昆明高級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校比較專業(yè)
發(fā)布時間：2025/3/29 7:30:35 更新時間：2025/3/29 7:37:13
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昆明高級經(jīng)濟師培訓(xùn)，學(xué)費標準，請問問我們的招生老師，請以最新公布為準！
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- 昆明高級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校比較專業(yè) - 招生簡章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育一方面持續(xù)推進教研院體系建設(shè)，成立有十幾個專業(yè)教研院，并配備教研師資團隊近千人，研發(fā)及完善數(shù)百門課程的教學(xué)標準、課程體系、測評體系、服務(wù)體系等，出版各類專業(yè)圖書數(shù)百種；另一方面持續(xù)推進科技研發(fā)，擁有數(shù)百人的專業(yè)技術(shù)團隊，申請專利和軟著兩百多項，將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、虛擬仿真、AI等前沿技術(shù)充分應(yīng)用于教學(xué)培訓(xùn)，不斷提升用戶體驗和滿意度。
2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立，次年創(chuàng)辦所分校，累積四年教育經(jīng)驗，在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學(xué)習(xí)更有效，更有價值”的教育使命，敦促優(yōu)路教育不斷成長，給信任優(yōu)路教育的學(xué)員提供更好、更專業(yè)的服務(wù)。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財經(jīng)三重領(lǐng)域，為學(xué)員提供準入類職業(yè)資格認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，教學(xué)過程中積極融入科技創(chuàng)新元素，改進優(yōu)化優(yōu)路教育的教學(xué)模式，同時匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為學(xué)員們提供優(yōu)質(zhì)個性化的“一站式”服務(wù)。
- 相關(guān)參考資料
- 高級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎(chǔ)考點匯率制度
1、高級經(jīng)濟師匯率制度
(1)概念：是指各國對本國貨幣匯率變動的基本方式所做的一系列安排或規(guī)定，如規(guī)定本國貨幣對外價值、規(guī)定匯率的波動幅度、規(guī)定本國貨幣與其他貨幣的匯率關(guān)系，規(guī)定影響和干預(yù)匯率變動的方式。兩種類型：固定匯率制度和浮動匯率制度。
(2)影響匯率制度選擇的因素：經(jīng)濟開放程度、經(jīng)濟規(guī)模、內(nèi)金融市場的發(fā)達程度及其國際金融市場的一體化程度、出口貿(mào)易的商品結(jié)構(gòu)和地域分布、對的通貨膨脹率外語學(xué)習(xí)網(wǎng)
(3)人民幣匯率制度：1994年：匯率并軌，實行以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的有管理的浮動匯率制。2005年：實行以市場供求為基礎(chǔ)，參考一籃子貨幣進行調(diào)節(jié)、有管理的浮動匯率制度
2、高級經(jīng)濟師國際儲備
(1)概念：是指一國貨幣當局為彌補國際收支逆差、穩(wěn)定本國匯率和應(yīng)付緊急支付等目的所持有的國際間普遍接受的資產(chǎn)。
(2)國際儲備一般分為四種類型：貨幣性黃金、外匯儲備、在IMF的儲備頭寸和特別提款權(quán)。
(3)國際儲備的作用：融通國際收支逆差，調(diào)節(jié)臨時性的國際收支不平衡;干預(yù)外匯市場，從而穩(wěn)定本國貨幣匯率;是一國對外舉債和償債的根本保證。
(4)國際儲備的管理實質(zhì)上是外匯儲備的管理，因為外匯儲備占非黃金儲備的95%以上。包括：外匯儲備總量管理、外匯儲備的結(jié)構(gòu)管理、外匯儲備的積極管理
3、高級經(jīng)濟師國際貨幣體系
(1)概念
又稱國際貨幣制度，是指通過國際慣例、協(xié)定和規(guī)章制度等，對國際貨幣關(guān)系所做的一系列安排。內(nèi)容主要有三個方面：確定國際儲備資產(chǎn);確定匯率制度;確定國際收支調(diào)節(jié)方式。
(2)國際金本位制：世界上次出現(xiàn);英國1821年采用;1880-1914年是國際金本位制的黃金時期，鑄幣平價是各國匯率的決定基礎(chǔ)，黃金輸送點是匯率變動的上下限。
1)鑄幣平價;
2)波動幅度：黃金輸送點。1929-1933年，危機下，金本位制崩潰。
(3)雷頓森林體系：1945-1973年1)可兌換黃金的美元本位;
2)可調(diào)整的固定匯率;。 高級經(jīng)濟師考試考點促進經(jīng)濟增長的政策
1、大力開發(fā)人力資源，促進人力資本積累。
人力資源是以勞動力的數(shù)量和質(zhì)量表示的資源，是積累和創(chuàng)造物質(zhì)資本、開發(fā)利用自然資源最活躍、最積極的主動性的生產(chǎn)力要素，是推動和促進社會變革的主要力量。其中，人口質(zhì)量的提高，即人力資本的積累是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、增加環(huán)境意識、促進技術(shù)進步、提高資源利用率的關(guān)鍵所在。因此，大力開發(fā)人力資源，促進人力資本積累，是我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要選擇。
2、建立資源節(jié)約型的發(fā)展模式
資源節(jié)約型的發(fā)展模式是針對過去的資源消耗型模式而言。它是依靠科技進步，以較少資源消耗和能源耗費取得同樣多的產(chǎn)出效果和經(jīng)濟效果的經(jīng)濟發(fā)展方式。其宗旨在于提高資源的利用效率和單位資源的人口承載力，保護資源，降低消耗，以實現(xiàn)資源的永續(xù)利用和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。我國雖然有960萬平方公里土地，但由于人口眾多，各種自然資源的人均占有量就不多了：人均土地和人均耕地面積相當于世界水平1/3，人均森林蓄積量相當于世界水平3/5，……可見，我國與日本、韓國、新加坡一樣，屬于人均自然資源短缺型全國。因此，建立資源節(jié)約型的發(fā)展模式，也是我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
3、促進經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展
環(huán)境問題與經(jīng)濟社會的發(fā)展息息相關(guān)，良好的環(huán)境是人類的生存空間及其適宜條件，人類的可持續(xù)發(fā)展必須保護和改善環(huán)境。近年來，我國生態(tài)環(huán)境惡化的現(xiàn)象十分突出，森林破壞、草場退化、水資源枯竭、土地沙漠化與鹽堿化、大量廢棄物排放與大氣污染、自然災(zāi)害頻繁等，都嚴重威脅著我國的可持續(xù)發(fā)展。因此，我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，必須采取切實有效的政策措施，把經(jīng)濟發(fā)展同環(huán)境保護有機地結(jié)合起來，在經(jīng)濟發(fā)展中保護環(huán)境，在環(huán)境保護中促進經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
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