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【問(wèn)答】保定美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通過(guò)率高

發(fā)布時(shí)間:2024/5/7 12:14:27 更新時(shí)間:2024/5/7 12:22:06
責(zé)任編輯:保定恒企會(huì)計(jì)CPA培訓(xùn)何老師(VIP會(huì)員已認(rèn)證) 分類(lèi):?jiǎn)柎鹦畔?/div>
【問(wèn)答】保定美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通過(guò)率高
問(wèn)題分類(lèi):八四問(wèn)吧
問(wèn)題具體描述:
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時(shí)間:2024/5/7 12:14:27
來(lái)自報(bào)名在線(xiàn)網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友保定恒企會(huì)計(jì)CPA培訓(xùn)何老師的專(zhuān)業(yè)回答:

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學(xué)校介紹
  恒企教育,是一家提供先進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其研發(fā)的7大課程教材相繼獲全國(guó)著作權(quán);與多所高等院校形成學(xué)歷業(yè)務(wù)合作。
  恒企教育培訓(xùn)有限公司始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,深入研究會(huì)計(jì)從業(yè)者的困惑、需求,在課程產(chǎn)品和教學(xué)方式上適時(shí)革新,以達(dá)到為“中小企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)人才”的目的。

師資力量
張老師恒企高級(jí)講師,曾先后在全國(guó)建材出版社出版《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等著作。開(kāi)發(fā)有《會(huì)計(jì)人生的成功法則》、《企業(yè)成本費(fèi)用控制》、《透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表看企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》、《全面預(yù)算管理》等
陳老師-會(huì)計(jì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融學(xué)碩士、中級(jí)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師,會(huì)計(jì)培訓(xùn)界的“俠之大者”,10年以上會(huì)計(jì)授課經(jīng)驗(yàn),深諳各類(lèi)CPA會(huì)計(jì)考試出題規(guī)律、提倡“會(huì)計(jì)與生活相結(jié)合”,授課趣味生動(dòng)、直擊考點(diǎn)。

課程介紹
13、考試方法,提高5分:規(guī)避非智力性丟分,親傳戰(zhàn)術(shù)經(jīng)驗(yàn),考場(chǎng)臨危不懼。
14、考霸訓(xùn)練營(yíng),提高10分:名師一對(duì)一診斷輔導(dǎo),解決關(guān)鍵易錯(cuò)點(diǎn),輕松提分。
15、押題寶,提高20分:2張A4紙,囊括所有知識(shí)點(diǎn),與考題吻合度達(dá)60%。
16、密押試卷,提高5分:3套模擬真題,快速背下,一次通關(guān)。
1.高分專(zhuān)題,針對(duì)綜合大題,每科覆蓋30分,提高功率
2.知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)融合串聯(lián),并聚焦60分必考重點(diǎn),節(jié)約考生復(fù)習(xí)時(shí)間,提高應(yīng)試效率
3.考點(diǎn)精講解析,覆蓋90分,為考生過(guò)關(guān)加最后砝碼

特色優(yōu)勢(shì)
恒企教育的權(quán)威優(yōu)勢(shì):超值精品課-名師精講理清脈絡(luò),7大課程模塊,5類(lèi)基礎(chǔ)資料高效實(shí)驗(yàn)班-課程隨堂測(cè)邊聽(tīng)邊練,定位薄弱點(diǎn)針對(duì)性刷題,記憶曲線(xiàn)測(cè)試鞏固所學(xué)C位奪魁班-高清大屏直播,專(zhuān)屬學(xué)情預(yù)警,特色社群制度無(wú)憂(yōu)通關(guān)班-基礎(chǔ)→按章練→薄弱點(diǎn),刷題→月考測(cè)→重難點(diǎn),串講→?荚u(píng)→易考點(diǎn)VIP簽約特訓(xùn)班-口碑名師高清直播,專(zhuān)屬助教課后帶練,高端服務(wù)定制計(jì)劃點(diǎn)題密訓(xùn)班-名師帶刷突破考點(diǎn)、6大課程模塊、80人班級(jí)群管理超值精品班-名師精講理清脈絡(luò)、6大課程模塊、7大超值服務(wù)高效實(shí)驗(yàn)班-課程隨堂測(cè)邊聽(tīng)邊練、定位薄弱點(diǎn)針對(duì)刷題、記憶曲線(xiàn)測(cè)試所學(xué)。
CPA優(yōu)勢(shì):1.簽字審計(jì)權(quán)CPA的獨(dú)特性和性,首先體現(xiàn)在它的簽字審計(jì)權(quán)上,簽字權(quán)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)是一種身份的象征,但同時(shí)他們也必須為簽下的每一個(gè)字負(fù)責(zé)任。所以會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)CPA持證人的需求一定是迫切以及大的,這對(duì)事務(wù)所開(kāi)展審計(jì)工作有著決定性的意義,也是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)所必須具備的條件之一。2.高超的專(zhuān)業(yè)水平CPA的含金量還體現(xiàn)在它高超的專(zhuān)業(yè)水平上。目前來(lái)講,行業(yè)發(fā)展對(duì)財(cái)會(huì)人才的需求-直在增加,全國(guó)缺少很多的財(cái)務(wù)總監(jiān),可以為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,而CPA的專(zhuān)業(yè)性就滿(mǎn)足很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求。CPA為考生提供的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、以及公司戰(zhàn)略管理及成本管理等的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)CPA持證人的管理能力和務(wù)實(shí)能力都是很大的提升。

