【問答】鞍山初級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
您好，我想了解一下，鞍山初級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)？請答復(fù)，謝謝！
時間：2025/6/24 17:52:46
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鞍山初級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)，這個有哪些？
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- 師資力量
- 徐老師：經(jīng)濟學(xué)碩士，根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)情況，有針對性得進行講解。不斷把專業(yè)性的知識，拆分細化，使學(xué)員能更好地理解。
朱老師
他自己參加過10年經(jīng)濟師考試，做過市面上518套傳說中的摸底題，他手抄的題型足有2000多頁，他說這樣才能記住每個近似問題的區(qū)別。他的鋼筆用了10年，購于2004年的上海，那年他成為了一位老師。
- 課程介紹
-
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精品提分班
基礎(chǔ)精講/真題詳解/強化沖刺/習(xí)題密訓(xùn)
《精析講義》/《歷年真題匯編》/《高頻知識點匯編》/《考前密押ABC套卷》。
- 特色優(yōu)勢
- 真賬實操班
掌握會計做賬技能，手工賬/電腦賬/數(shù)據(jù)處理能力/多行業(yè)做賬實操。
智能機考，培養(yǎng)題感獨立研發(fā)模考系統(tǒng)，貼近真實考試場景，更有自動糾錯功能，自動生成錯題庫，查缺補漏。
- 行業(yè)趨勢
- 落戶加分：可以享受積分落戶加分。
加薪利器：可享受科級、副處級干部待遇。
前景廣闊：可以從事企事業(yè)單位會計、人事、管理等工作。 經(jīng)濟師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟師，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟師按照全國規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。當(dāng)然，經(jīng)濟師只是一個敲門磚，職業(yè)發(fā)展更多的是需要個人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格：該職業(yè)資格共分三級：助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
- 常見問題
- 現(xiàn)場審核：
由于全國各地對于現(xiàn)場審核要求不一，所以必須閱讀本省本地的經(jīng)濟師考試官方公告，并按照公告中的要求，準備審核資料(一般包括加蓋單位公章的報名表、身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件以及其他指點證件)在指定的時間到相應(yīng)的審核點進行考試資格審核。如果對于公告中一些證件要求存在疑惑，一定要撥打官方公布的咨詢電話詢問。
如果現(xiàn)場審核沒有通過，一定要問清楚審核人員沒有通過的原因以及補救方法。在指定的審核時間段內(nèi)，盡量早去進行審核，如果出現(xiàn)問題還有時間進行補救。
- 相關(guān)參考資料
- 初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》必考點統(tǒng)計指數(shù)
【知識點一】指數(shù)的概念與分類
建議關(guān)注指數(shù)的分類。
(一)指數(shù)的概念
1.廣義：任何兩個數(shù)值對比形成的相對數(shù)。
2.狹義：用于測定多個項目在不同場合下綜合變動的一種特殊相對數(shù)。
【知識點二】加權(quán)綜合指數(shù)
建議關(guān)注加權(quán)綜合指數(shù)的公式。
(一)基期加權(quán)綜合指數(shù)(拉氏指數(shù))：把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。
【知識點三】指數(shù)體系
建議關(guān)注指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。 初級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)考點之企業(yè)經(jīng)營管理
企業(yè)經(jīng)營管理
考試內(nèi)容
(一)企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容和任務(wù)
了解企業(yè)經(jīng)營管理的基本概念及經(jīng)營管理的意義，了解經(jīng)營與管理各自的含義及兩者的相互關(guān)系。
掌握管理的性質(zhì)、管理的二重性原理，學(xué)習(xí)管理二重性原理對搞好農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的重要意義。
了解企業(yè)經(jīng)營管理的基本任務(wù)，熟悉經(jīng)營管理任務(wù)的具體方面。
熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的具體內(nèi)容，經(jīng)營管理內(nèi)容所涉及的生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系及上層建筑等方面的問題。
(二)企業(yè)經(jīng)營管理的職能
了解管理職能的基本概念，熟悉管理職能的主要內(nèi)容。
熟悉計劃職能的含義，計劃職能在管理中的地位、作用及與其他職能的關(guān)系。
熟悉組織職能的概念和重要作用及與其他各職能的相互關(guān)系。
熟悉指揮職能的概念和作用，發(fā)揮指揮職能的前提條件及指揮職能與其他職能的關(guān)系。
熟悉控制職能的概念、控制職能的內(nèi)容及在管理工作中的作用;掌握控制的步驟、方法及控制應(yīng)注意的問題;熟悉控制職能與其他職能的關(guān)系。
熟悉協(xié)調(diào)職能的概念、作用與意義，協(xié)調(diào)職能的內(nèi)容、與其他職能的關(guān)系;熟悉五大管理職能的相關(guān)性與統(tǒng)一性。
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