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烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)要多少錢

發(fā)布時(shí)間:2025/6/5 10:18:24 更新時(shí)間:2025/6/5 10:24:29
機(jī)構(gòu)名稱:優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)(優(yōu)路教育)(VIP超級(jí)鉑金會(huì)員已認(rèn)證) 分類:招生信息
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烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)要多少錢 - 招生簡章
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  作為在職教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“探路人”,優(yōu)路教育更是勇立職教改革“潮頭”,積極探索更好的教學(xué)模式,為推動(dòng)教育行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
優(yōu)路教育是一個(gè)為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)范圍囊括工程類、教師類、財(cái)經(jīng)類、醫(yī)衛(wèi)類等多個(gè)方面。2005年成立至今,優(yōu)路教育已然在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域深耕13載。
  優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn),包括建筑類:注冊(cè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價(jià)師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員;勞動(dòng)部職業(yè)資格類:人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等;財(cái)經(jīng)類:會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)職稱、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、證券資格等;其他:導(dǎo)游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。

師資力量
任老師:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士,善于構(gòu)建知識(shí)框架,抓住重點(diǎn),突出難點(diǎn)考點(diǎn),結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧,幫助廣大考試順利輕松通過考試。
郭老師:
財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所碩士,擁有近十年的教學(xué),科研經(jīng)驗(yàn)。擅長立體化、關(guān)聯(lián)化授課,將理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,將課程與考試融會(huì)貫通,使學(xué)員身臨其境、全面理解教材內(nèi)容。

課程介紹
2020年報(bào)考條件:
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員,需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿4年;
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員,需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿5年。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。

開課安排
2020年報(bào)考條件:
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員,需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿4年;
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員,需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿5年。
VIP保障班:
對(duì)應(yīng)資料:備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、集訓(xùn)專屬講義
保障服務(wù):24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、考試不過科目,退1920元/科
價(jià)格:單科2400元,全科7200元。

特色優(yōu)勢(shì)
入門導(dǎo)學(xué):
掌握考試政策、教材基本框架、考試特點(diǎn),規(guī)劃2020學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
薪稅崗位實(shí)操:
報(bào)職崗雙證班,贈(zèng)送《薪稅崗位實(shí)操》課,考試合格,領(lǐng)取由全國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的薪稅管理師(中級(jí))證書。

行業(yè)趨勢(shì)
  職業(yè)發(fā)展:
中會(huì)證書,只是一個(gè)過渡,隨著資歷的增長,工作年限的增加,還會(huì)考更高級(jí)別的證書,但有個(gè)前提:需要符合。
  在我國,絕大多數(shù)企業(yè)都是中小企業(yè),就這部分企業(yè)而言,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的認(rèn)可會(huì)高過稅務(wù)師。
因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師,可以獨(dú)立管理一個(gè)財(cái)務(wù)部門了、
另一角度來說,中小企業(yè)納稅并不太多,也存在行業(yè)內(nèi)大家都默認(rèn)的事情,所以稅務(wù)師的價(jià)值體現(xiàn)的不夠明顯。
如果是大企業(yè)甚至上市公司,如果想要有所發(fā)展,一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師是站不住腳的,充其量最多可以管幾個(gè)人
從另外一個(gè)角度來說,如果取得稅務(wù)師證后,對(duì)流轉(zhuǎn)稅或者所得稅及其他小稅種很有研究,那么稅務(wù)師給企業(yè)帶來的價(jià)值就會(huì)得以體現(xiàn)。這樣說,是因?yàn)榇蟮钠髽I(yè)內(nèi)控做得好,而且監(jiān)管單位力度相對(duì)較大,所以企業(yè)一般只會(huì)有意識(shí)的合理避稅。
如果是去事務(wù)所,有了稅務(wù)師證,從事稅審工作(匯算清繳、清稅等)個(gè)人收益也是很高的。

相關(guān)參考資料
  中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)匯總
存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提
存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回
企業(yè)確定存貨的可變現(xiàn)凈值時(shí)應(yīng)考慮的因素
存貨減值跡象的判斷
外購存貨的初始計(jì)量
  中級(jí)考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之目標(biāo)利潤分析及應(yīng)用
考點(diǎn):目標(biāo)利潤分析及應(yīng)用
一、目標(biāo)利潤分析
(一)分析
目標(biāo)利潤=銷售量×(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)-固定成本
【提示】目標(biāo)利潤銷售量公式只能用于單種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤控制;而目標(biāo)利潤銷售額既可用于單種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤控制,又可用于多種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤控制。
【拓展】如果企業(yè)預(yù)測(cè)的目標(biāo)利潤是稅后利潤。
稅后目標(biāo)利潤
=[(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)×銷售量-固定成本-利息]×(1-所得稅稅率)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的銷售量=[固定成本+稅后目標(biāo)利潤/(1-所得稅稅率)+利息]/單位邊際貢獻(xiàn)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的銷售額=[固定成本+稅后目標(biāo)利潤/(1-所得稅稅率)+利息]/單位邊際貢獻(xiàn)
(二)措施
目標(biāo)利潤=(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)×銷售量-固定成本
通常情況下企業(yè)要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤,在其他因素不變時(shí),銷售數(shù)量或銷售價(jià)格應(yīng)當(dāng)提高,而固定成本或單位變動(dòng)成本則應(yīng)下降。

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