【問答】北京中級會計(jì)師職稱培訓(xùn)學(xué)校
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
我問問，北京中級會計(jì)師職稱培訓(xùn)學(xué)校？快點(diǎn)告訴我，急！
時(shí)間：2023/7/6 17:43:48
來自報(bào)名在線網(wǎng)（Edu84.COM）熱心網(wǎng)友北京優(yōu)路教育中級會計(jì)師培訓(xùn)李老師的專業(yè)回答：
北京中級會計(jì)師職稱培訓(xùn)學(xué)校，這個(gè)有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)，專本科學(xué)歷繼續(xù)教育，相關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)域教輔圖書策劃編輯出版等。北京環(huán)球優(yōu)路新紀(jì)元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，并取得全國新聞出版總署批準(zhǔn)的出版物經(jīng)營許可證。
學(xué)建工，認(rèn)準(zhǔn)優(yōu)路教育，優(yōu)路教育作為成立14年的上市機(jī)構(gòu)，在全國30多個(gè)省份中，擁有200余所合作分校，且該數(shù)量仍將持續(xù)上升。常年開設(shè)的有消防工程師，建造師，造價(jià)工程師，監(jiān)理，BIM，環(huán)評等多種課程，實(shí)力雄厚且通過率領(lǐng)先，值得信任，與實(shí)力派師資通力合作，攜手幫您迅速通關(guān)。
- 師資力量
- 牛老師：
注冊會計(jì)師，會計(jì)學(xué)碩士，從教3年來，一直致力于會計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)政稅收研究和教學(xué)。自然型、情感型的教學(xué)風(fēng)格，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，調(diào)動學(xué)生積極性。
任老師：
注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、會計(jì)學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識框架，抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)考點(diǎn)，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
- 課程介紹
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中級會計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
財(cái)務(wù)管理：
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。
- 開課安排
- 2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會計(jì)工作滿4年；
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會計(jì)工作滿5年。
基礎(chǔ)通關(guān)班：
對應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識點(diǎn)匯編
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、大班社群管理
價(jià)格：單科780元，全科1980元。
- 特色優(yōu)勢
- 配備專屬班主任：
溝通處理學(xué)習(xí)問題，實(shí)施評估學(xué)習(xí)效果，考試節(jié)點(diǎn)及時(shí)提醒。
考前點(diǎn)題：
利用考前幾天對考試趨勢、考試重點(diǎn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，加深印象。
- 行業(yè)趨勢
- 華麗轉(zhuǎn)身為管理會計(jì)
1、對于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)人員是一項(xiàng)特殊的資產(chǎn)。毫無疑問，復(fù)合型財(cái)會人才依靠其水平和能力能為企業(yè)提供更高價(jià)值的服務(wù)，更能使企業(yè)的價(jià)值達(dá)到化。會計(jì)人員只有不斷轉(zhuǎn)型升級才能抵抗來自財(cái)務(wù)機(jī)器人等人工智能的沖擊。
2、總的來說，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)告訴我們，會計(jì)人不能安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型會計(jì)人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地輸出高價(jià)值的會計(jì)服務(wù)。
與其整日為了會不會失業(yè)、能不能漲薪而發(fā)愁，倒不如現(xiàn)在。
在我國，絕大多數(shù)企業(yè)都是中小企業(yè)，就這部分企業(yè)而言，中級會計(jì)職稱的認(rèn)可會高過稅務(wù)師。
因?yàn)橹屑墪?jì)師，可以獨(dú)立管理一個(gè)財(cái)務(wù)部門了、
另一角度來說，中小企業(yè)納稅并不太多，也存在行業(yè)內(nèi)大家都默認(rèn)的事情，所以稅務(wù)師的價(jià)值體現(xiàn)的不夠明顯。
如果是大企業(yè)甚至上市公司，如果想要有所發(fā)展，一個(gè)中級會計(jì)師是站不住腳的，充其量最多可以管幾個(gè)人
從另外一個(gè)角度來說，如果取得稅務(wù)師證后，對流轉(zhuǎn)稅或者所得稅及其他小稅種很有研究，那么稅務(wù)師給企業(yè)帶來的價(jià)值就會得以體現(xiàn)。這樣說，是因?yàn)榇蟮钠髽I(yè)內(nèi)控做得好，而且監(jiān)管單位力度相對較大，所以企業(yè)一般只會有意識的合理避稅。
如果是去事務(wù)所，有了稅務(wù)師證，從事稅審工作（匯算清繳、清稅等）個(gè)人收益也是很高的。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級會計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)：股權(quán)激勵(lì)
中級會計(jì)職場財(cái)務(wù)管理——股權(quán)激勵(lì)：
1.股票期權(quán)模式：是指上市公司授予激勵(lì)對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。
2.優(yōu)缺點(diǎn)
（1）優(yōu)點(diǎn)：能夠降低委托代理成本；有利于降低激勵(lì)成本；可以鎖定期權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn)。
（2）缺點(diǎn)：影響現(xiàn)有股東權(quán)益；可能遭遇來自股票市場的風(fēng)險(xiǎn)；可能帶來經(jīng)營者的短期行為。
3.適用于初始資本投入少、資本增值較快，處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)。
（二）限制性股票模式
1.限制性股票模式是指激勵(lì)對象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。
2.具體做法：公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，先將一定數(shù)量的股票贈與或以較低價(jià)格售予激勵(lì)對象。只有當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)后，激勵(lì)對象才可將限制性股票拋售并從中獲利；若預(yù)定目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，公司有權(quán)將免費(fèi)贈與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵(lì)對象購買時(shí)的價(jià)格回購。
3.適用于成熟期的企業(yè)。
（三）股票增值權(quán)模式
1.股票增值權(quán)模式：是指公司授予經(jīng)營者一種權(quán)利，如果經(jīng)營者努力經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)定的期限內(nèi)，股票價(jià)格上升或者業(yè)績上升，經(jīng)營者就可以按照一定比例獲得這種股票由股價(jià)上揚(yáng)或業(yè)績提升所帶來的收益，收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日二級市場股價(jià)之間的差價(jià)或凈資產(chǎn)的增值額。
2.特點(diǎn)：易于操作；激勵(lì)效果較差；現(xiàn)金支付壓力大。
3.適用：現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司。
（四）業(yè)績股票激勵(lì)模式
