【問答】曲靖初級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校報名
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
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時間：2024/10/29 17:07:31
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- 師資力量
- 任老師：會計學(xué)碩士，善于構(gòu)建知識框架，抓住重點，突出難點考點，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)應(yīng)試技巧，幫助廣大考試順利輕松通過考試。
尤老師
親自參加過多次經(jīng)濟師考試，對于考試題目和命題規(guī)律有著異于常人的洞察和把控，他編寫的經(jīng)濟師歷年試題和問題解析被各個培訓(xùn)機構(gòu)視為圭臬。
- 課程介紹
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內(nèi)部資料、直播押題班
45%重復(fù)考核高頻真題整理考前半個月陸續(xù)更新。
考點強化、�？及�
串講強化記憶重要考點
18-25課時時長
考前仿真預(yù)測試卷。
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我們的課堂上80%都是零基礎(chǔ)學(xué)員，所以我們對入門課程為關(guān)心，把書本的概念演化成你能聽懂的句子。
智能機考，培養(yǎng)題感獨立研發(fā)模考系統(tǒng)，貼近真實考試場景，更有自動糾錯功能，自動生成錯題庫，查缺補漏。
- 行業(yè)趨勢
- 在黨和全國宏觀調(diào)控的市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟各行業(yè)受到廣泛關(guān)注�！敖�(jīng)濟師”是我國職稱之一。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。經(jīng)濟師按照全國規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。
出納實訓(xùn)班
零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)崗會計行業(yè)，自家公司做賬實操，快速掌握上崗實操技能。
- 常見問題
- 經(jīng)濟考試初級和中級均為電子化考試，科目均為客觀題，在計算機上作答，應(yīng)試人員無須攜帶任何工具參加考試。禁止應(yīng)試人員將任何文具、(電子)記錄/存儲/計算/通訊工具及考試相關(guān)資料帶入考場座位。
小編特分享了初級經(jīng)濟師考試考場規(guī)則，供大家參考：
一、應(yīng)試人員憑準考證和有效身份證件(須與報考時所使用的身份證件一致)進入本科目考試所指定考場，按座位號入座，并將準考證和有效身份證件放置在座位右上角。
二、自考試開始前30分鐘起，應(yīng)試人員可登錄考試機等待開考。
三、應(yīng)試人員參加考試無須攜帶任何文具。禁止將(電子)記錄/存儲/計算/通訊工具及考試相關(guān)資料等帶入考場座位。
四、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目和《專業(yè)知識與實務(wù)》科目實行合并組織、分科目連續(xù)作答�！督�(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目考試開始5分鐘后，遲到的應(yīng)試人員一律不得進入考場。每個科目考試時長(最長作答時間)為1.5小時，兩科目總計考試時長為3小時。每科目可提前15分鐘交卷，兩科目合計可提前30分鐘交卷;考試結(jié)束前30分鐘起，經(jīng)監(jiān)考人員同意，應(yīng)試人員可提前離開考場。
五、應(yīng)試人員須按照考試系統(tǒng)提示的要求進行操作，不得擅自對計算機進行冷、熱啟動，不得關(guān)閉電源或作出其他與考試無關(guān)的操作。
六、應(yīng)試人員應(yīng)按照考試系統(tǒng)的提示登錄系統(tǒng)，須認真閱讀《考場規(guī)則》及《操作指南》，并點擊“我已閱讀”按鈕�？荚囬_始后，考試系統(tǒng)將自動進行計時，應(yīng)試人員作答時間以考試系統(tǒng)計時器顯示的結(jié)果為準。
七、應(yīng)試人員須在考場內(nèi)保持安靜;獨立進行作答，不得與其他應(yīng)試人員交流討論，不得要求監(jiān)考人員解釋試題;遇到無法登錄、系統(tǒng)故障等異常情況時可舉手詢問，不得自行處置。
八、應(yīng)試人員應(yīng)自覺接受工作人員的監(jiān)督和檢查，服從工作人員安排。
九、應(yīng)試人員交卷后，須確認界面提示“交卷成功”，方可離開考場;若界面提示“交卷失敗”，須及時聯(lián)系監(jiān)考人員。
十、應(yīng)試人員不得將相關(guān)考試信息以任何方式帶出考場，交卷后不得在考場附近逗留、談?wù)摗?
