革不僅提升了教育培訓(xùn)本身的質(zhì)量,同時(shí)也有效調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)習(xí)效率,更將優(yōu)路教育長(zhǎng)期推崇的“將學(xué)習(xí)變成一種樂趣”這一教育理念體現(xiàn)得淋漓盡致。
優(yōu)路教育創(chuàng)建于2005年,經(jīng)過多年的發(fā)展,截止今日,我們已經(jīng)在北京、天津、上海、南京、蘇州、杭州、福州、、深圳、長(zhǎng)沙、鄭州、洛陽(yáng)、石家莊等全國(guó)近二十個(gè)城市設(shè)立了直營(yíng)子公司,全國(guó)加盟合作機(jī)構(gòu)達(dá)數(shù)百家,教職員工上千人。如今,優(yōu)路教育已成為建設(shè)工程領(lǐng)域各類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培訓(xùn)學(xué)生達(dá)10余萬人次。
- 師資力量
- 呂老師:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士,有多年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研和經(jīng)濟(jì)法的教研工作。教學(xué)方式靈活,條理清晰,以問題為導(dǎo)向,以案例為橋梁;以學(xué)員為中心,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與交流。
盛英會(huì):
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)碩士,擁有18年經(jīng)濟(jì)法、稅法教學(xué)經(jīng)驗(yàn),曾出版12部教材專著。授課思路清晰、突出重點(diǎn),應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,擅長(zhǎng)總結(jié)提煉口訣,例題講解一針見血。
- 課程介紹
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財(cái)務(wù)管理:
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。
2020年報(bào)考條件:
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員,需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿4年;
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員,需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿5年。
- 開課安排
- 職崗雙證班:
對(duì)應(yīng)資料:備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù):24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格:6980元。
優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師開設(shè)了四個(gè)培訓(xùn)班型:基礎(chǔ)通關(guān)班、簽約通關(guān)班、VIP保障班、職崗雙證班。
- 特色優(yōu)勢(shì)
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專項(xiàng)小班教學(xué),封閉直播集訓(xùn)。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行對(duì)點(diǎn)分析,高頻重難點(diǎn)深度剖解、題點(diǎn)雙向圈劃。
習(xí)題訓(xùn)練:
近三年真題為核心,通過習(xí)題講解,掌握解題技巧和思路,達(dá)到獨(dú)立分析題目、快速解題的效果。
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中級(jí)會(huì)計(jì)師,被視為未來10大最有“錢”途的職業(yè)之一。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,可以使我們?cè)滦竭^萬的機(jī)會(huì)。
考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn):固定資產(chǎn)折舊
知識(shí)點(diǎn):固定資產(chǎn)折舊
1.折舊定義:折舊是指在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi),按照確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行的系統(tǒng)分?jǐn)偂?
2.應(yīng)計(jì)折舊:是指應(yīng)當(dāng)計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)的原價(jià)扣除其預(yù)計(jì)凈殘值后的金額。如果已對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,還應(yīng)當(dāng)扣除已計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計(jì)金額。
3.影響折舊計(jì)提的因素:(1)固定資產(chǎn)原價(jià);(2)預(yù)計(jì)凈殘值;(3)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;(4)固定資產(chǎn)的使用壽命
4.折舊范圍:(1)空間范圍。企業(yè)應(yīng)對(duì)所有固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,但是已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)和單獨(dú)計(jì)價(jià)入賬的土地除外。
(2)時(shí)間范圍。固定資產(chǎn)應(yīng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)開始計(jì)提折舊,終止確認(rèn)時(shí)或劃分為持有待售資產(chǎn)時(shí)停止計(jì)提折舊。
(3)特殊情況。提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)不補(bǔ)提折舊;改擴(kuò)建過程中的固定資產(chǎn)暫不計(jì)提折舊;尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)按估價(jià)計(jì)提折舊;未使用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;大修理停用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)成本或當(dāng)期損益。
提示:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期消耗方式,合理選擇折舊方法。需要注意的是,企業(yè)不能以包括使用固定資產(chǎn)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所產(chǎn)生的收入為基礎(chǔ)進(jìn)行折舊。因?yàn)槭杖肟赡苁艿酵度、生產(chǎn)過程、銷售等因素的影響,這些因素與固定資產(chǎn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期消耗方式無關(guān)。
5.折舊方法:(1)年限平均法——均衡分?jǐn)倯?yīng)計(jì)折舊額;
(2)工作量法——根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算;
(3)雙倍余額遞減法——前邊年份不考慮預(yù)計(jì)凈殘值,最后兩年考慮;
(4)年數(shù)總和法——折舊率每年遞減。
6.折舊復(fù)核:企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)于每年年度終了,對(duì)固定資產(chǎn)的使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和折舊方法進(jìn)行復(fù)核。固定資產(chǎn)使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和折舊方法的改變應(yīng)作為會(huì)計(jì)估計(jì)變更。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):在某一時(shí)段內(nèi)履行的履約義務(wù)
知識(shí)點(diǎn):在某一時(shí)段內(nèi)履行的履約義務(wù)
滿足下列條件之一的,屬于在某一時(shí)段內(nèi)履行的履約義務(wù),相關(guān)收入應(yīng)當(dāng)在該履約義務(wù)履行的期間內(nèi)確認(rèn)
(1)客戶在企業(yè)履約的同時(shí)即取得并消耗企業(yè)履約所帶來的經(jīng)濟(jì)利益
【解釋】例如日常在飯店吃飯時(shí),上一道菜吃一道,就屬于這里的企業(yè)履約,客戶同時(shí)消耗的情況。
(2)客戶能夠控制企業(yè)履約過程中在建的商品
(3)企業(yè)履約過程中所產(chǎn)出的商品具有不可替代用途,且該企業(yè)在整個(gè)合同期間內(nèi)有權(quán)就累計(jì)至今已完成的履約部分收取款項(xiàng)
提示:具有不可替代用途,是指因合同限制或?qū)嶋H可行性限制,企業(yè)不能輕易地將商品用于其他用途。有權(quán)就累計(jì)至今已完成的履約部分收取款項(xiàng),是指在由于客戶或其他方原因終止合同的情況下,企業(yè)有權(quán)就累計(jì)至今已完成的履約部分收取能夠補(bǔ)償其已發(fā)生成本和合理利潤(rùn)的款項(xiàng),并且該權(quán)利具有法律約束力。
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- 具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),經(jīng)居住地的省、自治區(qū)考核批準(zhǔn),可以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 (2023/7/6學(xué)習(xí)專題)
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- 下崗及待業(yè)人員由所在街道審核蓋章。 (2023/7/6學(xué)習(xí)專題)
- 溫馨的提示:
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