【問答】永州高級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)要到哪報(bào)名培訓(xùn)
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
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時(shí)間：2025/6/5 14:46:49
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- 高級經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)資料之財(cái)政的職能
財(cái)政的職能
財(cái)政的職能是指財(cái)政在社會經(jīng)濟(jì)生活中所具有的職責(zé)和功能。一般認(rèn)為，財(cái)政具有資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的職能。
1.收入分配職能
(1)收入分配職能的含義。收入分配職能有兩層含義，一是指對社會產(chǎn)品和國民收入的分配，這是一般意義上的分配;二是指對已經(jīng)完成的各種分配的結(jié)果所出現(xiàn)的偏差進(jìn)行糾正、調(diào)整或再分配，以實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。
調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富懸殊是財(cái)政的固有功能，導(dǎo)源于分配關(guān)系，是財(cái)政本質(zhì)的最直接、最具體的集中反映，分配職能乃是財(cái)政存在的直接動因。它是全國為了實(shí)現(xiàn)自己的積能，維持自己的存在，把財(cái)政作為一種分配手段，從社會再生產(chǎn)中籌集一定數(shù)量的物質(zhì)資料，然后供應(yīng)安排出去的客觀功能。無論從財(cái)政本質(zhì)看，還是從財(cái)政產(chǎn)生與發(fā)展角度分析，財(cái)政天然就具有分配社會產(chǎn)品或國民收入的功能。如果沒有這一職能，財(cái)政就失去了存在的必要性及其基礎(chǔ)。因此，我們說分配職能是財(cái)政首要的和最基本的職能。 高級經(jīng)濟(jì)師備考真題考點(diǎn)之資源最優(yōu)配置
知識點(diǎn)：資源最優(yōu)配置的含義和標(biāo)準(zhǔn)
在市場機(jī)制的作用下，如果居民和企業(yè)作為市場主體分別實(shí)現(xiàn)了效用化和利潤化，并且在此基礎(chǔ)上，產(chǎn)品市場和生產(chǎn)要素市場既不存在過剩，也不存在短缺，即整個(gè)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格體系恰好使所有的商品供求都相等時(shí)，經(jīng)濟(jì)就處于一般均衡狀態(tài)或瓦爾拉斯均衡狀態(tài)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于一般均衡狀態(tài)時(shí)，資源便實(shí)現(xiàn)了最優(yōu)配置。資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置的標(biāo)準(zhǔn)是，當(dāng)一種資源的任何重新分配，已經(jīng)不可能使任何一個(gè)人的境況變好，而不使一個(gè)人的境況變壞。換言之，社會已經(jīng)達(dá)到這樣一種狀態(tài)，如果資源在某種配置下，不可能由重新組合生產(chǎn)和分配來使一個(gè)人或多個(gè)人的福利增加，而不使其他任何人的福利減少，那么社會就實(shí)現(xiàn)了資源的最優(yōu)配置。反之，如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下，通過重新配置資源，使得至少有一個(gè)人的福利水平有所提高，則稱這種資源重新配置為“帕累托改進(jìn)”。所以，帕累托最優(yōu)狀態(tài)是不存在帕累托改進(jìn)的資源配置狀態(tài)。換言之，如果對于某種既定的資源配置狀態(tài)，還存在帕累托改進(jìn)，即在該狀態(tài)下還存在某些改變可以至少使一個(gè)人的境況變好而不使任何人的境況變壞，則這種狀態(tài)就不是帕累托最優(yōu)狀態(tài)。帕累托最優(yōu)狀態(tài)又被稱作經(jīng)濟(jì)效率。滿足帕累托最優(yōu)狀態(tài)就是具有經(jīng)濟(jì)效率的，而不滿足帕累托最優(yōu)狀態(tài)就是缺乏經(jīng)濟(jì)效率的。
帕累托最優(yōu)狀態(tài)是不存在帕累托改進(jìn)的資源配置狀態(tài)。
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