安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容
發(fā)布時(shí)間：2024/5/7 16:40:21 更新時(shí)間：2024/5/7 16:48:00
- 安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容 - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn)，包括建筑類：注冊(cè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價(jià)師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員；勞動(dòng)部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、營(yíng)銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等；財(cái)經(jīng)類：會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)職稱、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、證券資格等；其他：導(dǎo)游證、教師雙師證、外語(yǔ)、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。
2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立，次年創(chuàng)辦所分校，累積四年教育經(jīng)驗(yàn)，在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學(xué)習(xí)更有效，更有價(jià)值”的教育使命，敦促優(yōu)路教育不斷成長(zhǎng)，給信任優(yōu)路教育的學(xué)員提供更好、更專業(yè)的服務(wù)。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財(cái)經(jīng)三重領(lǐng)域，為學(xué)員提供準(zhǔn)入類職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，教學(xué)過(guò)程中積極融入科技創(chuàng)新元素，改進(jìn)優(yōu)化優(yōu)路教育的教學(xué)模式，同時(shí)匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái)，為學(xué)員們提供優(yōu)質(zhì)個(gè)性化的“一站式”服務(wù)。
- 師資力量
- 黃老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，12年CPA、會(huì)計(jì)考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)，知識(shí)點(diǎn)講解清晰透徹，注重培養(yǎng)學(xué)員的答題思維技巧，讓學(xué)員告別枯燥的應(yīng)試課堂教育，感受管理學(xué)科的知識(shí)魅力。
任老師：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識(shí)框架，抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)考點(diǎn)，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過(guò)考試。
- 課程介紹
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經(jīng)濟(jì)法：
1.經(jīng)濟(jì)法概述
2.經(jīng)濟(jì)法主體
3.民事法律行為
4.無(wú)效的法律行為。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
- 開課安排
- 2020年報(bào)考條件：
1.本科學(xué)歷報(bào)考人員，需在2016年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿4年；
2.大專學(xué)歷報(bào)考人員，需在2015年12月31日前畢業(yè)并拿到學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿5年。
簽約通關(guān)班：
對(duì)應(yīng)資料：備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識(shí)點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)
保障服務(wù)：24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、中班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)
價(jià)格：?jiǎn)慰?480元，全科3980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 習(xí)題訓(xùn)練：
近三年真題為核心，通過(guò)習(xí)題講解，掌握解題技巧和思路，達(dá)到獨(dú)立分析題目、快速解題的效果。
考前點(diǎn)題：
利用考前幾天對(duì)考試趨勢(shì)、考試重點(diǎn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，加深印象。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后的發(fā)展方向
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
升職加薪有底氣
升職加薪這是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事，但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的，即使你有能力，但沒(méi)有職稱也就沒(méi)有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代，你需要這份工作，但這份工作確并非非你不可�？墒怯辛酥屑�(jí)會(huì)計(jì)師證書就不一樣了，您可以嘗試做主管的工作，你有了晉升的資本，你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也還會(huì)有更多心儀的工作任你挑選。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第十七章考點(diǎn)：會(huì)計(jì)政策變更及其條件
會(huì)計(jì)政策變更及其條件
(一)會(huì)計(jì)政策變更的概念
會(huì)計(jì)政策變更，是指企業(yè)對(duì)相同的交易或者事項(xiàng)由原來(lái)采用的會(huì)計(jì)政策改用另一會(huì)計(jì)政策的行為。
(二)會(huì)計(jì)政策變更的條件
1.法律、行政法規(guī)或全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更
2.會(huì)計(jì)政策的變更能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息
(三)不屬于會(huì)計(jì)政策變更的情形
1.本期發(fā)生的交易或者事項(xiàng)與以前相比具有本質(zhì)差別而采用新的會(huì)計(jì)政策。
2.對(duì)初次發(fā)生的或不重要的交易或者事項(xiàng)采用新的會(huì)計(jì)政策。
經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn)：附條件和附期限的法律行為
知識(shí)點(diǎn)：附條件和附期限的法律行為
1.附條件的法律行為。
——指當(dāng)事人在法律行為中約定一定的條件，并以將來(lái)該條件的成就（或發(fā)生）或不成就（或不發(fā)生）作為法律行為效力發(fā)生或消滅的根據(jù)。
（1）法律行為可以附條件，所附條件可以是事件，也可以是行為。
（2）當(dāng)事人惡意促使條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件沒(méi)有成就，當(dāng)事人惡意阻止條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件已經(jīng)成就。
（3）所附條件的事實(shí)必須具備以下條件：
①是將來(lái)發(fā)生的事實(shí)，已發(fā)生的事實(shí)不能作為條件；
②是不確定的事實(shí)，即作為條件的事實(shí)是否會(huì)發(fā)生，當(dāng)事人不能肯定；（此條件是區(qū)別附期限的區(qū)別）
③是當(dāng)事人任意選擇的事實(shí)，而非法定的事實(shí)；
④是合法的事實(shí)，不得以違法或違背道德的事實(shí)作為所附條件；
⑤是所限制的是法律行為效力的發(fā)生或消滅，而不涉及法律行為的內(nèi)容，即不與行為的內(nèi)容相矛盾。
2.附期限的法律行為。
——指當(dāng)事人在法律行為中約定一定的期限，并以該期限的到來(lái)作為法律行為生效或解除的根據(jù)。
（1）期限是必然要到來(lái)的事實(shí)，這是期限與條件的根本區(qū)別。
（2）法律行為所附期限可以是明確的期限，例如某年某月某日，也可以是不確定的期限，例如“某公民死亡之日”。
- 安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 考試原則上每年舉行一次�？荚嚾掌谝话銥槊磕�9、10月中下旬。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 《財(cái)務(wù)管理》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
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- 根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問(wèn)題的通知》（會(huì)考[2010]1 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 《經(jīng)濟(jì)法》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 會(huì)計(jì)師是企業(yè)、機(jī)關(guān)中會(huì)計(jì)人員的職務(wù)名稱之一。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說(shuō)是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格。分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 今年初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名統(tǒng)一在4月份進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
- 從事會(huì)計(jì)工作的人員，達(dá)到基本條件并符合學(xué)歷以及相應(yīng)的工作年限要求，均可報(bào)考。 （2024/5/7學(xué)習(xí)專題）
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