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在昆明學(xué)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多少時(shí)間

發(fā)布時(shí)間：2025/4/10 11:39:47 更新時(shí)間：2025/4/10 11:46:22
機(jī)構(gòu)名稱：優(yōu)路教育高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)（優(yōu)路教育）（VIP超級(jí)鉑金會(huì)員已認(rèn)證） 分類：招生信息
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學(xué)校介紹
　　優(yōu)路教育自2005年于北京成立以來(lái)，經(jīng)過近20年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家全國(guó)性綜合教育科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有200多家全資控股分、子公司，業(yè)務(wù)涵蓋職業(yè)教育培訓(xùn)、中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)、國(guó)學(xué)培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)服務(wù)、圖書出版發(fā)行、信息技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域。
　　優(yōu)路教育開設(shè)建造師，消防工程師，醫(yī)藥師培訓(xùn)，考研等多種課程，采用OMO雙向教學(xué)模式滿足不同學(xué)習(xí)需求，課程內(nèi)容豐富，體系完善，多年凝聚強(qiáng)大師資力量。

課程介紹

相關(guān)參考資料
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)資料之違約責(zé)任
一、違約責(zé)任的基本原理
違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方或雙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依照法律規(guī)定或者合同約定所承擔(dān)的法律責(zé)任。
依法訂立的有效合同對(duì)當(dāng)事人雙方來(lái)說(shuō)，都具有法律約束力。如果不履行或者履行義務(wù)不符合約定，就要承擔(dān)
違約責(zé)任。它是一種民事責(zé)任而非行政或刑事責(zé)任，又是嚴(yán)格責(zé)任，不用舉證違約方主觀上是否有過錯(cuò)，只要有違約行為就要承擔(dān)違約責(zé)任.
二、承擔(dān)違約責(zé)任的方式
(一)繼續(xù)履行
當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：(1)法律上或者事實(shí)上不能履行;(2)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;(3)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考考點(diǎn)之組織的含義和類型
組織的含義和類型
1、組織的含義
從管理學(xué)的角度分析，組織有兩種含義：一方面，組織是人類社會(huì)最常見、最普遍的現(xiàn)象，工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、各級(jí)全國(guó)部門、各個(gè)黨派和政治團(tuán)體等都是組織，它代表某一實(shí)體本身，又稱為實(shí)體組織;另一方面，組織又是管理的一項(xiàng)職能，是人與人之間或人與物之間資源配置的活動(dòng)過程。
2、組織的類型
(1)正式組織與非正式組織
(2)實(shí)體組織與虛擬組織
(二)組織的基本概念
1、分工
勞動(dòng)分工(LaborDivision)是指一項(xiàng)完整的任務(wù)不再由一個(gè)人獨(dú)立完成，而是將其分割成幾個(gè)步驟，每個(gè)人單獨(dú)完成其中的一個(gè)部分或一個(gè)步驟。勞動(dòng)分工這一概念的提出歸功于亞當(dāng)•斯密，他在《國(guó)富論》中描述了一制針廠通過勞動(dòng)分工對(duì)生產(chǎn)效率的影響。如果制針的所有程序由一人包干完成，那么每個(gè)人每天僅能生產(chǎn)20枚針。如果把制針程序劃分為一個(gè)人抽鋼絲，另一人拉直，第三人切割，第四人削尖，第五人打孔等，這樣一個(gè)人一天能生產(chǎn)48000根針。亨利•福特發(fā)展了斯密的勞動(dòng)分工理論，自動(dòng)流水線的發(fā)明將勞動(dòng)分工理論運(yùn)用到了極致。
專業(yè)化能帶來(lái)許多有利之處，如有利于提高人員的工作熟練程度，有利于減少因工作變換而損失的時(shí)間，有利于使用專用設(shè)備和減少員工培訓(xùn)要求，有利于降低生產(chǎn)的勞動(dòng)成本等。

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