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【問答】唐山中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2023/7/8 14:33:44 更新時(shí)間:2023/7/8 14:39:23
責(zé)任編輯:唐山優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)唐老師(VIP會(huì)員已認(rèn)證) 分類:?jiǎn)柎鹦畔?/div>
【問答】唐山中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
您好,我想問問,唐山中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)?有誰(shuí)回答我,感激不盡!
時(shí)間:2023/7/8 14:33:44
來自報(bào)名在線網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友唐山優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)唐老師的專業(yè)回答:

  唐山中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì),這個(gè)有哪些?

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學(xué)校介紹
  優(yōu)路教育,將時(shí)下流行的科技元素融入到教育教學(xué)過程中,開創(chuàng)了實(shí)景課堂、3D仿真教學(xué)、VR沉浸式體驗(yàn)課堂等先進(jìn)的教學(xué)方式。這種變革不僅提升了教育培訓(xùn)本身的質(zhì)量,同時(shí)也有效調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)習(xí)效率,更將優(yōu)路教育長(zhǎng)期推崇的“將學(xué)習(xí)變成一種樂趣”這一教育理念體現(xiàn)得淋漓盡致。
  優(yōu)路教育由清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京師范大學(xué)多名各領(lǐng)域教授聯(lián)手創(chuàng)辦,有著良好的背景資源,雄厚的師資力量,與建設(shè)部、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、全國(guó)教育協(xié)會(huì)、各地市建委、國(guó)內(nèi)知名建筑類院校、國(guó)內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長(zhǎng)期以來,優(yōu)路教育一直為國(guó)內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團(tuán)提供九大員、建造師、造價(jià)師、物業(yè)管理師培訓(xùn)服務(wù);一直為北京地區(qū)輸送大量具有教師資格的從業(yè)人員。

師資力量
呂老師:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士,有多年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研和經(jīng)濟(jì)法的教研工作。教學(xué)方式靈活,條理清晰,以問題為導(dǎo)向,以案例為橋梁;以學(xué)員為中心,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與交流。
黃老師:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,12年CPA、會(huì)計(jì)考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理論功底扎實(shí),知識(shí)點(diǎn)講解清晰透徹,注重培養(yǎng)學(xué)員的答題思維技巧,讓學(xué)員告別枯燥的應(yīng)試課堂教育,感受管理學(xué)科的知識(shí)魅力。

課程介紹
經(jīng)濟(jì)法:
1.經(jīng)濟(jì)法概述
2.經(jīng)濟(jì)法主體
3.民事法律行為
4.無(wú)效的法律行為。
財(cái)務(wù)管理:
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。

開課安排
2020年報(bào)考條件:
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員,需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿4年;
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員,需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿5年。
優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師開設(shè)了四個(gè)培訓(xùn)班型:基礎(chǔ)通關(guān)班、簽約通關(guān)班、VIP保障班、職崗雙證班。

特色優(yōu)勢(shì)
1.高清視頻授課,2020年高清新課試聽中心分享過關(guān)技巧,傳授執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.“雙師”教學(xué)模式,全程保駕護(hù)航
3.九大教輔資料,助力快速提升。緊扣考綱和規(guī)律,打造全新備考資料
4.融合式教學(xué),講練點(diǎn)測(cè)評(píng),一步到位
5.路遙知馬力,服務(wù)見人心。五位一體的教學(xué)服務(wù),為您解決后顧之憂。
配備專屬班主任:
溝通處理學(xué)習(xí)問題,實(shí)施評(píng)估學(xué)習(xí)效果,考試節(jié)點(diǎn)及時(shí)提醒。

