永州初級經(jīng)濟師培訓班面授班費用學費多少
發(fā)布時間：2024/10/30 15:58:41 更新時間：2024/10/30 16:06:13
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- 永州初級經(jīng)濟師培訓班面授班費用學費多少 - 招生簡章
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- 學校介紹
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優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進取的團隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟、北京交大等知名學府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團隊教學扎實過硬，教風明快活潑，教學效果獨樹一幟。學校領(lǐng)導班子嚴格管理，狠抓教學質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。
優(yōu)路教育采取融合式教學新模式，將“直播+錄播+面授”相結(jié)合；建立“知識樹”體系，增設(shè)知識點搜索功能；匯編智能題庫，實現(xiàn)智能測評和訓練；配備專業(yè)師資，提供在線答疑服務(wù)；以智能題庫和學員學習行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標準，實行全國統(tǒng)一化教學服務(wù)管理。
- 師資力量
- 徐老師：經(jīng)濟學碩士，根據(jù)學員的基礎(chǔ)情況，有針對性得進行講解。不斷把專業(yè)性的知識，拆分細化，使學員能更好地理解。
朱老師
他自己參加過10年經(jīng)濟師考試，做過市面上518套傳說中的摸底題，他手抄的題型足有2000多頁，他說這樣才能記住每個近似問題的區(qū)別。他的鋼筆用了10年，購于2004年的上海，那年他成為了一位老師。
- 課程介紹
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真題解析班
2011-2016年近6年真題
45-60課時時長
7月-8月中旬更新！。
- 特色優(yōu)勢
- 學習拿分手冊
我們的老師根據(jù)近10年的經(jīng)濟師職稱試題逐字抄寫，打印，校對，成書，為你從海量題型中摘出熱題型 。
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- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟師，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟師按照全國規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。當然，經(jīng)濟師只是一個敲門磚，職業(yè)發(fā)展更多的是需要個人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格：該職業(yè)資格共分三級：助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
經(jīng)濟領(lǐng)域，政策變動較快，將來可能會禁止跨級報考，早點拿下初級經(jīng)濟師證書，就可以早點考中級、高級經(jīng)濟師考試。
- 常見問題
- 經(jīng)濟考試初級和中級均為電子化考試，科目均為客觀題，在計算機上作答，應(yīng)試人員無須攜帶任何工具參加考試。禁止應(yīng)試人員將任何文具、(電子)記錄/存儲/計算/通訊工具及考試相關(guān)資料帶入考場座位。
小編特分享了初級經(jīng)濟師考試考場規(guī)則，供大家參考：
一、應(yīng)試人員憑準考證和有效身份證件(須與報考時所使用的身份證件一致)進入本科目考試所指定考場，按座位號入座，并將準考證和有效身份證件放置在座位右上角。
二、自考試開始前30分鐘起，應(yīng)試人員可登錄考試機等待開考。
三、應(yīng)試人員參加考試無須攜帶任何文具。禁止將(電子)記錄/存儲/計算/通訊工具及考試相關(guān)資料等帶入考場座位。
四、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目和《專業(yè)知識與實務(wù)》科目實行合并組織、分科目連續(xù)作答�！督�(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目考試開始5分鐘后，遲到的應(yīng)試人員一律不得進入考場。每個科目考試時長(最長作答時間)為1.5小時，兩科目總計考試時長為3小時。每科目可提前15分鐘交卷，兩科目合計可提前30分鐘交卷;考試結(jié)束前30分鐘起，經(jīng)監(jiān)考人員同意，應(yīng)試人員可提前離開考場。
五、應(yīng)試人員須按照考試系統(tǒng)提示的要求進行操作，不得擅自對計算機進行冷、熱啟動，不得關(guān)閉電源或作出其他與考試無關(guān)的操作。
六、應(yīng)試人員應(yīng)按照考試系統(tǒng)的提示登錄系統(tǒng)，須認真閱讀《考場規(guī)則》及《操作指南》，并點擊“我已閱讀”按鈕�？荚囬_始后，考試系統(tǒng)將自動進行計時，應(yīng)試人員作答時間以考試系統(tǒng)計時器顯示的結(jié)果為準。
七、應(yīng)試人員須在考場內(nèi)保持安靜;獨立進行作答，不得與其他應(yīng)試人員交流討論，不得要求監(jiān)考人員解釋試題;遇到無法登錄、系統(tǒng)故障等異常情況時可舉手詢問，不得自行處置。
八、應(yīng)試人員應(yīng)自覺接受工作人員的監(jiān)督和檢查，服從工作人員安排。
九、應(yīng)試人員交卷后，須確認界面提示“交卷成功”，方可離開考場;若界面提示“交卷失敗”，須及時聯(lián)系監(jiān)考人員。
十、應(yīng)試人員不得將相關(guān)考試信息以任何方式帶出考場，交卷后不得在考場附近逗留、談?wù)摗?
