撫順中級會計師培訓機構招生究竟有多火
發(fā)布時間：2023/4/10 22:53:11 更新時間：2023/4/10 22:57:29
- 撫順中級會計師培訓機構招生究竟有多火 - 招生簡章
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- 學校介紹
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優(yōu)路教育的課程主要有執(zhí)業(yè)資格考前培訓、;財經類職業(yè)資格考試培訓、教師類執(zhí)業(yè)資格考試培訓等，包括咨詢工程師、消防工程師、中級經濟師、會計中級、執(zhí)業(yè)藥師、教師資格證培訓等，課程應有盡有，盡的努力滿足學員的要求。優(yōu)路教育的分布，總有一個在你身邊。
截止2017年初，環(huán)球優(yōu)路教育在北京、天津、濟南、南京、上海、杭州、合肥、石家莊、鄭州、武漢、長沙、廣州、重慶、沈陽、大連、青島、廈門、寧波、蘇州、無錫、揚州、南通、保定、安陽、新鄉(xiāng)、洛陽、平頂山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯鄲、焦作、秦皇島等70個城市，設立了70余家分校，年培訓人次超過10萬人。
優(yōu)路教育整合業(yè)界優(yōu)秀師資，改進服務體系，憑借超高的考試通過率和精致的服務，在建設工程執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓、財經類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓、衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓、其他各類執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格培訓領域，樹立了良好的口碑，品牌美譽度良好。
優(yōu)路教育教學目標：
激發(fā)學員的學習潛能，全面提高學員學習和實操能力，幫助學員學習專業(yè)知識及考試技巧，使學員在相應考試中得心應手、運用自如，順利通過考試并提高職場實戰(zhàn)能力。
- 師資力量
- 任老師：
注冊會計師、稅務師、會計學碩士，善于構建知識框架，抓住重點，突出難點考點，結合多年教學經驗總結應試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
郭老師：
財政部財政科學研究所碩士，擁有近十年的教學，科研經驗。擅長立體化、關聯化授課，將理論與實務相結合，將課程與考試融會貫通，使學員身臨其境、全面理解教材內容。
- 課程介紹
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2020年報考條件：
1.本科學歷報考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學歷，會計工作滿4年；
2.大專學歷報考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學歷，會計工作滿5年。
財務管理：
1.企業(yè)的概述
2.財務管理目標理論
3.2019利益沖突與協調
4.企業(yè)財務管理體制。
- 開課安排
- VIP保障班：
對應資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點、集訓專屬講義
保障服務：24小時不限次數在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務、各類學習提醒服務、小班社群管理、考試不過科目，退1920元/科
價格：單科2400元，全科7200元。
簽約通關班：
對應資料：備考指南、學科精粹、章節(jié)習題集、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點
保障服務：24小時不限次數在線答疑、學員專屬題庫APP練習、學員專屬班主任服務、各類學習提醒服務、中班社群管理、免學費重讀，僅交納重讀資料費
價格：單科1480元，全科3980元。
- 特色優(yōu)勢
- 薪稅崗位實操：
報職崗雙證班，贈送《薪稅崗位實操》課，考試合格，領取由全國商業(yè)會計學會頒發(fā)的薪稅管理師(中級)證書。
系統串講：
對全書知識點進行梳理，解決備考疑難雜癥并查漏補缺，達到短期內串聯教材，掌握教材精華的效果。
- 行業(yè)趨勢
- 行業(yè)競爭壓力：
行業(yè)競爭壓力不斷增加，作為一名會計人，如果手里沒張含金量高的證書，恐怕將無法保證職場競爭力。
中級會計職稱發(fā)展方向?
證書殺傷力：★★★☆☆
發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會計、審計
根據現行會計職稱管理規(guī)定，通過中級會計職稱考試后可以評定會計師職稱。會計師指具有一定會計專業(yè)水平，經考核取得證書、可以接受當事人委托，承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業(yè)務的會計人員。在西方，會計師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在全國，會計師，又是會計干部的技術職稱之一。
- 培訓學習資料
- 中級會計職稱
考試科目包括《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》。
《中級會計實務》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《財務管理》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《經濟法》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。
中級會計實務考點之股份支付的會計核算
考點：股份支付的會計核算
(一)權益結算的股份支付
1.授予日
(1)立即可行權的股份支付
借：管理費用等
貸：資本公積——股本溢價
【按授予日權益工具的公允價值】
(2)除了立即可行權的股份支付外，在授予日均不進行會計處理。
(二)現金結算的股份支付
(1)立即可行權的股份支付
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
【按授予日企業(yè)承擔負債的公允價值，并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量，將其變動計入損益�！�
(2)除了立即可行權的股份支付外，在授予日均不進行會計處理。
2.在等待期內的每個資產負債表日
借：管理費用等
貸：資本公積——其他資本公積
【以授予日公允價值為基礎計量】
2.在等待期內的每個資產負債表日
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
【以每個資產負債表日公允價值為基礎計量】
注意問題：
(1)確定等待期長度。
(2)等待期長度確定后，在等待期內每個資產負債表日，企業(yè)應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續(xù)信息做出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的，應對前期估計進行修改。在可行權日，最終預計可行權權益工具的數量應當與實際可行權工具的數量一致。
(3)計算截至當期累計應確認的成本費用金額，再減去前期累計已確認金額，作為當期應確認的成本費用金額。對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應當確認已取得的服務。
3.可行權日之后
對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。
對于現金結算的股份支付，企業(yè)在可行權日之后不再確認成本費用，公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。
借：公允價值變動損益
貸：應付職工薪酬(或相反)
4.行權日
借：銀行存款
資本公積——其他資本公積
貸：股本
資本公積——股本溢價
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
5.回購股份進行職工期權激勵
企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的，屬于權益結算的股份支付，應當進行以下處理：
(1)回購股份
借：庫存股【實際成本】
貸：銀行存款
同時進行備查登記。
(2)確認成本費用
同上2
(3)職工行權
借：資本公積——其他資本公積
貸：庫存股
資本公積——股本溢價。
- 撫順中級會計師培訓相關介紹：
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- 《核定會計師管理規(guī)則》規(guī)定經所在地市縣人民全國核準的會計師，可以在當地執(zhí)行業(yè)務。 （2023/4/10學習專題）
- 報名參加會計專業(yè)技術中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：1、取得大學�？茖W歷，從事會計工作滿五 （2023/4/10學習專題）
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