行業(yè)趨勢(shì)
  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可謂已經(jīng)成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員的標(biāo)配,也成為了由基層到管理崗位的轉(zhuǎn)折點(diǎn),因此大家對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可謂是夢(mèng)寐以求的。
  中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景:
中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景怎么樣
  1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:作為公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,上可以和老板暢談公司財(cái)務(wù)情況,下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部,相信是大家夢(mèng)寐以求的。
  2、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管:作為會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,得到更多鍛煉。
  3、財(cái)務(wù)分析:通過財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)分析和解決問題,讓自身能力得到提升。
  4、投資經(jīng)理:分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。保證風(fēng)險(xiǎn)最低,匯報(bào)。
  5、資金主管:負(fù)責(zé)公司資金情況,保證公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
  政策支持:
擬修訂會(huì)計(jì)法,提高會(huì)計(jì)人員權(quán)益;深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革,放寬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職條件。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
財(cái)務(wù)主要是從價(jià)值方面反映企業(yè)商品或服務(wù)提供過程。一般地,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值或財(cái)富這一目標(biāo)服務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有以下幾種具有代表性的理論:
理論:利潤(rùn)化
觀點(diǎn):以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化為目標(biāo)
優(yōu)點(diǎn):(1)有利于企業(yè)資源的合理配置;
(2)有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。
缺點(diǎn):
(1)沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系;
(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
理論:每股收益化
觀點(diǎn):用每股收益來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)
優(yōu)點(diǎn):反映創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本額之間的關(guān)系
缺點(diǎn):(1)沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。
(3)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
理論:股東財(cái)富化
觀點(diǎn):以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富化為目標(biāo)
優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;
(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為;
(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。
缺點(diǎn):(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用;
(2)股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;
(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
理論:企業(yè)價(jià)值化
觀點(diǎn):以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值化為目標(biāo)
優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;
(3)克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。
(4)用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
缺點(diǎn):
(1)企業(yè)的價(jià)值過于理論化,不易操作;
(2)對(duì)于非上市公司,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,
由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。
理論:相關(guān)者利益化
觀點(diǎn):以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值化為目標(biāo)
優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
(3)較好地兼顧了各利益主體的利益;
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
缺點(diǎn):過于理想化,且無(wú)法操作
【提示1】如果假設(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同、每股收益時(shí)間相同,每股收益的化也是衡量公司業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo)。
【提示2】相關(guān)利益者化目標(biāo)的具體內(nèi)容:
(1)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡,將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
(2)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
(3)強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。
(4)關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母@,培養(yǎng)職工長(zhǎng)期努力為企業(yè)工作。
(5)不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者。
(6)關(guān)心客戶的長(zhǎng)期利益,以便保持銷售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)。
(7)加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并注重企業(yè)形象的宣傳、遵守承諾,講究信譽(yù)。
(8)保持與全國(guó)部門的良好關(guān)系。
  中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)答疑精華:查賬征收和核定征收
提問:
查賬征收和核定征收在建筑工程這塊稅收上有什么區(qū)別
回答:
計(jì)稅公式不同:
核定征收均由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)其主營(yíng)項(xiàng)目確定適用的應(yīng)稅所得率,應(yīng)納所得稅額計(jì)算公式如下:
應(yīng)納所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率
應(yīng)納稅所得額=應(yīng)稅收入額×應(yīng)稅所得率
或應(yīng)納稅所得額=成本(費(fèi)用)支出額÷(1-應(yīng)稅所得率)×應(yīng)稅所得率。
查賬征收是企業(yè)的應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率,減除依照本法關(guān)于稅收優(yōu)惠的規(guī)定減免和抵免的稅額后的余額,為應(yīng)納稅額。
應(yīng)納企業(yè)所得稅=本年累計(jì)利潤(rùn)*25%-本年度以前月(季度)已納所得稅。

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  • 根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心《關(guān)于2017年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》,2017 (2023/7/8學(xué)習(xí)專題)
  • 從事會(huì)計(jì)工作的人員,達(dá)到基本條件并符合學(xué)歷以及相應(yīng)的工作年限要求,均可報(bào)考。 (2023/7/8學(xué)習(xí)專題)
  • 審核報(bào)考人員報(bào)名條件時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書;居民身份證明(香港、澳門 (2023/7/8學(xué)習(xí)專題)
  • 通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格 (2023/7/8學(xué)習(xí)專題)
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