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昆明哪里可以報(bào)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)課程

發(fā)布時(shí)間：2025/5/30 10:21:28 更新時(shí)間：2025/5/30 10:27:36
機(jī)構(gòu)名稱：優(yōu)路教育初級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)（優(yōu)路教育）（VIP超級(jí)鉑金會(huì)員已認(rèn)證） 分類：招生信息
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昆明哪里可以報(bào)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班培訓(xùn)課程 - 招生簡章
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學(xué)校介紹
　　優(yōu)路教育由清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京師范大學(xué)多名各領(lǐng)域教授聯(lián)手創(chuàng)辦，有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設(shè)部、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國建筑業(yè)協(xié)會(huì)、全國教育協(xié)會(huì)、各地市建委、國內(nèi)知名建筑類院校、國內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長期以來，優(yōu)路教育一直為國內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團(tuán)提供九大員、建造師、造價(jià)師、物業(yè)管理師培訓(xùn)服務(wù);一直為北京地區(qū)輸送大量具有教師資格的從業(yè)人員。
　　優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有4000余名員工，已在全國三十多個(gè)城市設(shè)立了直營子公司，全國直營分校突破200。

師資力量
朱老師
他自己參加過10年經(jīng)濟(jì)師考試，做過市面上518套傳說中的摸底題，他手抄的題型足有2000多頁，他說這樣才能記住每個(gè)近似問題的區(qū)別。他的鋼筆用了10年，購于2004年的上海，那年他成為了一位老師。
許老師
人力資源專業(yè)，授課活潑細(xì)致，拒絕枯燥，特別擅長把知識(shí)切片化，200頁的教材在這里可以被濃縮為30頁的精華問題，考試內(nèi)容一目了然，考前復(fù)習(xí)有的放矢。

課程介紹

精品提分班
基礎(chǔ)精講/真題詳解/強(qiáng)化沖刺/習(xí)題密訓(xùn)
《精析講義》/《歷年真題匯編》/《高頻知識(shí)點(diǎn)匯編》/《考前密押ABC套卷》。
考點(diǎn)強(qiáng)化、模考班
串講強(qiáng)化記憶重要考點(diǎn)
18-25課時(shí)時(shí)長
考前仿真預(yù)測試卷。

特色優(yōu)勢
中級(jí)考前沖刺
考試難度大，備考時(shí)間短，通過難，資深老師教您快速抓住考點(diǎn)
手機(jī)電腦同時(shí)學(xué)
組精編輕松學(xué)習(xí)濃縮版課件，錄播視頻，支持免費(fèi)下載，可以手機(jī)，電腦觀看不耗費(fèi)流量。

行業(yè)趨勢
　　我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)人才的需求也日益擴(kuò)大。這讓經(jīng)濟(jì)師考試的含金量也越來月高。經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向如何呢?經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向多為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作。經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會(huì)生活的方方面面。報(bào)考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。

經(jīng)濟(jì)師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力。
　　現(xiàn)在大家都很關(guān)心經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景問題，現(xiàn)在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提高，每個(gè)行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)人才的需求也在增加。經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向，涉及到日常生活的方方面面。而且通過了經(jīng)濟(jì)師考試，就證明了本身具有很好的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，還有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有如此高含金量的證書，走到哪都會(huì)得到認(rèn)可，是各個(gè)用人單位搶著要的人才，就業(yè)前景十分看好。

常見問題
問題：如何區(qū)分首次、非首次考生?

回答：“首次報(bào)考人員”為本年度次報(bào)考經(jīng)濟(jì)師資格考試的報(bào)考人員;非首次報(bào)考考生是指以往年度已經(jīng)成功報(bào)考過“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”的考生，此類考生的有關(guān)信息可在報(bào)名數(shù)據(jù)庫中搜索查找。

相關(guān)參考資料
　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》�？键c(diǎn)工商企業(yè)的職能

第三節(jié)工商企業(yè)的職能、目標(biāo)與責(zé)任

1、工商企業(yè)的基本職能：把全國和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足;確保產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力;努力進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系，推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步;優(yōu)化配置和合理使用資源，使企業(yè)和相關(guān)方受益;確保全國財(cái)政收，逐步增加員工收入;搞好精神文明建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì);注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作;承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任

2.企業(yè)的特征：經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、獨(dú)立性、盈利性，最重要的是經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性

3.企業(yè)的雙重目標(biāo)：獲取利潤、滿足社會(huì)需要

兩者關(guān)系(互為條件，相互補(bǔ)充)：利潤是企業(yè)滿足社會(huì)需要程度的標(biāo)志，利潤也是企業(yè)滿足或更好地滿足社會(huì)需要的一個(gè)重要前提，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、滿足社會(huì)需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

4.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)

有利作用：增強(qiáng)客戶忠誠度、增強(qiáng)對(duì)人才的吸收力、改善監(jiān)管環(huán)境、降低市場壁壘。
　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)經(jīng)濟(jì)考點(diǎn)系統(tǒng)實(shí)施階段

系統(tǒng)實(shí)施階段

(1)程序設(shè)計(jì)。在上一階段工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行程序設(shè)計(jì)和程序編寫。

(2)系統(tǒng)的軟件、硬件及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作。根據(jù)總體設(shè)計(jì)要求開始采購、安裝硬件和軟件系統(tǒng);為評(píng)審系統(tǒng)準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，包括正常、異常數(shù)據(jù)。

(3)培訓(xùn)人員。主要有以下任務(wù)：①制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃和編制培訓(xùn)手冊(cè)。②培訓(xùn)重要崗位的部分員工，培訓(xùn)內(nèi)容為如何使用新系統(tǒng)和應(yīng)急處理。

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