襄陽初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容
發(fā)布時間：2023/8/5 10:04:13 更新時間：2023/8/5 10:10:29
- 襄陽初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容 - 招生簡章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟(jì)、北京交大等知名學(xué)府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，針對性強(qiáng)，教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)扎實(shí)過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨(dú)樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。
優(yōu)路教育的師資力量雄厚，全部由教材編委、前命題組成員等老師授課。此外，優(yōu)路教育還擁有自己的教研團(tuán)隊(duì)，所有的老師都是經(jīng)過層層篩選和嚴(yán)格的考核，專門為學(xué)員服務(wù)。也正是如此，優(yōu)路教育的教輔資料和考前點(diǎn)題的質(zhì)量才能夠得到保障。
- 師資力量
- 馮老師
中級經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、注冊會計(jì)師，實(shí)力派輔導(dǎo)專家，目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)的領(lǐng)軍人物。從事經(jīng)濟(jì)方面的教學(xué)近18年，劉老師曾在某著名財經(jīng)院會計(jì)系任職，現(xiàn)應(yīng)邀在北京各大院校從事會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師、高教自考等課程的教學(xué)工作。
侯老師：金融學(xué)碩士，曾在北京、上海、鄭州等地多家銀行、證券公司公開授課。善于歸納總結(jié)，前后聯(lián)系對比，結(jié)合考題，有針對性的分析授課。
- 課程介紹
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配備資深老師
全程跟蹤服務(wù)，不懂即可問，真人老師在線答疑。
考點(diǎn)強(qiáng)化、�？及�
串講強(qiáng)化記憶重要考點(diǎn)
18-25課時時長
考前仿真預(yù)測試卷。
- 特色優(yōu)勢
- 網(wǎng)絡(luò)課程，資深老師在線授課，時間靈活，手機(jī)、電腦實(shí)時學(xué)習(xí)，價格實(shí)惠，業(yè)余學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)拿分手冊
我們的老師根據(jù)近10年的經(jīng)濟(jì)師職稱試題逐字抄寫，打印，校對，成書，為你從海量題型中摘出熱題型 。
- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，政策變動較快，將來可能會禁止跨級報考，早點(diǎn)拿下初級經(jīng)濟(jì)師證書，就可以早點(diǎn)考中級、高級經(jīng)濟(jì)師考試。
落戶加分：可以享受積分落戶加分。
加薪利器：可享受科級、副處級干部待遇。
前景廣闊：可以從事企事業(yè)單位會計(jì)、人事、管理等工作。
- 常見問題
- 問題：怎么報考？
初級經(jīng)濟(jì)師考試成績在考試結(jié)束后2個月左右在全國人事考試網(wǎng)查看，參加2019年經(jīng)濟(jì)師考試考生可及時登錄人事考試網(wǎng)查詢考試成績，�？荚図樌�！
成績查詢流程如下：
1、登錄全國人事考試網(wǎng)（http：//www.cpta.com.cn/）。
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3、輸入證件號碼、姓名和驗(yàn)證碼后即可查詢成績。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)必考點(diǎn)物質(zhì)資料生產(chǎn)
物質(zhì)資料生產(chǎn)和基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律
建議關(guān)注物質(zhì)資料生產(chǎn)、社會基本矛盾運(yùn)動。
(一)物質(zhì)資料生產(chǎn)
1.物質(zhì)資料生產(chǎn)是指勞動者按照預(yù)期目的，運(yùn)用勞動資料加工于勞動對象，改變勞動對象的形狀、性質(zhì)或地理位置，使它適合于人們需要的過程。
2.物質(zhì)資料生產(chǎn)是人類最基本的實(shí)踐活動。
3.人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備三個基本要素。
初級經(jīng)濟(jì)師備考人力資源復(fù)習(xí)資料第四章
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
1.戰(zhàn)略性人力資源管理：產(chǎn)生背景來自兩個方面：一是戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展，二是人力資源管理面臨量化評估的挑戰(zhàn)。采用戰(zhàn)略的眼光和方法，以投資的觀點(diǎn)來看待人力資源。包括外部匹配(縱向整合)與內(nèi)部匹配(橫向整合)。
2.人力資源作為企業(yè)的優(yōu)勢資源應(yīng)具備的這四個條件：價值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影響組織對人力資源進(jìn)行投資的因素：管理層的價值觀、對待風(fēng)險的態(tài)度、員工技能的性質(zhì)、人力資源服務(wù)外包的可能性
4.企業(yè)總體戰(zhàn)略與人力資源管理的匹配
成長戰(zhàn)略——內(nèi)部成長與外部成長戰(zhàn)略。
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- 資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 考試分兩個半天進(jìn)行，各個科目的考試時間均為兩個半小時。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 報考者由本人提出申請，攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報名手續(xù)。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟(jì)師分為：初級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 報名時間一般為每年的4、5月份（以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準(zhǔn)。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師考試時間。每年11月的個周末。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
- 考試設(shè)置兩個級別：初級資格（經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師）和中級資格。 （2023/8/5學(xué)習(xí)專題）
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