報名來源網(wǎng)址：http://ouncil.cn/caihui/jjs/km/Z2025H6A25O3777642.html - 報學(xué)校 報培訓(xùn) 就上報名在線
優(yōu)路教育主要從事建筑工程類執(zhí)業(yè)資格的考前培訓(xùn)，在業(yè)內(nèi)已經(jīng)成為領(lǐng)跑品牌。與眾多知名高校、建設(shè)工程、財經(jīng)和醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域各大協(xié)會及相關(guān)部門保持著良好的合作關(guān)系，共同為各級各類職業(yè)人士提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。優(yōu)路教育在建造師、造價師、監(jiān)理工程師等建設(shè)工程領(lǐng)域的高端執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，無論是從規(guī)模上，還是通過率，均達到業(yè)內(nèi)水平。
優(yōu)路教育一方面持續(xù)推進教研院體系建設(shè)，成立有十幾個專業(yè)教研院，并配備教研師資團隊近千人，研發(fā)及完善數(shù)百門課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、測評體系、服務(wù)體系等，出版各類專業(yè)圖書數(shù)百種；另一方面持續(xù)推進科技研發(fā)，擁有數(shù)百人的專業(yè)技術(shù)團隊，申請專利和軟著兩百多項，將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、虛擬仿真、AI等前沿技術(shù)充分應(yīng)用于教學(xué)培訓(xùn)，不斷提升用戶體驗和滿意度。
- 師資力量
- 秦老師
畢業(yè)于南京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，曾在知名中學(xué)擔(dān)任教學(xué)老師，但是由于不安分的性格，離開了滿是體制規(guī)則，相對迂腐的工作。拋棄了令人羨慕的工作，投身經(jīng)濟師培養(yǎng)工作...桃李遍天下。
李老師：管理學(xué)碩士。善于通過大量實例，幫助學(xué)員準(zhǔn)確、快速的理解掌握每一個知識點，提高復(fù)習(xí)效率，輕松通過考試。
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我們的三類老師分別負(fù)責(zé)不同階段的教學(xué)，振臂一呼業(yè)內(nèi)大事聚集于此，面對面與巨匠們切磋，經(jīng)濟師概念通曉。
周末輔導(dǎo)班
集中授課，老師面對面教學(xué)，良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)積極性高，重溫在校青春時光。
- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟領(lǐng)域，政策變動較快，將來可能會禁止跨級報考，早點拿下初級經(jīng)濟師證書，就可以早點考中級、高級經(jīng)濟師考試。 經(jīng)濟師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟師，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟師按照全國規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。當(dāng)然，經(jīng)濟師只是一個敲門磚，職業(yè)發(fā)展更多的是需要個人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格：該職業(yè)資格共分三級：助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
- 常見問題
- 問題：如何區(qū)分首次、非首次考生?
回答：“首次報考人員”為本年度次報考經(jīng)濟師資格考試的報考人員;非首次報考考生是指以往年度已經(jīng)成功報考過“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”的考生，此類考生的有關(guān)信息可在報名數(shù)據(jù)庫中搜索查找。
- 相關(guān)參考資料
- 初級經(jīng)濟師備考人力資源復(fù)習(xí)資料章
部分 組織行為學(xué)
章 組織激勵
1.需要：因缺乏或期待而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，包括物質(zhì)需要和社會需要。
2.動機：從事某種活動的意愿。分為內(nèi)源性動機(內(nèi)在動機，意愿來自有價值的工作本身)和外源性動機(外在動機，看重工作帶來的報償)。
3.激勵：通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實現(xiàn)(組織)目標(biāo)的過程。
(1)從激勵內(nèi)容的角度：物質(zhì)激勵、精神激勵
(2)從激勵作用的角度：正向激勵、負(fù)向激勵
(3)從激勵對象的角度：他人激勵、自我激勵
4.需要層次理論：人均有五種需要，按照從低到高的順序分別為：生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。前三個層級為基本需要，主要靠外部因素;后兩個層級為高級需要，主要靠內(nèi)在因素。 初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)考前必背知識點5
資本主義的發(fā)展歷程和社會主義制度的建立
節(jié)資本主義的歷史發(fā)展過程
考試內(nèi)容：資本主義的自由競爭和市場機制，資本主義由自由競爭向壟斷過渡的過程
資本主義的發(fā)展經(jīng)歷了自由競爭資本主義階段和壟斷資本主義階段。
自由競爭資本主義階段的主要特點是自由競爭、自由經(jīng)營，企業(yè)的經(jīng)濟活動由市場機制來調(diào)節(jié)，全國不干預(yù)經(jīng)濟。
19世紀(jì)末20世紀(jì)初，資本主義的發(fā)展進入了壟斷資本主義階段，其主要特征是壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)。
第二節(jié)壟斷資本主義
壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征：
1.壟斷代替競爭在經(jīng)濟生活中占統(tǒng)治地位，生產(chǎn)和資本的高度集中，導(dǎo)致了經(jīng)濟生活中起決定作用的壟斷組織的產(chǎn)生;
2.銀行資本和工業(yè)資本已經(jīng)融合起來，形成了金融寡頭;
3.資本輸出成為典型的經(jīng)濟現(xiàn)象，在社會經(jīng)濟發(fā)展中具有特別重要的意義;
4.資本家國際壟斷同盟已經(jīng)形成，并在經(jīng)濟上瓜分世界;
5.資本主義大國瓜分和重新瓜分世界領(lǐng)土的斗爭日趨激烈。
壟斷資本：
壟斷資本是通過壟斷組織來實現(xiàn)的。壟斷組織的形式主要有四種：卡特爾、辛迪加、托拉斯、康采恩等。壟斷組織擁有的資本就叫壟斷資本。
壟斷組織的建立，實質(zhì)是為了獲取壟斷利潤。壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的，包括壟斷高價和壟斷低價兩種形式。
壟斷組織主要通過壟斷價格實現(xiàn)壟斷利潤，其來源主要有：一是壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的剩余價值;二是存在于壟斷組織外部但通過價格等機制轉(zhuǎn)移到壟斷組織中的價值和剩余價值。
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