南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)輔導(dǎo)火熱招生中
發(fā)布時(shí)間：2024/5/7 12:08:42 更新時(shí)間：2024/5/7 12:16:21
- 南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)輔導(dǎo)火熱招生中 - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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截止2017年初，環(huán)球優(yōu)路教育在北京、天津、濟(jì)南、南京、上海、杭州、合肥、石家莊、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、重慶、沈陽(yáng)、大連、青島、廈門、寧波、蘇州、無(wú)錫、揚(yáng)州、南通、保定、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)、洛陽(yáng)、平頂山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯鄲、焦作、秦皇島等70個(gè)城市，設(shè)立了70余家分校，年培訓(xùn)人次超過(guò)10萬(wàn)人。
優(yōu)路教育整合業(yè)界優(yōu)秀師資，改進(jìn)服務(wù)體系，憑借超高的考試通過(guò)率和精致的服務(wù)，在建設(shè)工程執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)、財(cái)經(jīng)類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)、衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)、其他各類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓(xùn)領(lǐng)域，樹(shù)立了良好的口碑，品牌美譽(yù)度良好。
優(yōu)路教育教學(xué)目標(biāo)：
激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛能，全面提高學(xué)員學(xué)習(xí)和實(shí)操能力，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及考試技巧，使學(xué)員在相應(yīng)考試中得心應(yīng)手、運(yùn)用自如，順利通過(guò)考試并提高職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)能力。
優(yōu)路教育旗下環(huán)球卓越品牌主要從事在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)業(yè)務(wù)、職稱等級(jí)英語(yǔ)考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)。在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)業(yè)務(wù)包含一月專業(yè)碩士學(xué)位聯(lián)考考前培訓(xùn)、五月同等學(xué)力人員申碩統(tǒng)考考前培訓(xùn)、十月在職人員攻讀碩士學(xué)位聯(lián)考考前培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)博士研究生入學(xué)統(tǒng)考培訓(xùn)等;英語(yǔ)考試培訓(xùn)主要包括職稱等級(jí)英語(yǔ)考試培訓(xùn)；醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)包含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師認(rèn)證培訓(xùn)。
- 師資力量
- 任老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識(shí)框架，抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)考點(diǎn)，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過(guò)考試。
盛英會(huì)：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)碩士，擁有18年經(jīng)濟(jì)法、稅法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾出版12部教材專著。授課思路清晰、突出重點(diǎn)，應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，擅長(zhǎng)總結(jié)提煉口訣，例題講解一針見(jiàn)血。
- 課程介紹
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中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿4年；
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿5年。
- 開(kāi)課安排
- 職崗雙證班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格：6980元。
基礎(chǔ)通關(guān)班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、大班社群管理
價(jià)格：?jiǎn)慰?80元，全科1980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 薪稅崗位實(shí)操：
報(bào)職崗雙證班，贈(zèng)送《薪稅崗位實(shí)操》課，考試合格，領(lǐng)取由全國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的薪稅管理師(中級(jí))證書。
支持多設(shè)備聽(tīng)課：
手機(jī)、平板、電腦無(wú)縫銜接，并支持離線下載，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱為什么非考不可？
一、提高身價(jià)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱是一個(gè)含金量很高的證書，其他專業(yè)的中級(jí)職稱基本都是評(píng)選的，但會(huì)計(jì)是全國(guó)統(tǒng)考的，這個(gè)證書有一定難度，但認(rèn)真復(fù)習(xí)也能通過(guò)考試，拿到此證書。非常有必要。
2、作為專業(yè)技術(shù)資格，不少企業(yè)將與其與工資掛鉤，另有一些城市對(duì)外地人員落戶限制條件中要求本科學(xué)歷或中級(jí)職稱，比如大連。
3、選擇了財(cái)務(wù)這條路，就注定選擇了不斷學(xué)習(xí)，不斷向上之路。通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!。
考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：預(yù)算的執(zhí)行
知識(shí)點(diǎn)：預(yù)算的執(zhí)行
1.預(yù)算執(zhí)行一般按照預(yù)算控制、預(yù)算調(diào)整等程序進(jìn)行。
2.財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向預(yù)算執(zhí)行單位、預(yù)算管理委員會(huì)、董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)提供財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異及其對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響等財(cái)務(wù)信息，促進(jìn)企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。
3.年度預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后，原則上不作調(diào)整。當(dāng)內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等，導(dǎo)致預(yù)算編制的基本假設(shè)發(fā)生重大變化時(shí)，可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
（1）預(yù)算調(diào)整程序
①由預(yù)算執(zhí)行單位逐級(jí)向企業(yè)預(yù)算管理委員會(huì)提出書面報(bào)告；
