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【頭條】昆明中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)該怎么選擇

發(fā)布時(shí)間：2024/4/12 10:08:11 更新時(shí)間：2024/4/12 10:14:26
責(zé)任編輯：昆明恒企會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)（VIP會(huì)員已認(rèn)證） 分類(lèi)：頭條信息

學(xué)校介紹
　　2002年-2012年上海恒企教育培訓(xùn)有限公司的前身（廣西柳州市恒企財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司）在廣西柳州成立，2011年公司總部遷至廣東省會(huì)廣州
2013年公司注冊(cè)地遷至上海，成立上海恒企教育培訓(xùn)有限公司
2014年恒企教育十大就業(yè)基地，提供從培訓(xùn)到就業(yè)的整體解決方案
2015年由線(xiàn)下模式向O2O模式轉(zhuǎn)型，自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)會(huì)計(jì)城、智能化會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)APP上線(xiàn)
2016年財(cái)經(jīng)培訓(xùn)、在線(xiàn)培訓(xùn)、加盟培訓(xùn)、高校培訓(xùn)的運(yùn)作。
　　2010始，恒企正式啟動(dòng)“萬(wàn)名會(huì)計(jì)精英培養(yǎng)計(jì)劃”及“百所高校就業(yè)公益講座”，并陸續(xù)與全國(guó)三十多所大學(xué)建立校企合作關(guān)系，走進(jìn)高校為為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn)，同時(shí)與20000多家企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關(guān)系。
2011年2月，恒企廣州總部的成立，正式邁開(kāi)全國(guó)擴(kuò)張步伐，標(biāo)志著恒企跨入了全國(guó)連鎖發(fā)展的全新時(shí)期。
2012年5月，在經(jīng)過(guò)半年多的評(píng)估、籌備及擴(kuò)張后，恒企上市籌備辦公室正式掛牌，一條資本之路正緩緩鋪開(kāi)，那是恒企通往“培育百年會(huì)計(jì)專(zhuān)才”夢(mèng)想之顛最有力的助推器。
2012年6月，廣州恒企教育信息咨詢(xún)有限公司集團(tuán)高層做出了又一個(gè)重大的戰(zhàn)略性決策：自2012年7月起，全國(guó)相對(duì)成熟已有學(xué)員畢業(yè)的校區(qū)每月至少要舉辦一場(chǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，將幫助學(xué)員就業(yè)及晉升的承諾落到實(shí)處，至此，恒企千場(chǎng)招聘大幕正式拉開(kāi)。

師資力量
周老師-財(cái)務(wù)管理
CPA持證人，多年面授和網(wǎng)課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，考點(diǎn)把握精準(zhǔn)，擅長(zhǎng)用圖形和表格“翻譯”教材中晦澀難懂的內(nèi)容。獨(dú)創(chuàng)內(nèi)部輔導(dǎo)資料，重難點(diǎn)無(wú)一遺漏，激情澎湃的授課方式深受學(xué)員喜愛(ài)。
賴(lài)?yán)蠋?財(cái)務(wù)管理
稅務(wù)師、中級(jí)職稱(chēng)；多年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，善于用通俗的語(yǔ)言去講解抽象知識(shí)，善于總結(jié)出題思路，讓學(xué)員輕松跟上老師教學(xué)步伐。

課程介紹

特色優(yōu)勢(shì)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)精品樂(lè)學(xué)班-1.理解會(huì)計(jì)和出納的基礎(chǔ)知識(shí)；2.了解業(yè)務(wù)處理；3.做好會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)VIP簽約班（V2.0）（實(shí)務(wù)+經(jīng)濟(jì)法）-幫助學(xué)員順利通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，為職場(chǎng)的升職和提升提供助力。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)VIP簽約班（V2.0）（實(shí)務(wù)+財(cái)管）-幫助學(xué)員順利通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，為職場(chǎng)的升職和提升提供助力。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)VIP簽約班（V2.0）（經(jīng)濟(jì)法+財(cái)管）-幫助學(xué)員順利通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，為職場(chǎng)的升職和提升提供助力。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法、
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法特訓(xùn)
中級(jí)財(cái)管特訓(xùn)、中級(jí)實(shí)務(wù)特訓(xùn)

行業(yè)趨勢(shì)
　　考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
　　如此火熱的考試，究竟是“何方神圣”？
會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國(guó)測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次，有700多萬(wàn)人通過(guò)考試取得了相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試，大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出，成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干，在貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。
發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會(huì)計(jì)、審計(jì)。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱(chēng)管理規(guī)定，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。在西方全國(guó)，會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在全國(guó)，會(huì)計(jì)師，又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)之一。

