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優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓，包括建筑類：注冊監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓班、造價師、一級建造師、二級建造師、造價員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員；勞動部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財規(guī)劃師、廣告設(shè)計師、電子商務(wù)師、項目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員等；財經(jīng)類：會計證、會計職稱、報關(guān)員、報檢員、證券資格等；其他：導游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓。
優(yōu)路教育在線上和線下都擁有完善的服務(wù)團隊，致力于依托大數(shù)據(jù)智能平臺，根據(jù)學員的學習基礎(chǔ)和具體需求為學員提供個性化的服務(wù)，并將積極引進創(chuàng)新科技打造富有趣味性的教學模式，不斷優(yōu)化課程打造精致教學產(chǎn)品，深入挖掘?qū)W員需求提升服務(wù)品質(zhì)，努力幫助廣大學員提升自身價值，實現(xiàn)職業(yè)夢想。
- 師資力量
- 秦老師
畢業(yè)于南京大學經(jīng)濟學碩士，曾在知名中學擔任教學老師，但是由于不安分的性格，離開了滿是體制規(guī)則，相對迂腐的工作。拋棄了令人羨慕的工作，投身經(jīng)濟師培養(yǎng)工作...桃李遍天下。
徐老師：經(jīng)濟學碩士，根據(jù)學員的基礎(chǔ)情況，有針對性得進行講解。不斷把專業(yè)性的知識，拆分細化，使學員能更好地理解。
- 課程介紹
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- 特色優(yōu)勢
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零基礎(chǔ)入門導入課
我們的課堂上80%都是零基礎(chǔ)學員，所以我們對入門課程為關(guān)心，把書本的概念演化成你能聽懂的句子。
- 行業(yè)趨勢
- 高薪利器CMA
國際高含金量證書，轉(zhuǎn)型管理層，升職加薪.擠身會計精英行列。 經(jīng)濟師對我國經(jīng)濟前景更加樂觀，預計我國今年經(jīng)濟有可能萎縮3.6%，這好于之前的預估和貿(mào)工部的預估數(shù)據(jù)。
金融管理局每個季度都會向經(jīng)濟師征求對我國經(jīng)濟的預估數(shù)據(jù)，于昨天公布的最新調(diào)查結(jié)果比金管局6月份的調(diào)查結(jié)果來的好。在上一次的調(diào)查中，經(jīng)濟師預計我國經(jīng)濟今年將萎縮6.5%;貿(mào)工部預計我國經(jīng)濟今年將萎縮4%至6%.這一次的調(diào)查結(jié)果也顯示，除了批發(fā)和零售貿(mào)易以及酒店和餐館領(lǐng)域外，經(jīng)濟師對制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的預期都好過6月份的調(diào)查。
- 常見問題
- 問題：經(jīng)濟師考試到底難不難？
回答：初次報考經(jīng)濟師的學員，對于這門考試的難易程度還沒有具體了解，可以通過習題來體驗下。
- 相關(guān)參考資料
- 初級經(jīng)濟師《工商管理》常考點工商企業(yè)的職能
第三節(jié)工商企業(yè)的職能、目標與責任
1、工商企業(yè)的基本職能：把全國和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足;確保產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力;努力進行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進組織的管理體系，推動企業(yè)的科技進步;優(yōu)化配置和合理使用資源，使企業(yè)和相關(guān)方受益;確保全國財政收，逐步增加員工收入;搞好精神文明建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì);注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作;承擔必要的社會責任
2.企業(yè)的特征：經(jīng)濟性、社會性、獨立性、盈利性，最重要的是經(jīng)濟性、社會性
3.企業(yè)的雙重目標：獲取利潤、滿足社會需要
兩者關(guān)系(互為條件，相互補充)：利潤是企業(yè)滿足社會需要程度的標志，利潤也是企業(yè)滿足或更好地滿足社會需要的一個重要前提，承擔社會責任、滿足社會需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件
4.企業(yè)的社會責任：企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務(wù)
有利作用：增強客戶忠誠度、增強對人才的吸收力、改善監(jiān)管環(huán)境、降低市場壁壘。 初級經(jīng)濟師備考人力資源復習資料第三章
第三章 組織設(shè)計和組織文化
1.組織設(shè)計：組織結(jié)構(gòu)(靜態(tài)設(shè)計)及其運行方式進行設(shè)計。動態(tài)組織設(shè)計在對組織結(jié)構(gòu)進行設(shè)計的同時也對運行制度進行設(shè)計。組織結(jié)構(gòu)通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)。層次結(jié)構(gòu)(縱向結(jié)構(gòu));部門結(jié)構(gòu)(橫向結(jié)構(gòu));職權(quán)結(jié)構(gòu)。
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