十一、考試違紀違規(guī)行為按照人力資源社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 初級經(jīng)濟師《工商管理》�？键c工商企業(yè)的概念
章工商企業(yè)及其管理概論
節(jié)工商企業(yè)的概念與發(fā)展歷程
1.企業(yè)：是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會需要的經(jīng)濟活動，實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體
2.企業(yè)的含義：必須一定的資源(資本、土地、勞動力、技術(shù)和信息等)，是獨立的經(jīng)濟實體，能夠自主經(jīng)營、自負盈虧的完整經(jīng)濟組織，必須承擔相應(yīng)的社會責(zé)任，是獨立的民事主體
3.企業(yè)的條件：正式在全國有關(guān)部門注冊登記，有專門的名稱、固定的場所和組織章程，有獨立的資產(chǎn)實行獨立核算，能獨立對外開展經(jīng)營活動。
初級經(jīng)濟師備考人力資源復(fù)習(xí)資料第八章
第八章 績效管理
1.績效管理及其作用、特征
績效：一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)要求下，實現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為。
績效考核與績效管理的概念聯(lián)系和區(qū)別
績效管理的作用：
在組織管理中的作用
(1)有助于組織內(nèi)部的溝通
(2)有助于管理成本的節(jié)約
(3)有助于促進員工的自我發(fā)展
(4)有助于建立和諧的組織文化
(5)是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段
在人力資源管理中的作用
(1)為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實施提供依據(jù)。
①為薪酬發(fā)放提供依據(jù);②為人員配置和甄選提供依據(jù);③幫助組織有效實行員工開發(fā)。
(2)可以用來評估人員招聘、員工培訓(xùn)等計劃的執(zhí)行效果。
有效的績效管理特征：敏感性、可靠性、準確性、可接受性、實用性。一般滿足前三個特征即認為有效。
2.戰(zhàn)略性績效管理
(一)適用于取得競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的績效管理
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略下的績效管理的特點
(二)適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理
防御者戰(zhàn)略、探索者戰(zhàn)略、跟隨者戰(zhàn)略下的績效管理的特點
3.績效計劃、監(jiān)控與輔導(dǎo)
績效計劃是績效管理的個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點。
績效計劃目標兩種類：績效目標和發(fā)展目標
績效計劃的制定步驟：準備階段、溝通階段
績效監(jiān)控優(yōu)點：可以隨時發(fā)現(xiàn)員工工作中出現(xiàn)的問題并及時加以調(diào)整。
局限：工作行為和工作結(jié)果相比更加主觀，有時很難進行客觀、準確的評價。
績效輔導(dǎo)：為了提高員工績效水平和自我效能感的一種經(jīng)常性的管理行為，它幫助員工解決當前績效實施過程中出現(xiàn)的問題。
績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)是兩個目的完全不同的績效實施環(huán)節(jié)。
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- 曲靖初級經(jīng)濟師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 初級和中級均2個科目，具體是：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- “經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟師對我國經(jīng)濟前景更加樂觀，2009年，這好于之前的預(yù)估和貿(mào)工部的預(yù)估數(shù)據(jù)。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- “中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時可在縣設(shè)置考場。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 有部分地區(qū)報考條件稍有差異，具體可查看當?shù)禺斈觋P(guān)于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知公告。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 報名時間一般為每年的4、5月份（以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 考試設(shè)置兩個級別：初級資格（經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師）和中級資格。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 （2024/10/29學(xué)習(xí)專題）
- 溫馨的提示：
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