【問(wèn)答】張家港中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校如何
問(wèn)題分類：八四問(wèn)吧
問(wèn)題具體描述：
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時(shí)間：2023/7/8 11:48:26
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張家港中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校如何，這個(gè)有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，特聘請(qǐng)清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財(cái)大、華科、建工、哈工大、同濟(jì)、北京交大等知名學(xué)府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，針對(duì)性強(qiáng)，教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)扎實(shí)過(guò)硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨(dú)樹(shù)一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。
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- 師資力量
- 盛英會(huì)：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)碩士，擁有18年經(jīng)濟(jì)法、稅法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾出版12部教材專著。授課思路清晰、突出重點(diǎn)，應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，擅長(zhǎng)總結(jié)提煉口訣，例題講解一針見(jiàn)血。
呂老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，有多年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研和經(jīng)濟(jì)法的教研工作。教學(xué)方式靈活，條理清晰，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以案例為橋梁;以學(xué)員為中心，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與交流。
- 課程介紹
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財(cái)務(wù)管理：
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
- 開(kāi)課安排
- 職崗雙證班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格：6980元。
VIP保障班：
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價(jià)格：?jiǎn)慰?400元，全科7200元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
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教研團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研發(fā)的教輔資料，報(bào)班即送，助力考生快速提升。
考前集訓(xùn)：
專項(xiàng)小班教學(xué)，封閉直播集訓(xùn)。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行對(duì)點(diǎn)分析，高頻重難點(diǎn)深度剖解、題點(diǎn)雙向圈劃。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 政策支持：
中級(jí)職稱，對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)等級(jí)8-10級(jí)，鼓勵(lì)用人單位將選人用人制度與會(huì)計(jì)職稱制度相銜接，擇優(yōu)聘用。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可謂已經(jīng)成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員的標(biāo)配，也成為了由基層到管理崗位的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因此大家對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可謂是夢(mèng)寐以求的。
中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景：
中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景怎么樣
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：作為公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，上可以和老板暢談公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部，相信是大家夢(mèng)寐以求的。
2、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管：作為會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，得到更多鍛煉。
3、財(cái)務(wù)分析：通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題，讓自身能力得到提升。
4、投資經(jīng)理：分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。保證風(fēng)險(xiǎn)最低，匯報(bào)。
5、資金主管：負(fù)責(zé)公司資金情況，保證公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第三章考點(diǎn)：有限合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行
有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人
《合伙企業(yè)法》規(guī)定，有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。
執(zhí)行事務(wù)合伙人可以要求在合伙協(xié)議中確定執(zhí)行事務(wù)的報(bào)酬及報(bào)酬提取方式。
如合伙協(xié)議約定數(shù)個(gè)普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，這些普通合伙人均為合伙事務(wù)執(zhí)行人。如合伙協(xié)議無(wú)約定，全體普通合伙人是合伙事務(wù)的共同執(zhí)行人。合伙事務(wù)執(zhí)行人除享有一般合伙人相同的權(quán)利外，還有接受其他合伙人的監(jiān)督和檢查、謹(jǐn)慎執(zhí)行合伙事務(wù)的義務(wù)，若因自己的過(guò)錯(cuò)造成合伙財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)向合伙企業(yè)或其他合伙人負(fù)賠償責(zé)任。
此外，由于執(zhí)行事務(wù)合伙人較不執(zhí)行事務(wù)合伙人對(duì)有限合伙企業(yè)要多付出勞動(dòng)，因此，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以就執(zhí)行事務(wù)的勞動(dòng)付出要求企業(yè)支付報(bào)酬。對(duì)于報(bào)酬的支付方式及其數(shù)額，應(yīng)由合伙協(xié)議規(guī)定或全體合伙人討論決定。
禁止有限合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)
《合伙企業(yè)法》規(guī)定，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。
有限合伙人的下列行為，不視為執(zhí)行合伙事務(wù)：
(1)參與決定普通合伙人人伙、退伙;
(2)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議;
(3)參與選擇承辦有限合伙企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
(4)獲取經(jīng)審計(jì)的有限合伙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(5)對(duì)涉及自身利益的情況，查閱有限合伙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料;
(6)在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時(shí)，向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;
(7)執(zhí)行事務(wù)合伙人怠于行使權(quán)利時(shí)，督促其行使權(quán)利或者為了本企業(yè)的利益以自己的名義提起訴訟;
(8)依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。
另外，《合伙企業(yè)法》規(guī)定，第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對(duì)該筆交易承擔(dān)與普通合伙人同樣的責(zé)任。