十一、考試違紀違規(guī)行為按照人力資源社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
- 培訓學習資料
- 初級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)考點之農(nóng)業(yè)區(qū)劃與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)
農(nóng)業(yè)區(qū)劃與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)
考試目的
通過本章的考試，檢驗考生對農(nóng)業(yè)區(qū)劃、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化基本原理和基本內(nèi)容的掌握、熟悉、了解程度，加深對當前進行農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的理解，提高考生執(zhí)行政策的自覺性。
考試內(nèi)容
(一)農(nóng)業(yè)區(qū)劃
掌握農(nóng)業(yè)區(qū)劃的概念;熟悉農(nóng)業(yè)區(qū)劃的作用;了解農(nóng)業(yè)區(qū)劃的原則。
掌握農(nóng)業(yè)自然條件區(qū)劃，包括：單項自然條件區(qū)劃和綜合農(nóng)業(yè)自然條件區(qū)劃;了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟調(diào)查評價的內(nèi)容，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門區(qū)劃的內(nèi)容，了解農(nóng)業(yè)技術(shù)改革措施區(qū)劃的內(nèi)容;掌握綜合農(nóng)業(yè)區(qū)劃的各項要求;熟悉綜合農(nóng)業(yè)區(qū)劃方案的擇優(yōu)原則。
掌握農(nóng)業(yè)區(qū)劃的定性分析方法、總體分析法和綜合分析法，掌握農(nóng)業(yè)區(qū)劃的定量分析法，包括：對比分析法、試算分析法和方案擇優(yōu)法;掌握農(nóng)業(yè)區(qū)劃的主要區(qū)劃技術(shù)，包括：命名法和疊置法;了解農(nóng)業(yè)區(qū)劃報告的主要內(nèi)容。
(二)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容
掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的概念，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的多層次性。
了解影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的作用;熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理化的一般原則。
掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的評價指標，包括：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值結(jié)構(gòu)比率、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量結(jié)構(gòu)比率、土地利用結(jié)構(gòu)比率、播種面積結(jié)構(gòu)比率、農(nóng)業(yè)勞動力利用結(jié)構(gòu)比率、資金利用結(jié)構(gòu)比率;掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要指標的含義和作用。
初級經(jīng)濟師備考人力資源復習資料第七章
第七章 人員甄選
1.人員甄選的含義、作用、內(nèi)涵、評價標準(1.標準化2.有效排列3.提供明確的決策點4.提供應(yīng)聘者是否勝任空缺崗位的信息5.突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面)
2.人員甄選的預(yù)測因素
(一)勝任特征模型
概念：優(yōu)異成績者所具備的個人特質(zhì)，可以將卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來的個人深層次特征。
勝任特征的基本內(nèi)容有六項(知識、技能、社會角色、自我概念、人格特質(zhì)、動機/需要)，分為三層：表層、中間層、底層，注意每一層的特點。
效標參照和因果關(guān)聯(lián)
勝任特征的種類：斯彭斯的六大類型、麥克利蘭的兩大類型。
勝任特征模型的5個作用。
勝任特征模型的建立一般需要經(jīng)過八大環(huán)節(jié)。著重關(guān)注：
①第三步，“選取制作勝任模型的效標樣本”。即從績效優(yōu)秀和普通的員工中隨機抽取20名員工進行調(diào)查(12名績優(yōu)者，8名一般表現(xiàn)者)，這些被調(diào)查的員工稱為效標。
②第四步，“獲取有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料”可以采用訪談法、專家小組法、問卷調(diào)查法、全方位評價法、專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和觀察法等方法獲取樣本有關(guān)勝任特征數(shù)據(jù)，但一般以行為事件訪談法為主。
行為事件訪談法：列出他們在管理工作中發(fā)生的關(guān)鍵事例，包括成功事例和不成功事例或負面事例各三項，一般采用問卷和面談相結(jié)合的方式。
- 永州初級經(jīng)濟師培訓相關(guān)介紹：
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- 資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。 （2024/10/30學習專題）
- 報考者由本人提出申請，攜帶有關(guān)證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)報名手續(xù)。 （2024/10/30學習專題）
- 要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 （2024/10/30學習專題）
- 考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時可在縣設(shè)置考場。 （2024/10/30學習專題）
- 報考者由本人提出申請，攜帶有關(guān)證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)報名手續(xù)。 （2024/10/30學習專題）
- 全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標準均為84分（滿分140） （2024/10/30學習專題）
- 有部分地區(qū)報考條件稍有差異，具體可查看當?shù)禺斈觋P(guān)于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知公告。 （2024/10/30學習專題）
- 資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機構(gòu)注冊登記。 （2024/10/30學習專題）
- 經(jīng)濟師對我國經(jīng)濟前景更加樂觀，2009年，這好于之前的預(yù)估和貿(mào)工部的預(yù)估數(shù)據(jù)。 （2024/10/30學習專題）
- 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2024/10/30學習專題）
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