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鞍山中級會計(jì)師考試培訓(xùn)有什么班次報(bào)讀

發(fā)布時(shí)間:2023/5/6 16:04:39 更新時(shí)間:2023/5/6 16:09:14
責(zé)任編輯:鞍山優(yōu)路教育中級會計(jì)師培訓(xùn)(優(yōu)路教育)(VIP超級會員已認(rèn)證) 分類:招生信息
鞍山中級會計(jì)師考試培訓(xùn)有什么班次報(bào)讀 - 招生簡章

學(xué)校介紹
  作為在職教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“探路人”,優(yōu)路教育更是勇立職教改革“潮頭”,積極探索更好的教學(xué)模式,為推動教育行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。   優(yōu)路教育是一個(gè)為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)范圍囊括工程類、教師類、財(cái)經(jīng)類、醫(yī)衛(wèi)類等多個(gè)方面。2005年成立至今,優(yōu)路教育已然在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域深耕13載。
  優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn),包括建筑類:注冊監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價(jià)師、一級建造師、二級建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員;勞動部職業(yè)資格類:人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等;財(cái)經(jīng)類:會計(jì)證、會計(jì)職稱、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、證券資格等;其他:導(dǎo)游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。

師資力量
牛老師:
注冊會計(jì)師,會計(jì)學(xué)碩士,從教3年來,一直致力于會計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)政稅收研究和教學(xué)。自然型、情感型的教學(xué)風(fēng)格,善于引導(dǎo)學(xué)生思考,調(diào)動學(xué)生積極性。
郭老師:
財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所碩士,擁有近十年的教學(xué),科研經(jīng)驗(yàn)。擅長立體化、關(guān)聯(lián)化授課,將理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,將課程與考試融會貫通,使學(xué)員身臨其境、全面理解教材內(nèi)容。

課程介紹
中級會計(jì)實(shí)務(wù):
1.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
2.會計(jì)信息質(zhì)量要求
3.會計(jì)要素及其確認(rèn)
4.存貨的確認(rèn)。
財(cái)務(wù)管理:
1.企業(yè)的概述
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
3.2019利益沖突與協(xié)調(diào)
4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。

開課安排
VIP保障班:
對應(yīng)資料:備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、集訓(xùn)專屬講義
保障服務(wù):24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、考試不過科目,退1920元/科
價(jià)格:單科2400元,全科7200元。
職崗雙證班:
對應(yīng)資料:備考指南、學(xué)科精粹、章節(jié)習(xí)題集、歷年真題匯編、高頻知識點(diǎn)匯編、考前密訓(xùn)ABC卷、黃金150點(diǎn)、實(shí)操演練指南
保障服務(wù):24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)、學(xué)員專屬班主任服務(wù)、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)、小班社群管理、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)、頒發(fā)學(xué)校認(rèn)證的崗位證書
價(jià)格:6980元。

特色優(yōu)勢
考前點(diǎn)題:
利用考前幾天對考試趨勢、考試重點(diǎn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,加深印象。
完備的教輔資料:
教研團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研發(fā)的教輔資料,報(bào)班即送,助力考生快速提升。

