昆明中級會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)課程上多長時(shí)間
發(fā)布時(shí)間：2025/3/1 11:56:12 更新時(shí)間：2025/3/1 12:03:05
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昆明中級會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，請咨詢我們的招生老師，請以最新公布為準(zhǔn)！
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- 昆明中級會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)課程上多長時(shí)間 - 招生簡章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育從一線服務(wù)人員到管理層，從產(chǎn)品/教輔資料研發(fā)到開展教學(xué)，從授課到答疑，從人才培養(yǎng)到就業(yè)指導(dǎo)，重慶卓路優(yōu)達(dá)打造咨詢+教學(xué)+答疑+就業(yè)+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的服務(wù)閉環(huán)，為學(xué)員提供專業(yè)、細(xì)致、全面的服務(wù)。
優(yōu)路教育采取融合式教學(xué)新模式，將“直播+錄播+面授”相結(jié)合；建立“知識樹”體系，增設(shè)知識點(diǎn)搜索功能；匯編智能題庫，實(shí)現(xiàn)智能測評和訓(xùn)練；配備專業(yè)師資，提供在線答疑服務(wù)；以智能題庫和學(xué)員學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全國統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理。
- 師資力量
- 任老師：
注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識框架，抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)考點(diǎn)，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
牛老師：
注冊會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)學(xué)碩士，從教3年來，一直致力于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)政稅收研究和教學(xué)。自然型、情感型的教學(xué)風(fēng)格，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。
- 課程介紹
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2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿4年；
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿5年。
經(jīng)濟(jì)法：
1.經(jīng)濟(jì)法概述
2.經(jīng)濟(jì)法主體
3.民事法律行為
4.無效的法律行為。
- 開課安排
- VIP保障班：
對應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、集訓(xùn)專屬講義
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、考試不過科目，退1920元/科
價(jià)格：單科2400元，全科7200元。
優(yōu)路教育中級會(huì)計(jì)師開設(shè)了四個(gè)培訓(xùn)班型：基礎(chǔ)通關(guān)班、簽約通關(guān)班、VIP保障班、職崗雙證班。
- 特色優(yōu)勢
- 薪稅崗位實(shí)操：
報(bào)職崗雙證班，贈(zèng)送《薪稅崗位實(shí)操》課，考試合格，領(lǐng)取由全國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的薪稅管理師(中級)證書。
完備的教輔資料：
教研團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研發(fā)的教輔資料，報(bào)班即送，助力考生快速提升。
- 行業(yè)趨勢
- 中級會(huì)計(jì)職稱證書都有什么用？
一、升職加薪有底氣
升職加薪這是每個(gè)人夢寐以求的事，但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的，即使你有能力，但沒有職稱也就沒有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可�？墒怯辛酥屑墪�(huì)計(jì)師證書就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也還會(huì)有更多心儀的工作任你挑選。
二、能力提升的表現(xiàn)
中級會(huì)計(jì)師證書的取得并不容易，它既需要掌握理論知識，又要能夠熟練應(yīng)用到實(shí)際工作中，而現(xiàn)在的考試趨勢每年也都在向?qū)嶋H應(yīng)用方向上靠近，這就是證書含金量的體現(xiàn)，這就是為什么所有公司都認(rèn)可中級會(huì)計(jì)師證書的原因，它并不是一張紙。因此拿下中級會(huì)計(jì)師證書就代表著您經(jīng)歷了理論與實(shí)際的洗禮，在綜合能力及專業(yè)水平有了進(jìn)一步的提高。
三、職業(yè)道路更寬廣
現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)工作的大多數(shù)人做的都是簡單的出納、記賬等簡單繁瑣的底層工作，工作多而雜，每天都很累。高科技智能機(jī)器人的出現(xiàn)，從事這些工作的人將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)深造是你職業(yè)生涯的必要選擇，讓自己從更宏觀的角度從新審視會(huì)計(jì)這份職業(yè)，讓自己站在管理層的位置對會(huì)計(jì)工作有一個(gè)重新的認(rèn)識。而這一切的想法的起點(diǎn)就是要取得中級會(huì)計(jì)職稱證書。 政策支持：
中級職稱，對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)等級8-10級，鼓勵(lì)用人單位將選人用人制度與會(huì)計(jì)職稱制度相銜接，擇優(yōu)聘用。
- 相關(guān)參考資料
- 中級會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
知識點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
1.利潤化
企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤為目標(biāo)。
【提示】每股收益化是利潤化的另一種表現(xiàn)方式，彌補(bǔ)了利潤化“沒有反映投入與產(chǎn)出關(guān)系”的缺陷，仍具有其他幾個(gè)局限。
2.股東財(cái)富化
企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富為目標(biāo)。
在已上市的股份公司中，股東財(cái)富＝股票數(shù)量×股票市場價(jià)格。
3.企業(yè)價(jià)值化
企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值為目標(biāo)。
企業(yè)價(jià)值=所有者權(quán)益的市場價(jià)值＋債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值=企業(yè)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
4.相關(guān)者利益化
在確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)，不僅要考慮股東的利益，還要綜合考慮債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商和全國等利益相關(guān)者的利益。
【提示】強(qiáng)調(diào)股東的首要地位、強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍內(nèi)
5.各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系
各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)都以股東財(cái)富化為基礎(chǔ)。原因在于：
（1）企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ)；
（2）股東承擔(dān)義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，理應(yīng)享有報(bào)酬；
（3）股東權(quán)益是剩余權(quán)益，其他利益相關(guān)者利益先于股東被滿足并且有限度；
因此，在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下，應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富化為目標(biāo)。 中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法第二章知識點(diǎn)：股東出資的方式
股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。
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