1.定義：是指公司在年初確定一個(gè)合理的年度業(yè)績目標(biāo)，如果激勵(lì)對象經(jīng)過大量努力后，在年末實(shí)現(xiàn)了公司預(yù)定的年度業(yè)績目標(biāo)，則公司給予激勵(lì)對象一定數(shù)量的股票，或獎(jiǎng)勵(lì)其一定數(shù)量的獎(jiǎng)金來購買本公司的股票。
2.特點(diǎn)：能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)；容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假；激勵(lì)成本高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力。
3.適用：業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。
中級會計(jì)職稱《中級經(jīng)濟(jì)法》第三章考點(diǎn)：合伙企業(yè)與合伙人的債務(wù)清償
合伙企業(yè)與合伙人的債務(wù)清償
1、合伙企業(yè)的債務(wù)清償與合伙人的關(guān)系，從以下三個(gè)方面加以說明
①合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償
《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。所謂合伙企業(yè)的債務(wù)，是指在合伙企業(yè)存續(xù)期間產(chǎn)生的債務(wù)。合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。
也就是說，合伙企業(yè)的債務(wù)，應(yīng)先由合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)來承擔(dān)，即在合伙企業(yè)存在自己的財(cái)產(chǎn)時(shí)，合伙企業(yè)的債權(quán)人應(yīng)首先從合伙企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)中求償，而不應(yīng)當(dāng)向合伙人個(gè)人直接請求債權(quán)。這樣，既有利于理順合伙企業(yè)與第三人的法律關(guān)系，明確合伙企業(yè)的償債責(zé)任，也有利于保護(hù)債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)。
②合伙人的無限連帶清償責(zé)任
《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
所謂合伙人的無限責(zé)任，是指當(dāng)合伙企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)不足以償付到期債務(wù)時(shí)，各個(gè)合伙人承擔(dān)合伙企業(yè)的債務(wù)不是以其出資額為限，而是以其自有財(cái)產(chǎn)來清償合伙企業(yè)的債務(wù)。
合伙人的連帶責(zé)任，是指當(dāng)合伙企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)不足以償付到期債務(wù)時(shí)，合伙企業(yè)的債權(quán)人對合伙企業(yè)所負(fù)債務(wù)，可以向任何一個(gè)合伙人主張，該合伙人不得以其出資的份額大小、合伙協(xié)議有特別約定、合伙企業(yè)債務(wù)另有擔(dān)保人或者自己已經(jīng)償付所承擔(dān)的份額的債務(wù)等理由來拒絕。當(dāng)然合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)分擔(dān)的比例時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
③合伙人之間的債務(wù)分擔(dān)和追償
《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙人由于承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過規(guī)定的其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。
這一規(guī)定在重申合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任的基礎(chǔ)上，明確了合伙人分擔(dān)合伙債務(wù)的比例，是以合伙企業(yè)虧損分擔(dān)的比例為準(zhǔn)。關(guān)于合伙企業(yè)虧損分擔(dān)比例，《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)的虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理;合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分擔(dān);無法確定出資比例的，由合伙人平均分擔(dān)。
合伙人之間的分擔(dān)比例對債權(quán)人沒有約束力。債權(quán)人可以根據(jù)自己的清償利益，請求全體合伙人中的一人或數(shù)人承擔(dān)全部清償責(zé)任，也可以按照自己確定的清償比例向各合伙人分別追索。如果某一合伙人實(shí)際支付的清償數(shù)額超過其依照既定比例所應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額，依照《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，該合伙人有權(quán)就超過部分向其他未支付或者未足額支付應(yīng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人追索。但是，合伙人的這種追索權(quán)，應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)條件：
一是追償人已經(jīng)實(shí)際承擔(dān)連帶責(zé)任，并且其清償數(shù)額超過了其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額;
二是被追償人未實(shí)際承擔(dān)或者未足額承擔(dān)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額;
三是追償?shù)臄?shù)額不得超過追償人超額清償部分的數(shù)額或被追償人未足額清償部分的數(shù)額。
多謝您關(guān)注和瀏覽本問答信息《北京中級會計(jì)師職稱培訓(xùn)學(xué)�！罚�
- 北京中級會計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 會計(jì)師指具有一定會計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 會計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級，會計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級會計(jì)師、會計(jì)師、助理會計(jì)師、會計(jì)員 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 《經(jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥，但考題靈活，所以需要大量的記憶，卻不能枯燥地死記硬。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 中級會計(jì)資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 初級資格考試推行無紙化，初級資格兩科目考試時(shí)間壓縮至三個(gè)半小時(shí)，且兩科目連考。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 中級會計(jì)職稱考試采用無紙化考試方式。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 根據(jù)《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》第十四條：有下列情形之一的，由會計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其中級會計(jì)職稱 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 新編考試輔導(dǎo)教材包含《中級經(jīng)濟(jì)法》、《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級財(cái)務(wù)管理》。新編考試輔導(dǎo)教材注重政策、法 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 中級及高級資格考生須經(jīng)所在單位的人事（干部）部門或檔案存放部門審核蓋章 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 中級會計(jì)職稱考試科目包括《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》。 （2023/7/6學(xué)習(xí)專題）
- 溫馨的提示：
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