【問答】在昆明學(xué)初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)哪里專業(yè)些
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
您好,我想了解一下,在昆明學(xué)初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)哪里專業(yè)些?請答復(fù),謝謝!
時間:2025/6/24 23:35:05
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在昆明學(xué)初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)哪里專業(yè)些,這個有哪些?
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優(yōu)路教育由清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京師范大學(xué)多名各領(lǐng)域教授聯(lián)手創(chuàng)辦,有著良好的背景資源,雄厚的師資力量,與建設(shè)部、教育部、勞動和社會保障部、全國建筑業(yè)協(xié)會、全國教育協(xié)會、各地市建委、國內(nèi)知名建筑類院校、國內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長期以來,優(yōu)路教育一直為國內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團(tuán)提供九大員、建造師、造價師、物業(yè)管理師培訓(xùn)服務(wù);一直為北京地區(qū)輸送大量具有教師資格的從業(yè)人員。
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人力資源專業(yè),授課活潑細(xì)致,拒絕枯燥,特別擅長把知識切片化,200頁的教材在這里可以被濃縮為30頁的精華問題,考試內(nèi)容一目了然,考前復(fù)習(xí)有的放矢。
馮老師
中級經(jīng)濟(jì)師、會計師、注冊會計師,實(shí)力派輔導(dǎo)專家,目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)的領(lǐng)軍人物。從事經(jīng)濟(jì)方面的教學(xué)近18年,劉老師曾在某著名財經(jīng)院會計系任職,現(xiàn)應(yīng)邀在北京各大院校從事會計職稱、注冊會計師、高教自考等課程的教學(xué)工作。
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- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟(jì)師對我國經(jīng)濟(jì)前景更加樂觀,預(yù)計我國今年經(jīng)濟(jì)有可能萎縮3.6%,這好于之前的預(yù)估和貿(mào)工部的預(yù)估數(shù)據(jù)。
金融管理局每個季度都會向經(jīng)濟(jì)師征求對我國經(jīng)濟(jì)的預(yù)估數(shù)據(jù),于昨天公布的最新調(diào)查結(jié)果比金管局6月份的調(diào)查結(jié)果來的好。在上一次的調(diào)查中,經(jīng)濟(jì)師預(yù)計我國經(jīng)濟(jì)今年將萎縮6.5%;貿(mào)工部預(yù)計我國經(jīng)濟(jì)今年將萎縮4%至6%.這一次的調(diào)查結(jié)果也顯示,除了批發(fā)和零售貿(mào)易以及酒店和餐館領(lǐng)域外,經(jīng)濟(jì)師對制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的預(yù)期都好過6月份的調(diào)查。 轉(zhuǎn)崗就業(yè)班
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- 常見問題
- 初級經(jīng)濟(jì)師備考“六要六忌””以下介紹了初級經(jīng)濟(jì)師考試備考建議供大家參考,希望對大家了解初級經(jīng)濟(jì)師考試有幫助,小編分享了初級經(jīng)濟(jì)師備考要點(diǎn)供大家參考:
(1)要謹(jǐn)小慎微,忌粗心審題、解題、組織答案需細(xì)心,關(guān)鍵字眼、中心思想要抓準(zhǔn),運(yùn)算過程、書寫過程要謹(jǐn)慎,盡量避免因非智力因素而帶來的不必要的失分。
(2)要充滿斗志,忌怯場信心是成功的法寶,哀兵必敗,歷來如是。踏入考場要精神抖擻,斗志昂揚(yáng),忌無精打采,甚至畏懼三分。
(3)要先易后難,忌盲目在每科考試題目中,難題均占有一定的比例,考生做題要先易后難,一方面可以贏得時間,抓住基礎(chǔ)分,另一方面也可以避免因難題而造成對信心的動搖,所以解題時忌“從一而終”。
(4)要知難而上,忌畏縮前面所說的先易后難,是從方法上的要求,而這里的知難而上則側(cè)重于毅力方面,要求遇到難題要有一股拼勁。
(5)要處亂不驚,忌煩躁考試過程中往往會遇到很多意想不到的問題,比如,教室周圍環(huán)境的影響,難題的困擾,題型的新穎,設(shè)問的刁鉆等。這就要求處亂不驚。要知道,若有以上問題的出現(xiàn)是很正常的事情,只要保持良好的心理素質(zhì),以不變應(yīng)萬變,一切均可迎刃而解。
(6)要堅守最后一分鐘,忌好勝心理時間就是勝利,珍惜一分鐘,有可能減少你一分甚至幾分的失誤。
答完卷后,要認(rèn)真檢查,反復(fù)核對,切忌為出風(fēng)頭而草率交卷。要恪守“不到最后一分鐘絕不停筆”的良訓(xùn)。
- 相關(guān)參考資料
- 初級經(jīng)濟(jì)師財稅考點(diǎn)稅制要素
稅制要素
一、稅制要素
(一)納稅人
1.納稅人:是稅法中規(guī)定直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人,也稱“納稅主體”。納稅人一般分為兩種,自然人和法人。
自然人是指依法享有民事權(quán)利,并承擔(dān)民事義務(wù)的公民個人。
法人是指依法成立,能夠獨(dú)立地支配財產(chǎn),并能以自己的名義享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會組織。
2.代扣代繳義務(wù)人:是指有義務(wù)從納稅人持有的收入中扣除其應(yīng)納稅款并代為繳納的企業(yè)單位或個人。
3.負(fù)稅人:負(fù)稅人是實(shí)際負(fù)擔(dān)稅款的單位和個人。
納稅人和負(fù)稅人是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。納稅人和負(fù)稅人是否一致主要看稅負(fù)是否發(fā)生了轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)嫁。 初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》?键c(diǎn):智力與能力
斯皮爾曼(英):一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素),任何工作需要共同作用
瑟斯頓(美):把智力分解為各種原始能力,詞的理解等7種
吉爾福特(美):智力三維度:智力操作的方式、內(nèi)容、產(chǎn)品,構(gòu)成智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型
加德納(美):邏輯-數(shù)學(xué)等八種智力,智力不是一元的而是多元的
■能力與知識和技能的區(qū)別
1.知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng);
2.技能是概括化的行為模式;
3.能力是概括化的心理特征。
4.能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。
領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征:
麥克里蘭提出,成就和行為、服務(wù)意識、管理才能、認(rèn)知能力、個人效能。(成務(wù)管認(rèn)人)
威爾遜提出:預(yù)測變化、尋求支持、驅(qū)力水平。(尋預(yù)力)
能力有關(guān)的特質(zhì)分為:核心特質(zhì)、自我特質(zhì)、表面特質(zhì)。
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