行業(yè)趨勢(shì)
  CPA還有其他低級(jí)財(cái)會(huì)證書(shū)所沒(méi)有的巨大的市場(chǎng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)未來(lái)十年緊缺的人才資源之一,早在前兩年開(kāi)始,多地全國(guó)就發(fā)布人才引進(jìn)政策,針對(duì)CPA持有者等人才進(jìn)行政策優(yōu)惠,希望能引進(jìn)高端財(cái)會(huì)人員。
同樣,從招聘網(wǎng)站上搜索就可以看出,很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)候,都會(huì)注明要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),既懂法律又懂會(huì)計(jì)、還知道成本管理以及公司戰(zhàn)略的人都是企業(yè)需求的對(duì)象。相比較初級(jí)財(cái)會(huì)人員過(guò)剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未來(lái)的市場(chǎng)依然非常巨大。
  如果選擇了企業(yè),起薪會(huì)比上述金融機(jī)構(gòu)低一些。進(jìn)國(guó)企做財(cái)務(wù)的話(huà),年薪可能開(kāi)始只有6—8萬(wàn)左右,經(jīng)過(guò)幾年的晉升和加薪,做到財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子,基本上就能拿到30—40萬(wàn)了,不過(guò)近幾年央企一直在降薪,很多財(cái)務(wù)人都選擇進(jìn)大型外企,公認(rèn)的待遇比較好的如寶潔、強(qiáng)生等,薪資水平會(huì)比央企高一些。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  注會(huì)考試稅法考點(diǎn)之增值稅計(jì)稅方法
1.一般計(jì)稅方法
(1)適用主體:一般納稅人
(2)計(jì)算稅額公式:當(dāng)期應(yīng)納增值稅稅額=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額
【提示】一般納稅人銷(xiāo)售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)和發(fā)生應(yīng)稅行為適用一般計(jì)稅方法計(jì)稅
2.簡(jiǎn)易計(jì)稅方法
(1)適用主體:①小規(guī)模納稅人;②一般納稅人的特定情形
(2)計(jì)算稅額公式:當(dāng)期應(yīng)納增值稅稅額=當(dāng)期銷(xiāo)售額×征收率
【提示】小規(guī)模納稅人銷(xiāo)售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)和發(fā)生應(yīng)稅行為適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅。但是一般納稅人銷(xiāo)售或提供或發(fā)生財(cái)政部和全國(guó)稅務(wù)總局規(guī)定的特定的貨物、應(yīng)稅勞務(wù)、應(yīng)稅行為,可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅,一經(jīng)選擇,36個(gè)月內(nèi)不得變更
3.扣繳計(jì)稅方法
(1)適用主體:扣繳義務(wù)人
(2)計(jì)算稅額公式:應(yīng)扣繳稅額=購(gòu)買(mǎi)方支付的價(jià)款÷(1+稅率)×稅率
【提示】境外單位或者個(gè)人在境內(nèi)發(fā)生應(yīng)稅行為,在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的,扣繳義務(wù)人按照規(guī)定公式和適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳稅額。
  注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》章知識(shí)點(diǎn):存貨的發(fā)出計(jì)量
方法:計(jì)算公式
先進(jìn)先出法:先進(jìn)先出法是指以先購(gòu)入的存貨先發(fā)出(銷(xiāo)售或耗用)這樣一種存貨實(shí)物流轉(zhuǎn)假設(shè)為前提的一種方法
月末一次加權(quán)平均法:存貨單位成本=[月初庫(kù)存存貨的實(shí)際成本+∑本月某批進(jìn)貨的實(shí)際單位成本×本月某批進(jìn)貨的數(shù)量)]/(月初庫(kù)存存貨數(shù)量+本月各批進(jìn)貨數(shù)量之和)
本月發(fā)出存貨的成本=本月發(fā)出存貨的數(shù)量×存貨單位成本
本月月末庫(kù)存存貨成本=月末庫(kù)存存貨的數(shù)量×存貨單位成本
移動(dòng)加權(quán)平均法:存貨單位成本=(原有庫(kù)存存貨的實(shí)際成本+本次進(jìn)貨的實(shí)際成本)/(原有庫(kù)存存貨數(shù)量+本次進(jìn)貨數(shù)量)
本次發(fā)出存貨的成本=本次發(fā)出存貨的數(shù)量×本次發(fā)貨前存貨的單位成本
本月月末庫(kù)存存貨成本=月末庫(kù)存存貨的數(shù)量×本月月末存貨單位成本。

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  • 全國(guó)實(shí)行CPA全國(guó)統(tǒng)一考試制度。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • 準(zhǔn)予注冊(cè)的申請(qǐng)人,由CPA協(xié)會(huì)發(fā)給國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定的CPA證書(shū)。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • 為不斷提升全國(guó)CPA全國(guó)統(tǒng)一考試的國(guó)際化水平,加快推進(jìn)全國(guó)CPA全國(guó)統(tǒng)一考試的國(guó)際認(rèn)可進(jìn)程,打造全國(guó) (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • 國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)CPA協(xié)會(huì)的注冊(cè)不符合本法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)的CPA協(xié)會(huì)撤銷(xiāo)注冊(cè)。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • 在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),用CPA稱(chēng)號(hào)。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • CPA全國(guó)統(tǒng)一考試是全國(guó)財(cái)政部依據(jù)《全國(guó)CPA法》和《CPA全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》設(shè) (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • CPA和會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法獨(dú)立、公正執(zhí)行業(yè)務(wù),受法律保護(hù)。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • CPA考試的報(bào)名時(shí)間一般是每年上半年三四月份。 (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)
  • 參加CPA全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)合格,并從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作二年以上的,可以向省、自治區(qū)、直轄市CPA協(xié)會(huì)申請(qǐng) (2024/5/7學(xué)習(xí)專(zhuān)題)

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