哈爾濱報(bào)名考會(huì)計(jì)證去哪家培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間：2023/3/8 8:39:21 更新時(shí)間：2023/3/8 8:44:36

責(zé)任編輯：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（VIP鉑金會(huì)員已認(rèn)證）分類：招生信息

哈爾濱報(bào)名考會(huì)計(jì)證去哪家培訓(xùn)班 - 招生簡(jiǎn)章

學(xué)校介紹: 　　專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)，常年開(kāi)設(shè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、繼續(xù)教育等各類財(cái)會(huì)考試培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)多年的研究與發(fā)展，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員與財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生，提供考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作與就業(yè)服務(wù)。
　　專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心，開(kāi)設(shè)多種班型，不同的考生根據(jù)不同的需求選擇不同的班次：有些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的考生可以選擇特色班或精品班；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的考生可以選擇實(shí)驗(yàn)班或定制班，因?yàn)檫@兩個(gè)班次里面都涵蓋零基礎(chǔ)班次，即便沒(méi)有基礎(chǔ)也無(wú)需擔(dān)心。

課程介紹: 課程內(nèi)容：
《財(cái)務(wù)管理》：概述、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、項(xiàng)目投資管理、對(duì)外投資管理、收益分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、企業(yè)兼并、重組、破產(chǎn)與清算。
《經(jīng)濟(jì)法》：競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者法、銀行業(yè)法、證券法、財(cái)稅法、勞動(dòng)法、土地法規(guī)、環(huán)保法。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：總論、存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、無(wú)形資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、金融資產(chǎn)、股份支付、長(zhǎng)期負(fù)債及借款費(fèi)用、債務(wù)重組、或有事項(xiàng)、收入、所得稅、外幣折算、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、民間非盈利組織會(huì)計(jì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型：
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試財(cái)務(wù)管理科目題型題量參考：財(cái)務(wù)管理的題型分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題和綜合題，其中單選、多選、判斷客觀題占分比重為55%，計(jì)算分析題和綜合題主觀題占分比重為45%�！敦�(cái)務(wù)管理》設(shè)單選題25道，每道1分;多選題10道，每道2分;判斷題10道，每道1分;計(jì)算題4道，20分;綜合題2題，25分;主觀題45分，客觀題55分;共51題，100分。

特色優(yōu)勢(shì): 課程亮點(diǎn)：
1嚴(yán)格根據(jù)考綱和歷年考試情況課堂上教你必背科目以及如何掌握它記住它
2精心設(shè)計(jì)了課堂練習(xí)學(xué)完就練，及時(shí)鞏固，查漏補(bǔ)缺
3豐富的課堂案例，生活化的講解讓學(xué)習(xí)更加生動(dòng)有趣。
課程優(yōu)勢(shì)：
1.助教電話回訪：入學(xué)回訪，電話溝通學(xué)習(xí)情況
2.班主任督學(xué)服務(wù)，考前心理疏導(dǎo)
3.群服務(wù)：專享學(xué)習(xí)群小班服務(wù)。

行業(yè)趨勢(shì): 　　2020年會(huì)計(jì)職稱目標(biāo)：
按照十三五規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)到2020年具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬(wàn)人左右，具備中級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到200萬(wàn)人左右，具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到18萬(wàn)人左右。

會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)：
報(bào)考人數(shù)15萬(wàn)及以上人次：廣東.山東.江蘇
報(bào)考人數(shù)15-10萬(wàn)人次河南.安徽.浙江.四川北京等5個(gè)省
報(bào)考人數(shù)5-10萬(wàn)及以下人次：河北.上海湖南.湖北福建.云南.陜西.廣西山西等9個(gè)省
報(bào)考人數(shù)5萬(wàn)及以上人次：寧重慶.江西.黑龍江內(nèi)蒙古新疆天津.甘肅貴州吉林海南寧夏青海兵團(tuán)，西藏等14個(gè)省(區(qū).市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。
　　升職加薪有底氣

　　升職加薪這是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事，但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的，即使你有能力，但沒(méi)有職稱也就沒(méi)有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可�？墒怯辛酥屑�(jí)會(huì)計(jì)師證書就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也還會(huì)有更多心儀的工作任你挑選。

學(xué)習(xí)資料: 　　中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：商譽(yù)的計(jì)稅基礎(chǔ)和暫時(shí)性差異
知識(shí)點(diǎn)：商譽(yù)的計(jì)稅基礎(chǔ)和暫時(shí)性差異
資產(chǎn)項(xiàng)目：賬面價(jià)值/計(jì)稅基礎(chǔ)
商譽(yù)（應(yīng)稅合并）：
初始確認(rèn)時(shí)賬面價(jià)值一般等于計(jì)稅基礎(chǔ)
商譽(yù)初始成本－商譽(yù)減值準(zhǔn)備（會(huì)計(jì)）/商譽(yù)初始成本－攤銷（稅法）
商譽(yù)（免稅合并）：
形成應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，不確認(rèn)遞延所得稅
后續(xù)計(jì)量不產(chǎn)生遞延所得稅。
　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第五章考點(diǎn)：合同法的調(diào)整范圍和基本原則
合同法的調(diào)整范圍和基本原則
(一)合同法的調(diào)整范圍
合同法，即有關(guān)合同的法律規(guī)范的總稱，是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
合同法調(diào)整的范圍包括：
(1)平等主體之間的民事關(guān)系。
(2)法人、其他組織之間的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，同時(shí)還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈(zèng)與等合同關(guān)系。
(3)在全國(guó)機(jī)關(guān)參與的合同中，全國(guó)機(jī)關(guān)作為平等的主體與對(duì)方簽訂合同時(shí)適用《合同法》的規(guī)定。
(4)其他法律對(duì)合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;其他法律沒(méi)有明文規(guī)定的合同，適用《合同法》總則的規(guī)定。
(二)合同法的基本原則
平等原則;自愿原則;公平原則;誠(chéng)實(shí)信用原則;遵守法律，不得損害社會(huì)公共利益原則。

哈爾濱中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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