【問(wèn)答】鹽城有沒(méi)有靠譜的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
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時(shí)間：2024/10/28 20:04:17
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- 學(xué)校介紹
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- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)資料之財(cái)政的職能
財(cái)政的職能
財(cái)政的職能是指財(cái)政在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中所具有的職責(zé)和功能。一般認(rèn)為，財(cái)政具有資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的職能。
1.收入分配職能
(1)收入分配職能的含義。收入分配職能有兩層含義，一是指對(duì)社會(huì)產(chǎn)品和國(guó)民收入的分配，這是一般意義上的分配;二是指對(duì)已經(jīng)完成的各種分配的結(jié)果所出現(xiàn)的偏差進(jìn)行糾正、調(diào)整或再分配，以實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。
調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富懸殊是財(cái)政的固有功能，導(dǎo)源于分配關(guān)系，是財(cái)政本質(zhì)的最直接、最具體的集中反映，分配職能乃是財(cái)政存在的直接動(dòng)因。它是全國(guó)為了實(shí)現(xiàn)自己的積能，維持自己的存在，把財(cái)政作為一種分配手段，從社會(huì)再生產(chǎn)中籌集一定數(shù)量的物質(zhì)資料，然后供應(yīng)安排出去的客觀功能。無(wú)論從財(cái)政本質(zhì)看，還是從財(cái)政產(chǎn)生與發(fā)展角度分析，財(cái)政天然就具有分配社會(huì)產(chǎn)品或國(guó)民收入的功能。如果沒(méi)有這一職能，財(cái)政就失去了存在的必要性及其基礎(chǔ)。因此，我們說(shuō)分配職能是財(cái)政首要的和最基本的職能。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考點(diǎn)產(chǎn)業(yè)管理
(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局管理
1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的概念
產(chǎn)業(yè)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中按照一定的社會(huì)分工標(biāo)準(zhǔn)，為滿足社會(huì)某類需要而劃分的從事生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)的各種集合體。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一系列產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，具體包括兩個(gè)基本層面：一是產(chǎn)業(yè)間的質(zhì)的聯(lián)系，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是產(chǎn)業(yè)間的相互依存、相互促進(jìn)或促退關(guān)系;二是產(chǎn)業(yè)間的量的比例，經(jīng)濟(jì)分析中一般采用兩類指標(biāo)，即產(chǎn)出量比例和要素比例。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)可分為不同層次：宏觀層次，指從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)角度確立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);中觀層次，是指一個(gè)地區(qū)范圍內(nèi)的各產(chǎn)業(yè)間的關(guān)系;微觀層次，則是指一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的多角化經(jīng)營(yíng)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理主要研究宏觀層次的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、產(chǎn)業(yè)布局的影響因素
(1)原材料、市場(chǎng)和運(yùn)輸
對(duì)于使用大量原材料的制造產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，特別是那些在生產(chǎn)制造過(guò)程中將大大減低原材料的重量、體積及使用易變質(zhì)的原材料，將此類產(chǎn)業(yè)建于原材料產(chǎn)地附近會(huì)大大降低運(yùn)輸成本。在生產(chǎn)制造過(guò)程中，最終產(chǎn)品的重量，體積將大大增加，或產(chǎn)品易變質(zhì)的情況下，將該類產(chǎn)業(yè)建在消費(fèi)市場(chǎng)附近就比較有利。如今，隨著原材料處理，運(yùn)輸方式的改進(jìn)，以及制造業(yè)的構(gòu)成由重工業(yè)轉(zhuǎn)向高附加值工業(yè)，原材料的運(yùn)輸方式及成本不再是產(chǎn)業(yè)布局中，非常重要因素，相反，接近消費(fèi)市場(chǎng)日益重要。(更快地了解顧客偏好、服務(wù)要求、競(jìng)爭(zhēng)者信息等)
(2)勞動(dòng)力
勞動(dòng)力因素對(duì)產(chǎn)業(yè)布局的影響包括兩個(gè)方面：勞動(dòng)力成本和勞動(dòng)力質(zhì)量。不同地區(qū)間的勞動(dòng)力成本往往差異很大，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，生活費(fèi)用要求，社會(huì)保障鍵全與否，工業(yè)化水平等都有關(guān)系。雇傭勞動(dòng)力的難易程度也是產(chǎn)業(yè)布局中需要考慮因素。一般來(lái)說(shuō)，在城市原有大量的勞動(dòng)力儲(chǔ)畜，雇用成本相對(duì)較低;反之，企業(yè)可能會(huì)有勞動(dòng)力不足的問(wèn)題來(lái)源北京安通學(xué)校。
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