有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以有限合伙企業(yè)名義與他人進(jìn)行交易，給有限合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，該有限合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
中級(jí)考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之責(zé)任成本管理考點(diǎn)：責(zé)任成本管理
一、含義
責(zé)任成本管理，是指將企業(yè)內(nèi)部劃分為不同的責(zé)任中心，明確責(zé)任成本，并根據(jù)各責(zé)任中心的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系來(lái)考核其工作業(yè)績(jī)的一種成本管理模式。
二、責(zé)任中心及其考核
按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的權(quán)責(zé)范圍以及業(yè)務(wù)活動(dòng)的不同特點(diǎn)，責(zé)任中心一般可以劃分為：
成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心。
(一)成本中心
含義：有權(quán)發(fā)生并控制成本的單位。成本中心一般不會(huì)產(chǎn)生收入，通常只計(jì)量考核發(fā)生的成本。
特點(diǎn)：1.不考核收入，只考核成本。2.只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本。3.責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。
考核指標(biāo)：預(yù)算成本節(jié)約額＝實(shí)際產(chǎn)量預(yù)算責(zé)任成本－實(shí)際責(zé)任成本
預(yù)算成本節(jié)約率＝預(yù)算成本節(jié)約額/實(shí)際產(chǎn)量預(yù)算責(zé)任成本
【提示】可控成本條件：1)該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見(jiàn)的;2)該成本是成本中心可以計(jì)量的;3)該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的。
(二)利潤(rùn)中心
含義：既能控制成本，又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位。
分類：
自然利潤(rùn)中心：自然形成的，直接對(duì)外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入的責(zé)任中心。
人為利潤(rùn)中心：人為設(shè)定的，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價(jià)格結(jié)算半成品內(nèi)部銷售收入的責(zé)任中心。
考核指標(biāo)：
邊際貢獻(xiàn)：銷售收入總額－變動(dòng)成本總額
可控邊際貢獻(xiàn)：邊際貢獻(xiàn)－該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本
部門邊際貢獻(xiàn)：可控邊際貢獻(xiàn)－該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本
(三)投資中心
投資中心指既能控制成本、收入和利潤(rùn)，又能對(duì)投入的資金進(jìn)行控制的責(zé)任中心。
1.投資報(bào)酬率
投資報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)/平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、
【提示】平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)=(期初經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)+期末經(jīng)營(yíng)資產(chǎn))/2
優(yōu)點(diǎn)：（1）根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料計(jì)算，比較客觀，可用于部門之間，以及不同行業(yè)之間的比較；（2）有利于資產(chǎn)存量的調(diào)整，優(yōu)化資源配置。
缺點(diǎn)：會(huì)引起短期行為的產(chǎn)生
2.剩余收益
剩余收益=息稅前利潤(rùn)-(平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)×最低投資報(bào)酬率)
【提示】最低投資報(bào)酬率是根據(jù)資本成本來(lái)確定的，一般等于或大于資本成本，通�？梢圆捎闷髽I(yè)整體的最低期望投資報(bào)酬率，也可以是企業(yè)為該投資中心單獨(dú)規(guī)定的最低投資報(bào)酬率。
優(yōu)點(diǎn)：彌補(bǔ)了投資報(bào)酬率指標(biāo)會(huì)使局部利益與整體利益沖突的不足。
缺點(diǎn)：（1）絕對(duì)指標(biāo)，難以在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較。（2）僅反映當(dāng)期業(yè)績(jī)，單純使用這一指標(biāo)也會(huì)導(dǎo)致投資中心管理者的短期行為。
三、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定
內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價(jià)格。
(一)市場(chǎng)價(jià)格
市場(chǎng)價(jià)格，即根據(jù)產(chǎn)品或勞務(wù)的現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。
市場(chǎng)價(jià)格具有客觀真實(shí)的特點(diǎn)，能夠同時(shí)滿足分部和公司的整體利益，但是它要求產(chǎn)品或勞務(wù)有完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)。
(二)協(xié)商價(jià)格
協(xié)商價(jià)格，即內(nèi)部責(zé)任中心之間以正常的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，并建立定期協(xié)商機(jī)制，共同確定雙方都能接受的價(jià)格作為計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
前提：中間產(chǎn)品存在非完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)。
上下限：上限是市場(chǎng)價(jià)格，下限是單位變動(dòng)成本。
當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時(shí)，會(huì)導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。
(三)雙重價(jià)格
雙重價(jià)格，即內(nèi)部責(zé)任中心的交易雙方采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。
買賣雙方可以選擇不同的市場(chǎng)價(jià)格或協(xié)商價(jià)格，能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。
(四)以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)
以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)是指所有的內(nèi)部交易均以某種形式的成本價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。包括完全成本、完全成本加成、變動(dòng)成本、變動(dòng)成本加固定制造費(fèi)用四種形式。
具有簡(jiǎn)便、客觀的特點(diǎn)，但存在信息和激勵(lì)方面的問(wèn)題。
適用于內(nèi)部轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品或勞務(wù)沒(méi)有市價(jià)的情況。
多謝您關(guān)注和瀏覽本問(wèn)答信息《張家港中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校如何》！
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- 《會(huì)計(jì)師法》和《會(huì)計(jì)師檢核辦法》，對(duì)會(huì)計(jì)師資格的取得，都作了規(guī)定。 （2023/7/8學(xué)習(xí)專題）
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- 通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格 （2023/7/8學(xué)習(xí)專題）
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- 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為初級(jí)資格和中級(jí)資格。 （2023/7/8學(xué)習(xí)專題）
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- 計(jì)專業(yè)資格考試分為初級(jí)資格和中級(jí)資格，中級(jí)會(huì)計(jì)師就是中級(jí)級(jí)別。 （2023/7/8學(xué)習(xí)專題）
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，每年考試一次，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （2023/7/8學(xué)習(xí)專題）
- 溫馨的提示：
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