泰安如何找初級經濟師考試培訓輔導班
發(fā)布時間：2023/7/6 13:20:38 更新時間：2023/7/6 13:26:12
- 泰安如何找初級經濟師考試培訓輔導班 - 招生簡章
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- 學校介紹
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優(yōu)路教育，將時下流行的科技元素融入到教育教學過程中，開創(chuàng)了實景課堂、3D仿真教學、VR沉浸式體驗課堂等先進的教學方式。這種變革不僅提升了教育培訓本身的質量，同時也有效調動了學員的學習興趣，提高了學習效率，更將優(yōu)路教育長期推崇的“將學習變成一種樂趣”這一教育理念體現得淋漓盡致。
優(yōu)路教育，歷經十余年的成長與發(fā)展，環(huán)球優(yōu)路教育在日益激烈的市場環(huán)境中，逐漸開辟出一條有著自身特色的發(fā)展道路，贏得了廣大學員和企事業(yè)單位的良好口碑，品牌影響力越來越廣，市場份額穩(wěn)居行業(yè)前列。2016年3月2日，環(huán)球優(yōu)路教育正式登陸新三板，成為同行業(yè)領域中首家掛牌上市的企業(yè)，充分證明了其輝煌成績和廣闊發(fā)展前景。
- 師資力量
- 馮老師
中級經濟師、會計師、注冊會計師，實力派輔導專家，目前國內經濟師輔導的領軍人物。從事經濟方面的教學近18年，劉老師曾在某著名財經院會計系任職，現應邀在北京各大院校從事會計職稱、注冊會計師、高教自考等課程的教學工作。
任老師：會計學碩士，善于構建知識框架，抓住重點，突出難點考點，結合多年教學經驗總結應試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
- 課程介紹
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題庫
錯題匯總、習題過濾
隨機組卷、智能閱讀
讓學習有聲有色。
配備資深老師
全程跟蹤服務，不懂即可問，真人老師在線答疑。
- 特色優(yōu)勢
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零基礎入門導入課
我們的課堂上80%都是零基礎學員，所以我們對入門課程為關心，把書本的概念演化成你能聽懂的句子。
學習拿分手冊
我們的老師根據近10年的經濟師職稱試題逐字抄寫，打印，校對，成書，為你從海量題型中摘出熱題型 。
- 行業(yè)趨勢
- 現在大家都很關心經濟師的就業(yè)前景問題，現在全國經濟發(fā)展穩(wěn)步提高，每個行業(yè)對經濟人才的需求也在增加。經濟師的就業(yè)方向，涉及到日常生活的方方面面。而且通過了經濟師考試，就證明了本身具有很好的經濟專業(yè)理論知識，還有豐富的經濟工作實踐經驗，有如此高含金量的證書，走到哪都會得到認可，是各個用人單位搶著要的人才，就業(yè)前景十分看好。
在黨和全國宏觀調控的市場經濟條件下，經濟各行業(yè)受到廣泛關注�！敖洕鷰煛笔俏覈毞Q之一。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經濟專業(yè)技術資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《經濟專業(yè)技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。經濟師按照全國規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構成。在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇、高級經濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。
- 常見問題
- 問題：如何查詢吉林2019年初級經濟師成績？
回答：2019年吉林初級經濟師考試已過，考試成績一般于考試結束后2個月公布，預計2019年12月底-1月初開始查分。
- 培訓學習資料
- 初級經濟師財稅考點設備更新與改造
設備更新與改造
一、設備的壽命
設備壽命分為使用壽命、經濟壽命和技術壽命。
設備使用壽命是指在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下，設備的服務時間。
設備的經濟壽命是考慮設備的有形磨損，根據最小使用費用(成本)的原則確定的設備壽命。
設備的技術壽命是從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間。
二、設備的更新
設備更新的含義
設備的更新是指用技術性能更完善、經濟效益更顯著的新型設備來替換原有在技術上不能繼續(xù)使用或經濟效益上不宜繼續(xù)使用的設備。
2.設備更新的前提
設備更新的前提是確定設備最佳更新期。
確定設備最佳更新期主要是依據設備的經濟壽命。
根據經濟壽命來確定設備的最佳更新時機的原則是使設備各種費用總和為最小。
初級經濟師工商管理章節(jié)講義第七章
第七章 員工招聘與員工培訓
節(jié) 工作分析
知識點：工作分析的概念與作用
(一)工作分析的概念
1.定義：工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。工作分析也可以叫做職位分析、崗位分析。
2.工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內部的各個職位，內容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。
工作說明書既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、構建員工能力模型、考核薪酬、培訓開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據;工作分析報告則是通過工作分析發(fā)現企業(yè)經營管理過程中存在的問題，為企業(yè)進行有效的診斷提供依據。
3.具體地講，工作分析就是要為人力資源開發(fā)與管理活動提供與工作有關的各種信息。這些信息可以概括為內容、目的、方式、時間、地點、人員、對象、職責權限和任職資格幾個方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。
(1)為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎。
(2)為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息。
(3)工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準。
(4)工作分析為企業(yè)的員工培訓和開發(fā)提供了明確的依據。
(5)工作分析為企業(yè)的績效考核工作提供了科學的依據。
(6)工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎。
知識點：工作分析的步驟與方法
(一)工作分析的步驟
工作分析的實施是一個完整的過程，一般應包括準備階段、調查階段、分析階段、形成結果階段和應用反饋階段五個步驟。
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- “經濟師”是我國職稱之一。要取得“經濟師”職稱，需要參加“經濟專業(yè)技術資格考試”。 （2023/7/6學習專題）
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- 經濟專業(yè)中、初級資格實行注冊登記制度。 （2023/7/6學習專題）
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