【問答】昆明初級經(jīng)濟師考試培訓(xùn)機構(gòu)
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時間：2025/6/24 17:31:13
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- 經(jīng)濟領(lǐng)域，政策變動較快，將來可能會禁止跨級報考，早點拿下初級經(jīng)濟師證書，就可以早點考中級、高級經(jīng)濟師考試。 落戶加分：可以享受積分落戶加分。
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前景廣闊：可以從事企事業(yè)單位會計、人事、管理等工作。
- 常見問題
- 問題：可以不報考初級經(jīng)濟師，直接報考中級經(jīng)濟師嗎?
回答：可以的，只要滿足中級經(jīng)濟師報考條件，可以直接報考中級經(jīng)濟師。
- 相關(guān)參考資料
- 初級經(jīng)濟師備考人力資源復(fù)習(xí)資料第五章
第五章 人力資源規(guī)劃
1.人力資源規(guī)劃目標(biāo)
主要目標(biāo)：在于使組織人員的供應(yīng)與預(yù)計空缺相吻合，并為未來發(fā)展所需人才做出安排。
具體表述：(具體目標(biāo))5點
2.人力資源規(guī)劃意義：有助于組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定;有助于組織人員的穩(wěn)定;有助于降低人力資本的開支。 初級經(jīng)濟師工商管理章節(jié)講義第二章
第二章 工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
考情分析：
主要題型為單選題、多選題、無案例分析題。理念平均分11-13分。
節(jié) 企業(yè)組織設(shè)計
知識點：勞動分工與專業(yè)化
(一)分工、專業(yè)化與協(xié)作
1.概念
(1)分工：生產(chǎn)過程之中的勞動分工，即不同的勞動者分別從事不同的工作;
(2)專業(yè)化：一個人或一個單位長期從事某種專項性的工作;
(3)協(xié)作：由于實施分工后各個“片斷”具有相對獨立性，因而對整個生產(chǎn)過程上的若干“片斷”進行整合是必要的。
2.分類(掌握)
按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，專業(yè)化形態(tài)的種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化，即以完整的最終產(chǎn)品為對象的專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化，即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化，即處于直接生產(chǎn)過程之外的，但又為生產(chǎn)過程服務(wù)的那些職能的專業(yè)化(工藝裝備準(zhǔn)備、維修、運輸?shù)壬a(chǎn)后勤服務(wù))。
3.20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化發(fā)展的新特點：
(1)分工和專業(yè)化擴展到國際范圍，在以零部件和工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，橫向分工成為國際分工的主要形式;
(2)出現(xiàn)了新型的專業(yè)化形式，即企業(yè)業(yè)務(wù)或職能的專業(yè)化，“業(yè)務(wù)外包”正在成為新的分工潮流;
(3)在制造業(yè)高級化的過程中，以機器為核心的“機械專業(yè)化”正在被以人為核心的“靈活專業(yè)化”所取代，出現(xiàn)了新型的“靈捷制造方式”;
(4)在分工深化的同時，協(xié)作的重要性空前提高了，建立在精密分工基礎(chǔ)上的緊密協(xié)作將成為未來發(fā)展的新潮流。
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