②財(cái)務(wù)管理部門對(duì)預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析，集中編制年度預(yù)算調(diào)整方案；提交預(yù)算管理委員會(huì)以至董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)，然后下達(dá)執(zhí)行。
（2）預(yù)算調(diào)整要求
①預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
②預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化；
③預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的一般模式
企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。
一般模式：
集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制特點(diǎn)：企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一，各所屬單位沒(méi)有財(cái)務(wù)決策權(quán)，企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策，在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過(guò)程。
優(yōu)點(diǎn)：(1)有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源
(2)有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格
(3)有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等等。
缺點(diǎn)：
(1)集權(quán)過(guò)度會(huì)使各所屬單位缺乏主動(dòng)性、積極性、喪失活力；
(2)失去適應(yīng)市場(chǎng)的彈性，喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制特點(diǎn)：企業(yè)將財(cái)務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位，各所屬單位只需對(duì)一些決策結(jié)果報(bào)請(qǐng)企業(yè)總部備案即可。各所屬單位在人、財(cái)、物、供、產(chǎn)、銷等方面有決定權(quán)
優(yōu)點(diǎn)：(1)有利于針對(duì)本單位存在的問(wèn)題及時(shí)作出有效決策，因地制宜地搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)
(2)有利于分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)所屬單位管理人員和財(cái)務(wù)人員的成長(zhǎng)。
缺點(diǎn)：
各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財(cái)務(wù)活動(dòng)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)，從而可能導(dǎo)致資金管理分散、資金成本增大、費(fèi)用失控、利潤(rùn)分配無(wú)序。
集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制特點(diǎn)：實(shí)質(zhì)是集權(quán)下的分權(quán)，企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問(wèn)題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。
優(yōu)點(diǎn)：(1)在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制
定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度，明
確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方
法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)
行，并根據(jù)自身的特點(diǎn)加以
補(bǔ)充。
(2)在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理。
(3)在經(jīng)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
缺點(diǎn)：吸收了集權(quán)型與分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)，避免了兩者的各自缺點(diǎn)，從而具有較大的優(yōu)越性。
核心內(nèi)容：企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。
具體內(nèi)容
集權(quán)：(1)集中制度制定權(quán)
(2)集中籌資、融資權(quán)
(3)集中投資權(quán)
(4)集中用資、擔(dān)保權(quán)
(5)集中固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)
(6)集中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)
(7)集中收益分配權(quán)
分權(quán)：(1)分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)
(2)分散人員管理權(quán)
(3)分散業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)
(4)分散費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)。
- 南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，均由本人提出申請(qǐng)，單位核實(shí)，持學(xué)歷證書、身份證、 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試采用無(wú)紙化考試方式。試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 會(huì)計(jì)師分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等類別。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員，并具備基本條件，均可報(bào)名參加相 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》為2.5小時(shí)~《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》為3小時(shí)。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 今年初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名統(tǒng)一在4月份進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 要多歸納，好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過(guò)聯(lián)想、畫表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不應(yīng)計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。其截止日期為考試報(bào)名 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 《經(jīng)濟(jì)法》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
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商洛優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)（商洛）
張家港優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)（張家港）
榆林優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)（榆林）
張家口優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)（張家口）
綿陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)（綿陽(yáng)）
遵義優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)（遵義）
廣州恒企會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)（廣州）
