青島哪里有的學中級會計師考試培訓
發(fā)布時間：2024/10/30 22:05:39 更新時間：2024/10/30 22:13:12
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- 青島哪里有的學中級會計師考試培訓 - 招生簡章
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- 學校介紹
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優(yōu)路教育開設建造師，消防工程師，醫(yī)藥師培訓，考研等多種課程，采用OMO雙向教學模式滿足不同學習需求，課程內(nèi)容豐富，體系完善，多年凝聚強大師資力量。
優(yōu)路教育，是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務公司，業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓，在職人員碩士博士入學考試考前培訓，專本科學歷繼續(xù)教育，相關培訓領域教輔圖書策劃編輯出版等。優(yōu)路新紀元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校，并取得全國新聞出版總署批準的出版物經(jīng)營許可證。
- 師資力量
- 盛英會：
東北財經(jīng)大學金融學碩士，擁有18年經(jīng)濟法、稅法教學經(jīng)驗，曾出版12部教材專著。授課思路清晰、突出重點，應試針對性強，能夠理論聯(lián)系實際，擅長總結提煉口訣，例題講解一針見血。
郭老師：
財政部財政科學研究所碩士，擁有近十年的教學，科研經(jīng)驗。擅長立體化、關聯(lián)化授課，將理論與實務相結合，將課程與考試融會貫通，使學員身臨其境、全面理解教材內(nèi)容。
- 課程介紹
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經(jīng)濟法：
1.經(jīng)濟法概述
2.經(jīng)濟法主體
3.民事法律行為
4.無效的法律行為。
2020年報考條件：
1.本科學歷報考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學歷，會計工作滿4年；
2.大專學歷報考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學歷，會計工作滿5年。
- 開課安排
- 簽約通關班：
對應資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
保障服務：24小時不限次數(shù)在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務、各類學習提醒服務、中班社群管理、免學費重讀，僅交納重讀資料費
價格：單科1480元，全科3980元。
職崗雙證班：
對應資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點、實操演練指南
保障服務：24小時不限次數(shù)在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務、各類學習提醒服務、小班社群管理、免學費重讀，僅交納重讀資料費、頒發(fā)學校認證的崗位證書
價格：6980元。
- 特色優(yōu)勢
- 教材精講：
按照2020年考綱要求，精細化剖析知識點，配合典型題例，全面夯實基礎，構建知識體系。
配備專屬班主任：
溝通處理學習問題，實施評估學習效果，考試節(jié)點及時提醒。
- 行業(yè)趨勢
- 企業(yè)招聘中級會計師，一般是擔任哪些崗位呢?
首先，財務部內(nèi)崗位和證書并不是直接對應關系。就我們公司來說，考過中級職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財務人，也有會計和出納。你明白了吧，這張證書并不等于更高職位的offer。
但是，從招聘的角度說，我們會對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，比如總賬會計、會計主管和財務經(jīng)理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個要求呢，一方面這是個法律問題：根據(jù)《會計法》，擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的，應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，我們認為：只有持有中級職稱或其他更高級別證書的財務人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。
在我國，絕大多數(shù)企業(yè)都是中小企業(yè)，就這部分企業(yè)而言，中級會計職稱的認可會高過稅務師。
因為中級會計師，可以獨立管理一個財務部門了、
另一角度來說，中小企業(yè)納稅并不太多，也存在行業(yè)內(nèi)大家都默認的事情，所以稅務師的價值體現(xiàn)的不夠明顯。
如果是大企業(yè)甚至上市公司，如果想要有所發(fā)展，一個中級會計師是站不住腳的，充其量最多可以管幾個人
從另外一個角度來說，如果取得稅務師證后，對流轉(zhuǎn)稅或者所得稅及其他小稅種很有研究，那么稅務師給企業(yè)帶來的價值就會得以體現(xiàn)。這樣說，是因為大的企業(yè)內(nèi)控做得好，而且監(jiān)管單位力度相對較大，所以企業(yè)一般只會有意識的合理避稅。
如果是去事務所，有了稅務師證，從事稅審工作（匯算清繳、清稅等）個人收益也是很高的。
- 培訓學習資料
- 中級會計財務管理知識點：公司價值分析法
知識點：公司價值分析法
（1）基本思路：在考慮市場風險基礎上，以公司市場價值為標準，進行資本結構優(yōu)化。能夠提升公司價值的資本結構，是合理的資本結構。
【提示】每股收益分析法和平均資本成本比較法都是從賬面價值的角度進行資本結構的優(yōu)化分析，沒有考慮市場反應，也即沒有考慮風險因素。