常見(jiàn)問(wèn)題
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)名流程是什么？可以異地報(bào)名嗎？
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)采取網(wǎng)上報(bào)名，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)。
（1）報(bào)名流程如下：
報(bào)名→審核（部分地區(qū)考后審核）→繳費(fèi)→報(bào)名成功。
（2）參照以往考試報(bào)名要求，部分地區(qū)要求考生持有居住證、繼續(xù)教育證明、社保證明等材料，因此建議廣大考生在報(bào)名前提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（3）一般情況下，異地報(bào)考是指工作地與戶(hù)籍所在地不同。各地報(bào)名公告一般會(huì)要求屬地報(bào)考，屬地報(bào)考是指考生可以在戶(hù)籍所在地或工作所在地報(bào)考。有考生工作地與戶(hù)籍不一致，在工作地報(bào)考屬于異地報(bào)考，各地詳情還需咨詢(xún)當(dāng)?shù)刎?cái)政局。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
　　中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：資產(chǎn)組合的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
知識(shí)點(diǎn)：資產(chǎn)組合的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
不隨著組合中資產(chǎn)數(shù)目的增加而消失的始終存在的風(fēng)險(xiǎn)。
類(lèi)型：特征/說(shuō)明及舉例
非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)（公司風(fēng)險(xiǎn)或可分散風(fēng)險(xiǎn)）：可以通過(guò)證券資產(chǎn)組合而分散掉
是特定企業(yè)或特定行業(yè)所特有的，與政治、經(jīng)濟(jì)和其他影響所有資產(chǎn)的市場(chǎng)因素?zé)o關(guān)。如企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題，企業(yè)工人罷工，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出相同產(chǎn)品，生產(chǎn)技術(shù)革新等
系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)（市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)或不可分散風(fēng)險(xiǎn)）：影響所有資產(chǎn)，不能通過(guò)資產(chǎn)組合消除
由那些影響整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)因素所引起的。如宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)、全國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的變化、稅制改革、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革、世界能源狀況、政治因素等引起的風(fēng)險(xiǎn)
『提示1』經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，組合中不同行業(yè)的資產(chǎn)個(gè)數(shù)達(dá)到20個(gè)時(shí)，絕大多數(shù)非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)均已被消除掉。
『提示2』系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于資產(chǎn)收益率的影響并不意味著影響相同，有些資產(chǎn)受影響大一些，有些資產(chǎn)受影響小一些。
『提示3』市場(chǎng)組合收益率（實(shí)務(wù)中通常用股票價(jià)格指數(shù)的平均收益率來(lái)代替）的方差代表了市場(chǎng)整體的風(fēng)險(xiǎn)，由于包含了所有的資產(chǎn)，因此，市場(chǎng)組合中的非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)被完全消除，所以市場(chǎng)組合的風(fēng)險(xiǎn)就是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)或系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn)：未盡出資義務(wù)的責(zé)任
知識(shí)點(diǎn)：未盡出資義務(wù)的責(zé)任
1.股東未履行或未全面履行出資義務(wù)，公司或其他股東請(qǐng)求其向公司依法履行出資義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。
公司債權(quán)人請(qǐng)求未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東在未出資本息范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；未履行或未全面履行出資義務(wù)的股東已承擔(dān)上述責(zé)任，其他債權(quán)人提出相同請(qǐng)求的，人民法院不予支持。
股東在公司設(shè)立時(shí)未履行或未全面履行出資義務(wù)，請(qǐng)求公司的發(fā)起人與被告股東承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；公司的發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任后，可以向被告股東追償。
對(duì)于股東不按照規(guī)定繳納出資的，《公司法》規(guī)定，除該股東應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。該違約責(zé)任除出資部分外，還包括未出資的利息。
2.股東資格限制
股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)或者抽逃出資，公司根據(jù)公司章程或者股東會(huì)決議對(duì)其利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)等股東權(quán)利作出相應(yīng)的合理限制，該股東請(qǐng)求認(rèn)定該限制無(wú)效的，人民法院不予支持。
3.股東資格解除
有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資，公司以股東會(huì)決議解除該股東的股東資格，該股東請(qǐng)求確認(rèn)該解除行為無(wú)效的，人民法院不予支持。
4.出資義務(wù)不受訴訟時(shí)效期間限制
公司股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)或者抽逃出資，公司或者其他股東請(qǐng)求其向公司全面履行出資義務(wù)或者返還出資，被吿股東以訴訟時(shí)效為由進(jìn)行抗辯的，人民法院不予支持。
公司債權(quán)人的債權(quán)未過(guò)訴訟時(shí)效期間，其依照規(guī)定請(qǐng)求未履行或者未全面履行出資義務(wù)或者抽逃出資的股東承擔(dān)賠償責(zé)任，被告股東以出資義務(wù)或者返還出資義務(wù)超過(guò)訴訟時(shí)效期間為由進(jìn)行抗辯的，人民法院不予支持。

昆明中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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  • 報(bào)名成功后，打印考生登記表，本人簽字確認(rèn)。持外地會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的報(bào)考人員需將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)調(diào)入當(dāng) （2024/4/12學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
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  • 中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：1、報(bào)名費(fèi)，每人10元。2、考試費(fèi)，每科60元。 （2024/4/12學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
  • 準(zhǔn)考證丟失或者忘記打印如果未超過(guò)打印截止日期，直接登錄報(bào)名網(wǎng)站打印即可，若錯(cuò)過(guò)打印時(shí)間需咨詢(xún)當(dāng)?shù)刎?cái)政 （2024/4/12學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
  • 計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試分為初級(jí)資格和中級(jí)資格，中級(jí)會(huì)計(jì)師就是中級(jí)級(jí)別。 （2024/4/12學(xué)習(xí)專(zhuān)題）

昆明中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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