呂梁中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)中心招生
發(fā)布時(shí)間：2024/5/8 8:56:17 更新時(shí)間：2024/5/8 9:03:56
- 呂梁中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)中心招生 - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具體項(xiàng)目包括：工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)/會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
優(yōu)路教育，歷經(jīng)十余年的成長(zhǎng)與發(fā)展，環(huán)球優(yōu)路教育在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，逐漸開辟出一條有著自身特色的發(fā)展道路，贏得了廣大學(xué)員和企事業(yè)單位的良好口碑，品牌影響力越來越廣，市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)前列。2016年3月2日，環(huán)球優(yōu)路教育正式登陸新三板，成為同行業(yè)領(lǐng)域中首家掛牌上市的企業(yè)，充分證明了其輝煌成績(jī)和廣闊發(fā)展前景。
- 師資力量
- 牛老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)學(xué)碩士，從教3年來，一直致力于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)政稅收研究和教學(xué)。自然型、情感型的教學(xué)風(fēng)格，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。
黃老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，12年CPA、會(huì)計(jì)考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)，知識(shí)點(diǎn)講解清晰透徹，注重培養(yǎng)學(xué)員的答題思維技巧，讓學(xué)員告別枯燥的應(yīng)試課堂教育，感受管理學(xué)科的知識(shí)魅力。
- 課程介紹
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經(jīng)濟(jì)法：
1.經(jīng)濟(jì)法概述
2.經(jīng)濟(jì)法主體
3.民事法律行為
4.無效的法律行為。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
- 開課安排
- 職崗雙證班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格：6980元。
優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師開設(shè)了四個(gè)培訓(xùn)班型：基礎(chǔ)通關(guān)班、簽約通關(guān)班、VIP保障班、職崗雙證班。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 完備的教輔資料：
教研團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研發(fā)的教輔資料，報(bào)班即送，助力考生快速提升。
健全的答疑體系：
可通過官網(wǎng)、APP、社群等多途徑，享受專業(yè)的在線答疑服務(wù)。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱發(fā)展方向?
證書殺傷力：★★★☆☆
發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會(huì)計(jì)、審計(jì)
根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。在西方，會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在全國(guó)，會(huì)計(jì)師，又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。
為什么要報(bào)名2019中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
1、跳槽找工作，能力的象征!
會(huì)計(jì)是一個(gè)需要與時(shí)俱進(jìn)的崗位，如果不能進(jìn)行自我提升，很容易被后來者超越，想要在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，就要拿出自己更有優(yōu)勢(shì)的證明。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書具有極高的社會(huì)認(rèn)可度，考取了中級(jí)會(huì)計(jì)師，能夠展示自己的專業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力，讓自己更具優(yōu)勢(shì)。
2、個(gè)人晉升，管理層標(biāo)配!
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作為會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便可以說明已不是一名普通的會(huì)計(jì)員，是完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，所以當(dāng)你取得了中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，想要晉升管理層就變得容易很多，不會(huì)受到職稱的限制。
3、想拿高薪，便捷途徑!
好奇的考生不妨去各大招聘網(wǎng)站查一查相關(guān)的招聘信息，很多的財(cái)務(wù)管理職位上，都要求“有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格”等字樣，一線城市的薪資已經(jīng)是一萬起，且提供非常好的福利待遇。可見，中級(jí)會(huì)計(jì)師可以看成是通往高薪的捷徑。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn)：付款
知識(shí)點(diǎn)：付款
1.提示付款期限
（1）見票即付的匯票，自出票日起1個(gè)月內(nèi)向付款人提示付款。
（2）定日付款、出票后定期付款、見票后定期付款的匯票，自到期日起10日內(nèi)向承兌人提示付款。
【注意】持票人未在法定期限內(nèi)提示付款的，在作出說明后，“承兌人或者付款人”仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)持票人承擔(dān)付款責(zé)任。
2.付款的效力
付款人或者代理付款人在付款時(shí)應(yīng)當(dāng)履行審查義務(wù)，審查義務(wù)僅限于匯款格式是否合法，即匯票形式上的審查，而不負(fù)責(zé)實(shí)質(zhì)上的審查。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：股權(quán)激勵(lì)
中級(jí)會(huì)計(jì)職場(chǎng)財(cái)務(wù)管理——股權(quán)激勵(lì)：
1.股票期權(quán)模式：是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。
2.優(yōu)缺點(diǎn)
（1）優(yōu)點(diǎn)：能夠降低委托代理成本；有利于降低激勵(lì)成本；可以鎖定期權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn)。
（2）缺點(diǎn)：影響現(xiàn)有股東權(quán)益；可能遭遇來自股票市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)；可能帶來經(jīng)營(yíng)者的短期行為。
3.適用于初始資本投入少、資本增值較快，處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)。
（二）限制性股票模式
1.限制性股票模式是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。
2.具體做法：公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，先將一定數(shù)量的股票贈(zèng)與或以較低價(jià)格售予激勵(lì)對(duì)象。只有當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)后，激勵(lì)對(duì)象才可將限制性股票拋售并從中獲利；若預(yù)定目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買時(shí)的價(jià)格回購(gòu)。
3.適用于成熟期的企業(yè)。
（三）股票增值權(quán)模式
1.股票增值權(quán)模式：是指公司授予經(jīng)營(yíng)者一種權(quán)利，如果經(jīng)營(yíng)者努力經(jīng)營(yíng)企業(yè)，在規(guī)定的期限內(nèi)，股票價(jià)格上升或者業(yè)績(jī)上升，經(jīng)營(yíng)者就可以按照一定比例獲得這種股票由股價(jià)上揚(yáng)或業(yè)績(jī)提升所帶來的收益，收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)之間的差價(jià)或凈資產(chǎn)的增值額。
2.特點(diǎn)：易于操作；激勵(lì)效果較差；現(xiàn)金支付壓力大。
3.適用：現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司。
（四）業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式
1.定義：是指公司在年初確定一個(gè)合理的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，如果激勵(lì)對(duì)象經(jīng)過大量努力后，在年末實(shí)現(xiàn)了公司預(yù)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，則公司給予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票，或獎(jiǎng)勵(lì)其一定數(shù)量的獎(jiǎng)金來購(gòu)買本公司的股票。
2.特點(diǎn)：能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績(jī)股票而弄虛作假；激勵(lì)成本高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力。
3.適用：業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。
- 呂梁中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 《會(huì)計(jì)師法》和《會(huì)計(jì)師檢核辦法》，對(duì)會(huì)計(jì)師公會(huì)，作出規(guī)定。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 中級(jí)職稱畢竟是一個(gè)能證明你具有相當(dāng)會(huì)計(jì)水平的證書。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 審核報(bào)考人員報(bào)名條件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書；居民身份證明(香港、澳門 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 考試原則上每年舉行一次。考試日期一般為每年9、10月中下旬。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 計(jì)專業(yè)資格考試分為初級(jí)資格和中級(jí)資格，中級(jí)會(huì)計(jì)師就是中級(jí)級(jí)別。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 要多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動(dòng)地全部背過，此時(shí)通過舉例既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 準(zhǔn)考證和身份證上的信息不一致？需要請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 報(bào)考人員（含在寧部屬單位及省屬單位的報(bào)考人員）登錄財(cái)政部統(tǒng)一網(wǎng)站“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名， （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
- 參加中級(jí)資格考試的人員，必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。 （2024/5/8學(xué)習(xí)專題）
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岳陽恒企會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)（岳陽）
