長(zhǎng)沙中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)班一般怎么收費(fèi)
發(fā)布時(shí)間：2024/5/6 11:48:45 更新時(shí)間：2024/5/6 11:56:23
- 長(zhǎng)沙中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)班一般怎么收費(fèi) - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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恒企，全國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)明細(xì)品牌，專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
2003年，恒企教育順應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì)所趨，正式誕生。
恒企教育品牌連鎖：
通過(guò)在廣西市場(chǎng)的成功試點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，恒企教育凝聚國(guó)際化智慧和力量開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程經(jīng)受了實(shí)際考驗(yàn)，同時(shí)，恒企創(chuàng)新打造的全景式服務(wù)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式也為廣大學(xué)員所稱頌，恒企教育在廣西三年多的成功“亮劍”，奠定了恒企快速發(fā)展的基石。
2011年，恒企教育的發(fā)展邁入一個(gè)新的里程碑。恒企教育正式選擇在國(guó)際化大都市的廣州市建立總部，并在廣東設(shè)立多所直營(yíng)校區(qū)，正式邁開(kāi)全國(guó)擴(kuò)張的步伐，進(jìn)入恒企教育在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的品牌連鎖時(shí)代，吹響全國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)化品牌發(fā)展號(hào)角。
- 師資力量
- 曾老師-中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
恒企考證研發(fā)帶頭人，曾擔(dān)任商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、集團(tuán)公司等等多種行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。有多年考證教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化梳理考試框架，用經(jīng)典案例和類比法，使抽象問(wèn)題和復(fù)雜難題具體化，幫學(xué)員理解記憶重難知識(shí)點(diǎn)。
張老師-中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管，長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師等考試輔導(dǎo)工作。提倡“重講義、輕教材”理論，課程設(shè)計(jì)新穎，舉止灑脫、語(yǔ)言幽默，讓學(xué)員在大笑之中輕松掌握重要考點(diǎn)，是一個(gè)被會(huì)計(jì)耽誤的相聲演員。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 課程特色內(nèi)容：
內(nèi)容全面：從考綱到考點(diǎn)，從教材到章節(jié)，從知識(shí)點(diǎn)到題型，多維度講授
通俗易懂：通過(guò)豐富案例和專業(yè)現(xiàn)象解讀重難點(diǎn)和考點(diǎn)，超8000家企業(yè)案例實(shí)時(shí)輸
送
事半功倍：知識(shí)框架性明顯，條理清晰，全景式PPT互動(dòng)課程
名師授課：由從事課程教研工作多年，主管級(jí)別以上名師主講，手把手教學(xué)
在線測(cè)評(píng)：章考，段考，會(huì)考和模考考試通過(guò)+實(shí)操全面掌握。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法、
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法特訓(xùn)
中級(jí)財(cái)管特訓(xùn)、中級(jí)實(shí)務(wù)特訓(xùn)
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 升職加薪有底氣
升職加薪這是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事，但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的，即使你有能力，但沒(méi)有職稱也就沒(méi)有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可。可是有了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也還會(huì)有更多心儀的工作任你挑選。
豐厚待遇：
中級(jí)會(huì)計(jì)師，被視為未來(lái)10大最有“錢(qián)”途的職業(yè)之一。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書(shū)，可以使我們?cè)滦竭^(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)。
- 常見(jiàn)問(wèn)題
- 各類考生應(yīng)該如何備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱？
基礎(chǔ)薄弱：對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生，最重要的就是要夯實(shí)基礎(chǔ)。建議基礎(chǔ)薄弱的考生有課看課，沒(méi)課就去買(mǎi)課，聽(tīng)老師講會(huì)比自己悟效率高的多，實(shí)在不想買(mǎi)就去看教材。
上班族：對(duì)于上班族的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生，一定要協(xié)調(diào)好工作、生活與備考時(shí)間的關(guān)系。制定嚴(yán)密計(jì)劃：學(xué)會(huì)把學(xué)習(xí)的內(nèi)容量化。把任務(wù)分配到每一天，規(guī)定好每天的學(xué)習(xí)時(shí)間并嚴(yán)格執(zhí)行，至少要保證每天3小時(shí)左右。
大齡考生：對(duì)于大齡的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生，樹(shù)立信心，有證書(shū)的恒信和毅力是關(guān)鍵。記憶力是大齡考生比年輕考生備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱更吃力的原因之一，建議大家有意識(shí)的鍛煉自己的大腦。比如在規(guī)定的時(shí)間里記憶簡(jiǎn)短的知識(shí)點(diǎn)等。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之責(zé)任成本管理考點(diǎn)：責(zé)任成本管理
一、含義
責(zé)任成本管理，是指將企業(yè)內(nèi)部劃分為不同的責(zé)任中心，明確責(zé)任成本，并根據(jù)各責(zé)任中心的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系來(lái)考核其工作業(yè)績(jī)的一種成本管理模式。
二、責(zé)任中心及其考核
按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的權(quán)責(zé)范圍以及業(yè)務(wù)活動(dòng)的不同特點(diǎn)，責(zé)任中心一般可以劃分為：
