保定初級經(jīng)濟師培訓(xùn)面授班在哪里報名
發(fā)布時間：2023/7/10 12:36:21 更新時間：2023/7/10 12:42:06
- 保定初級經(jīng)濟師培訓(xùn)面授班在哪里報名 - 招生簡章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進取的團隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟、北京交大等知名學(xué)府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團隊教學(xué)扎實過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。
優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn)，包括建筑類：注冊監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價師、一級建造師、二級建造師、造價員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員；勞動部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財規(guī)劃師、廣告設(shè)計師、電子商務(wù)師、項目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等；財經(jīng)類：會計證、會計職稱、報關(guān)員、報檢員、證券資格等；其他：導(dǎo)游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。
- 師資力量
- 徐老師：經(jīng)濟學(xué)碩士，根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)情況，有針對性得進行講解。不斷把專業(yè)性的知識，拆分細化，使學(xué)員能更好地理解。
朱老師
他自己參加過10年經(jīng)濟師考試，做過市面上518套傳說中的摸底題，他手抄的題型足有2000多頁，他說這樣才能記住每個近似問題的區(qū)別。他的鋼筆用了10年，購于2004年的上海，那年他成為了一位老師。
- 課程介紹
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題庫
錯題匯總、習(xí)題過濾
隨機組卷、智能閱讀
讓學(xué)習(xí)有聲有色。
精講班
課件+講義+每章課后習(xí)題
網(wǎng)羅100%考點
45-60課時時長。
- 特色優(yōu)勢
- 考證速成班
考前沖刺，重點考點精講，題庫刷題，考前模擬分析。
線上線下班
網(wǎng)絡(luò)與學(xué)校相結(jié)合，優(yōu)勢互補的學(xué)習(xí)方式，老師就在身邊，不懂即可問，時間靈活，學(xué)習(xí)效果更有保障。
- 行業(yè)趨勢
- 我國經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對經(jīng)濟人才的需求也日益擴大。這讓經(jīng)濟師考試的含金量也越來月高。經(jīng)濟師的就業(yè)方向如何呢?經(jīng)濟師的就業(yè)方向多為各類企業(yè)的進出口、報關(guān)、貨運代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作。經(jīng)濟師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。
經(jīng)濟師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。經(jīng)濟師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力。
求職者、在校大學(xué)生對于在校大學(xué)生和非在職人員來說，考初級經(jīng)濟師考試，一則可以通過學(xué)習(xí)積累相關(guān)專業(yè)知識，二則在求職中是個人能力的證明，更有競爭力！。
- 常見問題
- 問題：怎么報考？
初級經(jīng)濟師考試成績在考試結(jié)束后2個月左右在全國人事考試網(wǎng)查看，參加2019年經(jīng)濟師考試考生可及時登錄人事考試網(wǎng)查詢考試成績，祝考試順利！
成績查詢流程如下：
1、登錄全國人事考試網(wǎng)（http：//www.cpta.com.cn/）。
2、點擊左側(cè)的成績查詢。
3、輸入證件號碼、姓名和驗證碼后即可查詢成績。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》必考點統(tǒng)計指數(shù)
【知識點一】指數(shù)的概念與分類
建議關(guān)注指數(shù)的分類。
(一)指數(shù)的概念
1.廣義：任何兩個數(shù)值對比形成的相對數(shù)。
2.狹義：用于測定多個項目在不同場合下綜合變動的一種特殊相對數(shù)。
【知識點二】加權(quán)綜合指數(shù)
建議關(guān)注加權(quán)綜合指數(shù)的公式。
(一)基期加權(quán)綜合指數(shù)(拉氏指數(shù))：把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。
【知識點三】指數(shù)體系
建議關(guān)注指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。
初級經(jīng)濟師備考人力資源復(fù)習(xí)資料第七章
第七章 人員甄選
1.人員甄選的含義、作用、內(nèi)涵、評價標準(1.標準化2.有效排列3.提供明確的決策點4.提供應(yīng)聘者是否勝任空缺崗位的信息5.突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面)
2.人員甄選的預(yù)測因素
(一)勝任特征模型
概念：優(yōu)異成績者所具備的個人特質(zhì)，可以將卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來的個人深層次特征。
勝任特征的基本內(nèi)容有六項(知識、技能、社會角色、自我概念、人格特質(zhì)、動機/需要)，分為三層：表層、中間層、底層，注意每一層的特點。
效標參照和因果關(guān)聯(lián)
勝任特征的種類：斯彭斯的六大類型、麥克利蘭的兩大類型。
勝任特征模型的5個作用。
勝任特征模型的建立一般需要經(jīng)過八大環(huán)節(jié)。著重關(guān)注：
①第三步，“選取制作勝任模型的效標樣本”。即從績效優(yōu)秀和普通的員工中隨機抽取20名員工進行調(diào)查(12名績優(yōu)者，8名一般表現(xiàn)者)，這些被調(diào)查的員工稱為效標。
②第四步，“獲取有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料”可以采用訪談法、專家小組法、問卷調(diào)查法、全方位評價法、專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和觀察法等方法獲取樣本有關(guān)勝任特征數(shù)據(jù)，但一般以行為事件訪談法為主。
行為事件訪談法：列出他們在管理工作中發(fā)生的關(guān)鍵事例，包括成功事例和不成功事例或負面事例各三項，一般采用問卷和面談相結(jié)合的方式。
- 保定初級經(jīng)濟師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 報考者由本人提出申請，攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)報名手續(xù)。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- “經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時可在縣設(shè)置考場。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟專業(yè)中、初級資格實行注冊登記制度。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機構(gòu)注冊登記。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標準均為84分（滿分140） （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 報名時間一般為每年的4、5月份（以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師考試時間。每年11月的個周末。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
- “經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 （2023/7/10學(xué)習(xí)專題）
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