（2）適用情況：用于對現(xiàn)有資本結構進行調(diào)整，適用于資本規(guī)模較大的上市公司資本結構優(yōu)化分析。
（3）原理：尋求使企業(yè)平均資本成本最低、企業(yè)價值的資本結構。
①企業(yè)價值（V）＝股票市場價值（S）＋長期債務價值（B）
＝凈利潤/權益資本成本＋長期債務面值
【提示】這里假設凈利潤永遠不變（形成永續(xù)年金）且全部作為股利發(fā)放，則依據(jù)零增長股票估價模式，股票價值為永續(xù)年金現(xiàn)值（凈利潤/權益資本成本）。其中，權益資本成本通常依據(jù)資本資產(chǎn)定價模型估算。
②平均資本成本KW＝Kb×B／V＋KS×S／V。
中級會計職稱考試《財務管理》沖刺階段知識點梳理（三）
【考點3】優(yōu)先股
一、優(yōu)先股的基本性質(zhì)
1.權利優(yōu)先
優(yōu)先股的優(yōu)先權利是相對于普通股而言的：
年度利潤分配優(yōu)先：先于普通股獲得股息，公司的可分配利潤先分給優(yōu)先股，剩余部分再分給普通股。
剩余財產(chǎn)清償分配：優(yōu)先股的清償順序先于普通股而次于債權人。一旦公司處于清算，剩余財產(chǎn)先分給債權人，再分給優(yōu)先股股東，最后分給普通股股東。
與公司債權人不同，優(yōu)先股股東不可以要求經(jīng)營成果不佳無法分配股利的公司支付固定股息;優(yōu)先股股東也不可以要求無法支付股息的公司進入破產(chǎn)程序，不能向人民法院提出企業(yè)重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。
2.權利范圍小
優(yōu)先股股東一般沒有選舉權和被選舉權，對股份公司的重大經(jīng)營事項無表決權。僅在股東大會表決與優(yōu)先股股東自身利益直接相關的特定事項時具有有限表決權。例如，修改公司章程中與優(yōu)先股股東利益相關的事項條款時，優(yōu)先股股東有表決權。
3.約定股息
相對于普通股而言，優(yōu)先股的股利收益是事先約定的，也是相對固定的。優(yōu)先股一般也不再參與公司普通股的利潤分紅。但優(yōu)先股的固定股息率各年可以不同，另外，優(yōu)先股也可以采用浮動股息率分配利潤。
二、優(yōu)先股的種類
1.優(yōu)先股的常見分類
分類標準：類別：說明
是否可以轉(zhuǎn)換為普通股：可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股、不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股
說明：可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股在規(guī)定的時間內(nèi)優(yōu)先股股東或發(fā)行人可以按照—定的轉(zhuǎn)換比率把優(yōu)先股換成該公司普通股
股利是否固定
固定股息率優(yōu)先股：股息率在股權存續(xù)期內(nèi)不作調(diào)整
浮動股息率優(yōu)先股：股息率根據(jù)約定的計算方法進行調(diào)整的。在優(yōu)先股存續(xù)期內(nèi)票面股息率的計算方法在公司章程中要事先明確
是否強制分紅：強制分紅優(yōu)先股、非強制分紅優(yōu)先股
說明：強制分紅優(yōu)先股，在公司有可分配稅后利潤時必須向優(yōu)先股股東分配利潤
當年優(yōu)先股股息支付不足是否以后累計補發(fā)
累積優(yōu)先股：在某一時期所獲盈利不足，導致當年可分配利潤不足以支付優(yōu)先股股息時，則將應付股息累積到次年或以后某一年盈利時，在普通股的股息發(fā)放之前，連同本年優(yōu)先股股息一并發(fā)放
非累積優(yōu)先股：公司不足以支付優(yōu)先股的全部股息時對所欠股息部分，優(yōu)先股股東不能要求公司在以后年度補發(fā)
是否有權參加優(yōu)先股息外利潤分配
參與優(yōu)先股、非參與優(yōu)先股：參與優(yōu)先股的股東除可按規(guī)定的股息率優(yōu)先獲得股息外還可與普通股股東分享公司的剩余收益的優(yōu)先股。公司章程應明確優(yōu)先股股東參與剩余利潤分配的比例、條件等事項
發(fā)行后，優(yōu)先股是否可贖回
可回購優(yōu)先股、不可回購優(yōu)先股：發(fā)行公司按發(fā)行價加上一定比例的補償收益回購的優(yōu)先股
回購優(yōu)先股包括發(fā)行人要求贖回優(yōu)先股和投資者要求回售優(yōu)先股兩種情況，應在公司章程和招股文件中規(guī)定其具體條件。發(fā)行人要求贖回優(yōu)先股的，必須完全支付所欠股息
2.我國優(yōu)先股的類別：2014年《優(yōu)先股試點管理辦法》
(1)優(yōu)先股每股票面金額為100元;
(2)上市公司不得發(fā)行可轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股(不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股);
(3)上市公司公開發(fā)行的優(yōu)先股，應當在公司章程中規(guī)定以下事項：
①采取固定股息率(固定股息率優(yōu)先股);
②在有可分配稅后利潤的情況下必須向優(yōu)先股股東分配股息(強制分紅優(yōu)先股);
③未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分應當累積到下一會計年度(累積優(yōu)先股);
④優(yōu)先股股東按照約定的股息率分配股息后，不再同普通股股東一起參加剩余利潤分配(非參與優(yōu)先股)。
【考點4】因素分析法
一、含義(又叫分析調(diào)整法，特別注意不要與報表分析中的因素分析法混淆了，同名但是內(nèi)涵完全不同。)
是以有關項目基期年度的平均資金需要量為基礎，根據(jù)預測年度的生產(chǎn)經(jīng)營任務和資金周轉(zhuǎn)加速的要求，進行分析調(diào)整，來預測資金需要量的一種方法。
二：優(yōu)劣與適用對象
優(yōu)點：計算簡便，容易掌握
不足：預測結果不太精確
適用于：品種繁多、規(guī)格復雜、資金用量較小的項目。
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