【問(wèn)答】烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)輔導(dǎo)課程費(fèi)用是多少
問(wèn)題分類：八四問(wèn)吧
問(wèn)題具體描述：
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時(shí)間：2025/4/3 11:04:18
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烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)輔導(dǎo)課程費(fèi)用是多少，這個(gè)有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育集團(tuán)，是一家集團(tuán)連鎖綜合教育培訓(xùn)學(xué)校!從最初單一的課程培訓(xùn)開始，優(yōu)路已逐漸成為全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
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- 師資力量
- 呂老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，有多年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研和經(jīng)濟(jì)法的教研工作。教學(xué)方式靈活，條理清晰，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以案例為橋梁;以學(xué)員為中心，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與交流。
郭老師：
財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所碩士，擁有近十年的教學(xué)，科研經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)立體化、關(guān)聯(lián)化授課，將理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，將課程與考試融會(huì)貫通，使學(xué)員身臨其境、全面理解教材內(nèi)容。
- 課程介紹
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中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
財(cái)務(wù)管理：
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。
- 開課安排
- 2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿4年；
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿5年。
職崗雙證班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格：6980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 入門導(dǎo)學(xué)：
掌握考試政策、教材基本框架、考試特點(diǎn)，規(guī)劃2020學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
習(xí)題密訓(xùn)：
按照考點(diǎn)分布規(guī)律，研發(fā)考試必備密押三套卷，幫助考生迅速養(yǎng)題感，短時(shí)間內(nèi)達(dá)到提分目的。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 1.會(huì)計(jì)人員學(xué)歷明顯提高
截至2015年末，全國(guó)受過(guò)高等教育(大專及以上)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員已占總量的57.07%，遠(yuǎn)高于2015年全國(guó)人口12.45%受過(guò)高等教育的水平。
2.會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)趨向年輕化
截至2015年末，會(huì)計(jì)從業(yè)人員中35歲及以下的青年人共有1033萬(wàn)人，占會(huì)計(jì)從業(yè)人員總數(shù)的53.25%，一大批年富力強(qiáng)，掌握最新知識(shí)的青年人充實(shí)到會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍中，并成為骨干力量。
3.會(huì)計(jì)人才分布趨于合理
2015年會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量排名前十的地區(qū)與GDP排名前十的地區(qū)基本相同。兩者的相關(guān)系數(shù)達(dá)到了0.94，再次印證了“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”這一客觀規(guī)律。
4.會(huì)計(jì)職稱持證人數(shù)：
會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人數(shù)截至2015年底，我國(guó)共有1940余萬(wàn)人通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。
2016年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格持證人數(shù)585.6萬(wàn)人，其中：
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱截至2016年底，共有405萬(wàn)人取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱截至2016年底，共有169萬(wàn)人取得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
高級(jí)會(huì)計(jì)師：截至2016年底，共有12.5萬(wàn)人取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。 考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
- 相關(guān)參考資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)之持有至到期投資的會(huì)計(jì)處理
考點(diǎn)：持有至到期投資的會(huì)計(jì)處理
(一)企業(yè)取得的持有至到期投資
借：持有至到期投資——成本(面值)
應(yīng)收利息(實(shí)際支付的款項(xiàng)中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的利息)
持有至到期投資——利息調(diào)整(差額，也可能在貸方)
貸：銀行存款等
注：“持有至到期投資——成本”只反映面值;“持有至到期投資——利息調(diào)整”中不僅反映折溢價(jià)，還包括傭金、手續(xù)費(fèi)等。
(二)資產(chǎn)負(fù)債表日計(jì)算利息
借：應(yīng)收利息(分期付息債券按票面利率計(jì)算的利息)
持有至到期投資——應(yīng)計(jì)利息(到期時(shí)一次還本付息債券按票面利率計(jì)算的利息)
貸：投資收益(期初攤余成本乘以實(shí)際利率計(jì)算確定的利息收入)
持有至到期投資——利息調(diào)整(差額，也可能在借方)
期末持有至到期投資的攤余成本=期初攤余成本+本期計(jì)提的利息(期初攤余成本×實(shí)際利率)-本期收到的利息(分期付息債券面值×票面利率)和本金-本期計(jì)提的減值準(zhǔn)備。
【提示】當(dāng)債券為到期一次還本付息的，上述計(jì)算期末持有至到期投資的攤余成本公式中“本期收到的利息和本金“項(xiàng)目為0。 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：上市公司獨(dú)立董事制度
知識(shí)點(diǎn)：上市公司獨(dú)立董事制度
任職條件：
①根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；
②具有5年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)。
不得擔(dān)任獨(dú)立董事的情形：
①在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系（直系親屬是指配偶、父母、子女等；主要社會(huì)關(guān)系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；
②直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬；
③在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬；
④最近1年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員；
⑤為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；
⑥公司章程規(guī)定的其他人員；
⑦全國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員。
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