襄陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)收費(fèi)情況
發(fā)布時(shí)間：2023/4/28 0:47:48 更新時(shí)間：2023/4/28 0:52:21
- 襄陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)收費(fèi)情況 - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育創(chuàng)建于2005年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，截止今日，我們已經(jīng)在北京、天津、上海、南京、蘇州、杭州、福州、、深圳、長(zhǎng)沙、鄭州、洛陽(yáng)、石家莊等全國(guó)近二十個(gè)城市設(shè)立了直營(yíng)子公司，全國(guó)加盟合作機(jī)構(gòu)達(dá)數(shù)百家，教職員工上千人。如今，優(yōu)路教育已成為建設(shè)工程領(lǐng)域各類(lèi)執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培訓(xùn)學(xué)生達(dá)10余萬(wàn)人次。
優(yōu)路教育，歷經(jīng)十余年的成長(zhǎng)與發(fā)展，環(huán)球優(yōu)路教育在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，逐漸開(kāi)辟出一條有著自身特色的發(fā)展道路，贏得了廣大學(xué)員和企事業(yè)單位的良好口碑，品牌影響力越來(lái)越廣，市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)前列。2016年3月2日，環(huán)球優(yōu)路教育正式登陸新三板，成為同行業(yè)領(lǐng)域中首家掛牌上市的企業(yè)，充分證明了其輝煌成績(jī)和廣闊發(fā)展前景。
- 師資力量
- 呂老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，有多年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研和經(jīng)濟(jì)法的教研工作。教學(xué)方式靈活，條理清晰，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以案例為橋梁;以學(xué)員為中心，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與交流。
黃老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，12年CPA、會(huì)計(jì)考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)，知識(shí)點(diǎn)講解清晰透徹，注重培養(yǎng)學(xué)員的答題思維技巧，讓學(xué)員告別枯燥的應(yīng)試課堂教育，感受管理學(xué)科的知識(shí)魅力。
- 課程介紹
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2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年；
2.大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
- 開(kāi)課安排
- 基礎(chǔ)通關(guān)班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、大班社群管理
價(jià)格：?jiǎn)慰?80元，全科1980元。
職崗雙證班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書(shū)
價(jià)格：6980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 健全的答疑體系：
可通過(guò)官網(wǎng)、APP、社群等多途徑，享受專(zhuān)業(yè)的在線(xiàn)答疑服務(wù)。
系統(tǒng)串講：
對(duì)全書(shū)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理，解決備考疑難雜癥并查漏補(bǔ)缺，達(dá)到短期內(nèi)串聯(lián)教材，掌握教材精華的效果。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師，一般是擔(dān)任哪些崗位呢?
首先，財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)崗位和證書(shū)并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。就我們公司來(lái)說(shuō)，考過(guò)中級(jí)職稱(chēng)的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人，也有會(huì)計(jì)和出納。你明白了吧，這張證書(shū)并不等于更高職位的offer。
但是，從招聘的角度說(shuō)，我們會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)”這個(gè)要求，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢，一方面這是個(gè)法律問(wèn)題：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，我們認(rèn)為：只有持有中級(jí)職稱(chēng)或其他更高級(jí)別證書(shū)的財(cái)務(wù)人，才有勝任這些崗位的專(zhuān)業(yè)能力。
考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
知識(shí)點(diǎn)：籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
1.吸收投資收到的現(xiàn)金——反映企業(yè)以發(fā)行股票等方式籌集的資金實(shí)際收到款項(xiàng)凈額（發(fā)行收入減去支付的傭金等發(fā)行費(fèi)用后的凈額）。以發(fā)行股票等方式籌集資金而由企業(yè)直接支付的審計(jì)、咨詢(xún)等費(fèi)用，在“支付其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”項(xiàng)目反映。
2.取得借款收到的現(xiàn)金——反映企業(yè)舉借各種短期、長(zhǎng)期借款所收到的現(xiàn)金以及發(fā)行債券實(shí)際收到的款項(xiàng)凈額（發(fā)行收入減去直接支付的傭金等發(fā)行費(fèi)用后的凈額）。
3.償還債務(wù)支付的現(xiàn)金——反映企業(yè)以現(xiàn)金償還債務(wù)的本金，包括償還金融企業(yè)的借款本金、償還企業(yè)到期的債券本金等。企業(yè)償還的借款利息、債券利息，在“分配股利、利潤(rùn)或償付利息支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目反映，不包括在本項(xiàng)目?jī)?nèi)。
4.分配股利、利潤(rùn)或償付利息支付的現(xiàn)金——反映企業(yè)實(shí)際支付的現(xiàn)金股利，支付給其他投資單位的利潤(rùn)以及支付的借款利息、債券利息等。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法》沖刺階段知識(shí)點(diǎn)梳理（三）
【考點(diǎn)1】股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
【考頻】偶爾
【難度】容易
1.股東會(huì)的職權(quán)
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。
(2)選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。
(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。
(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