行業(yè)趨勢
  升職加薪有底氣

  升職加薪這是每個(gè)人夢寐以求的事,但不是每個(gè)人都能輕松實(shí)現(xiàn)的,即使你有能力,但沒有職稱也就沒有底氣和老板提。這是一個(gè)人才供大于求的時(shí)代,你需要這份工作,但這份工作確并非非你不可?墒怯辛酥屑墪(jì)師證書就不一樣了,您可以嘗試做主管的工作,你有了晉升的資本,你有了像老板提加薪的底氣。即使這個(gè)地方不能給你一個(gè)發(fā)展的機(jī)會,也還會有更多心儀的工作任你挑選。
  發(fā)展方向:企業(yè)事業(yè)單位,會計(jì)、審計(jì)
根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級會計(jì)職稱考試后可以評定會計(jì)師職稱。會計(jì)師指具有一定會計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會計(jì)人員。
在西方全國,會計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在全國,會計(jì)師,又是會計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。
由上面的信息我們可以得知中級會計(jì)職稱的發(fā)展前景還是非常好的,可以說只要你努力,愿意付出,就一定會在這方面取得很大的成績和發(fā)展空間。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  中級會計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn):合同取得成本
知識點(diǎn):合同取得成本
企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。例如,銷售傭金等。為簡化實(shí)務(wù)操作,該資產(chǎn)攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)采用該簡化處理方法的,應(yīng)當(dāng)對所有類似合同一致采用。
提示:企業(yè)為取得合同發(fā)生的除預(yù)期能夠收回的增量成本之外的其他支出,例如,無論是否取得合同均會發(fā)生的差旅費(fèi)、投標(biāo)費(fèi)、為準(zhǔn)備投標(biāo)資料發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益,除非這些支出明確由客戶承擔(dān)。企業(yè)因現(xiàn)有合同續(xù)約或發(fā)生合同變更需要支付的額外傭金,也屬于為取得合同發(fā)生的增量成本。
  中級考試財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)之企業(yè)重組納稅管理
考點(diǎn):企業(yè)重組納稅管理
一、企業(yè)合并的納稅籌劃
(一)并購目標(biāo)企業(yè)的選擇
有稅收優(yōu)惠政策的企業(yè):企業(yè)整體的稅務(wù)負(fù)擔(dān)較小
虧損的企業(yè):對被合并企業(yè)的虧損進(jìn)行彌補(bǔ),獲得抵稅收益
上下游企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè):流通環(huán)節(jié)的減少,減少流轉(zhuǎn)稅納稅義務(wù)
【提示】合并企業(yè)彌補(bǔ)的被合并企業(yè)虧損的限額=被合并企業(yè)凈資產(chǎn)公允價(jià)值×截至合并業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)年年末全國發(fā)行的最長期限的國債利率
(二)并購支付方式的納稅籌劃
1.股權(quán)支付
以本企業(yè)或其控股企業(yè)的股權(quán)、股份作為支付的形式。
當(dāng)企業(yè)符合特殊性稅務(wù)處理的其他條件,且股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%時(shí),可以使用資產(chǎn)重組的特殊性稅務(wù)處理方法,這樣可以相對減少合并環(huán)節(jié)的納稅義務(wù),獲得抵稅收益。
當(dāng)采用股權(quán)支付不會對并購公司控制權(quán)產(chǎn)生重大影響時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮股權(quán)支付,或者盡量使股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%,以爭取達(dá)到特殊性稅務(wù)處理的條件。
2.非股權(quán)支付
以本企業(yè)的現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收款項(xiàng)、本企業(yè)或其控股企業(yè)股權(quán)和股份以外的有價(jià)證券、存貨、固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)以及承擔(dān)債務(wù)等作為支付的形式
非股權(quán)支付采用一般性稅務(wù)處理方法,合并企業(yè)需對被合并企業(yè)公允價(jià)值大于原計(jì)稅基礎(chǔ)的所得進(jìn)行確認(rèn),繳納所得稅,并且不能彌補(bǔ)被合并企業(yè)的虧損;被合并企業(yè)的股東需要對資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納所得稅。
二、企業(yè)分立的納稅籌劃
(一)分立方式的選擇
1.新設(shè)分立
把一個(gè)企業(yè)分解成兩個(gè)或多個(gè)新企業(yè),單個(gè)新企業(yè)應(yīng)納稅所得額大大減少,使之適用小型微利企業(yè),可以按照更低的稅率征收企業(yè)所得稅。
使某些新設(shè)企業(yè)符合高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠,所適用的稅率相對較低。
2.存續(xù)分立
(1)將企業(yè)某個(gè)特定部門分立出去,獲得流轉(zhuǎn)稅的稅收利益(主要是消費(fèi)稅)。
(2)將銷售部門分立為一個(gè)子公司,還可以增加產(chǎn)品在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的銷售環(huán)節(jié),從而擴(kuò)大母公司的銷售收入,增加可以在稅前列支的費(fèi)用數(shù)額。
(二)支付方式的選擇
當(dāng)企業(yè)符合特殊性稅務(wù)處理的其他條件,且被分立企業(yè)股東在該企業(yè)分立發(fā)生時(shí)取得的股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%時(shí),可以使用企業(yè)分立的特殊性稅務(wù)處理方法。這樣可以相對減少分立環(huán)節(jié)的所得稅納稅義務(wù),而且被分立企業(yè)未超過法定彌補(bǔ)期限的虧損額可按分立資產(chǎn)占全部資產(chǎn)的比例進(jìn)行分配,由分立企業(yè)繼續(xù)彌補(bǔ),分立企業(yè)可以獲得抵稅收益。
分立企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮股權(quán)支付,或者盡量使股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%,爭取達(dá)到企業(yè)分立的特殊性稅務(wù)處理?xiàng)l件。

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  • 備考中級會計(jì)職稱過程中,考生應(yīng)充分利用歷年真題。通過對歷年真題的學(xué)習(xí),可以了解中級職稱考試的題型、命 (2023/5/6學(xué)習(xí)專題)
  • 報(bào)考人員(含在寧部屬單位及省屬單位的報(bào)考人員)登錄財(cái)政部統(tǒng)一網(wǎng)站“全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名, (2023/5/6學(xué)習(xí)專題)
  • 中級會計(jì)即為會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是財(cái)政部、人事部共同組織的全國會計(jì)從業(yè)資格證書統(tǒng)一考試。 (2023/5/6學(xué)習(xí)專題)
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