成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心。
(一)成本中心
含義：有權(quán)發(fā)生并控制成本的單位。成本中心一般不會(huì)產(chǎn)生收入，通常只計(jì)量考核發(fā)生的成本。
特點(diǎn)：1.不考核收入，只考核成本。2.只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本。3.責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。
考核指標(biāo)：預(yù)算成本節(jié)約額＝實(shí)際產(chǎn)量預(yù)算責(zé)任成本－實(shí)際責(zé)任成本
預(yù)算成本節(jié)約率＝預(yù)算成本節(jié)約額/實(shí)際產(chǎn)量預(yù)算責(zé)任成本
【提示】可控成本條件：1)該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見(jiàn)的;2)該成本是成本中心可以計(jì)量的;3)該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的。
(二)利潤(rùn)中心
含義：既能控制成本，又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位。
分類：
自然利潤(rùn)中心：自然形成的，直接對(duì)外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入的責(zé)任中心。
人為利潤(rùn)中心：人為設(shè)定的，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價(jià)格結(jié)算半成品內(nèi)部銷售收入的責(zé)任中心。
考核指標(biāo)：
邊際貢獻(xiàn)：銷售收入總額－變動(dòng)成本總額
可控邊際貢獻(xiàn)：邊際貢獻(xiàn)－該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本
部門(mén)邊際貢獻(xiàn)：可控邊際貢獻(xiàn)－該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本
(三)投資中心
投資中心指既能控制成本、收入和利潤(rùn)，又能對(duì)投入的資金進(jìn)行控制的責(zé)任中心。
1.投資報(bào)酬率
投資報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)/平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、
【提示】平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)=(期初經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)+期末經(jīng)營(yíng)資產(chǎn))/2
優(yōu)點(diǎn)：（1）根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料計(jì)算，比較客觀，可用于部門(mén)之間，以及不同行業(yè)之間的比較；（2）有利于資產(chǎn)存量的調(diào)整，優(yōu)化資源配置。
缺點(diǎn)：會(huì)引起短期行為的產(chǎn)生
2.剩余收益
剩余收益=息稅前利潤(rùn)-(平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)×最低投資報(bào)酬率)
【提示】最低投資報(bào)酬率是根據(jù)資本成本來(lái)確定的，一般等于或大于資本成本，通�？梢圆捎闷髽I(yè)整體的最低期望投資報(bào)酬率，也可以是企業(yè)為該投資中心單獨(dú)規(guī)定的最低投資報(bào)酬率。
優(yōu)點(diǎn)：彌補(bǔ)了投資報(bào)酬率指標(biāo)會(huì)使局部利益與整體利益沖突的不足。
缺點(diǎn)：（1）絕對(duì)指標(biāo)，難以在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較。（2）僅反映當(dāng)期業(yè)績(jī)，單純使用這一指標(biāo)也會(huì)導(dǎo)致投資中心管理者的短期行為。
三、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定
內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價(jià)格。
(一)市場(chǎng)價(jià)格
市場(chǎng)價(jià)格，即根據(jù)產(chǎn)品或勞務(wù)的現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。
市場(chǎng)價(jià)格具有客觀真實(shí)的特點(diǎn)，能夠同時(shí)滿足分部和公司的整體利益，但是它要求產(chǎn)品或勞務(wù)有完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)。
(二)協(xié)商價(jià)格
協(xié)商價(jià)格，即內(nèi)部責(zé)任中心之間以正常的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，并建立定期協(xié)商機(jī)制，共同確定雙方都能接受的價(jià)格作為計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
前提：中間產(chǎn)品存在非完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)。
上下限：上限是市場(chǎng)價(jià)格，下限是單位變動(dòng)成本。
當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時(shí)，會(huì)導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。
(三)雙重價(jià)格
雙重價(jià)格，即內(nèi)部責(zé)任中心的交易雙方采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。
買(mǎi)賣(mài)雙方可以選擇不同的市場(chǎng)價(jià)格或協(xié)商價(jià)格，能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。
(四)以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)
以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)是指所有的內(nèi)部交易均以某種形式的成本價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。包括完全成本、完全成本加成、變動(dòng)成本、變動(dòng)成本加固定制造費(fèi)用四種形式。
具有簡(jiǎn)便、客觀的特點(diǎn)，但存在信息和激勵(lì)方面的問(wèn)題。
適用于內(nèi)部轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品或勞務(wù)沒(méi)有市價(jià)的情況。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法之合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的處理
考點(diǎn)：合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的處理
1.合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，債權(quán)人可以依法向人民法院提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)，也可以要求“普通合伙人”清償。
2.合伙企業(yè)依法被宣告破產(chǎn)的，“普通合伙人”對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
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