(7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議。
(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。
(9)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。
(10)修改公司章程。
2.董事會(huì)的職權(quán)
董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”，提交股東會(huì)表決通過(guò)。但是，董事會(huì)有權(quán)“決定”的事項(xiàng)包括：
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
(2)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
(3)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。
(4)制訂公司的基本管理制度。
3.監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事)的職權(quán)
(1)檢查公司財(cái)務(wù)。
(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。
(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
(6)對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。
(7)監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。
(8)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查(調(diào)查費(fèi)用由公司承擔(dān))。
【考點(diǎn)2】董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表
【考頻】近年較少
【難度】適中
1.監(jiān)事會(huì)
所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司、國(guó)有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3。
2.董事會(huì)
(1)股份有限公司
所有的股份有限公司(包括上市公司)，其董事會(huì)中可以不包括職工代表。
(2)有限責(zé)任公司
①一般的有限責(zé)任公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表。
②只有“國(guó)有獨(dú)資公司”、“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”，其董事會(huì)才必須包括職工代表。
【考點(diǎn)3】股東會(huì)的會(huì)議制度
【考頻】較少
【難度】適中
1.先約定后法定
(1)會(huì)議通知
召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)15日以前通知全體股東，但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。
(2)表決權(quán)
股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。
2.法定
(1)首次股東會(huì)會(huì)議由“出資最多”的股東召集和主持。
(2)以后的股東會(huì)會(huì)議
①公司設(shè)立董事會(huì)的，由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)不履行職責(zé)的，由副董事長(zhǎng)主持;副董事長(zhǎng)不履行職責(zé)的，由“半數(shù)以上”(≥1/2)董事共同推舉一名董事主持。
②董事會(huì)不履行職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)召集和主持。
③監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，代表10%以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
(3)臨時(shí)股東會(huì)的召開(kāi)條件
①代表1/10以上表決權(quán)的股東提議召開(kāi);
②1/3以上的董事提議召開(kāi);
③監(jiān)事會(huì)(或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事)提議召開(kāi)。
(4)股東會(huì)的特別決議(2014年單選題、2015年簡(jiǎn)答題)
下列決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)：
①修改公司章程;
②增加或者減少注冊(cè)資本;
③公司合并、分立、解散;
④變更公司形式(有限責(zé)任公司變更為股份有限公司)。
【考點(diǎn)4】董事會(huì)的組成
【考頻】較少
【難度】適中
1.董事會(huì)的組成
(1)有限責(zé)任公司董事會(huì)由3～13人組成。
(2)兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會(huì)成員中“應(yīng)當(dāng)”包括職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中也可以有職工代表(也可以沒(méi)有)。
(3)董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，“可以”設(shè)副董事長(zhǎng)。
(4)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
(5)董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年，連選可以連任。(2008年簡(jiǎn)答題)
(6)董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)(3人)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
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- 要多歸納，好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 《核定會(huì)計(jì)師管理規(guī)則》規(guī)定經(jīng)所在地市縣人民全國(guó)核準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師，可以在當(dāng)?shù)貓?zhí)行業(yè)務(wù)。 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 參加中級(jí)資格考試的人員，必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 第十二條、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度。資格證書(shū)每三年登記一次（部分地區(qū)適用，以官方為準(zhǔn)）。持證 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，必須具備下列條件之一：1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)五 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。 （2023/4/28學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
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黃岡優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)（黃岡）
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