遂寧CMA考試培訓(xùn)報(bào)名培訓(xùn)多少錢(qián)
發(fā)布時(shí)間：2023/5/19 20:03:54 更新時(shí)間：2023/5/19 20:08:45
- 遂寧CMA考試培訓(xùn)報(bào)名培訓(xùn)多少錢(qián) - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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恒企教育積極探索教育創(chuàng)新模式，并成功與相關(guān)高校開(kāi)展了“校企合作”，走進(jìn)高校為為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn)，同時(shí)，恒企專(zhuān)家走進(jìn)多所大學(xué)進(jìn)行大型財(cái)務(wù)專(zhuān)題講座等等，受到廣大學(xué)子的熱捧。
恒企上海會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的建立，為本土?xí)?jì)培訓(xùn)領(lǐng)域吹來(lái)了全新的革新之風(fēng)，將為上海會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)建立起全新標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)本土?xí)?jì)人才的國(guó)際化，為眾多上海企業(yè)輸送具有創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。
- 師資力量
- 羅老師-P2
美國(guó)東北大學(xué)金融和管理碩士、美國(guó)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、國(guó)際化證書(shū)雙語(yǔ)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、中山大學(xué)管理會(huì)計(jì)精英班講師；授課風(fēng)格：雷厲風(fēng)行、直擊考點(diǎn)。
CMA講師-李老師Andrew
曾任500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
眾多500強(qiáng)企業(yè)資深管理會(huì)計(jì)咨詢顧問(wèn)。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）無(wú)憂輕學(xué)班-助學(xué)員通關(guān)CMA考試，拿下資格證書(shū)獲得職場(chǎng)加持
CMA精品班-這是一門(mén)涵蓋CMAP1和P2的全科課程，旨在幫助學(xué)員順利通過(guò)CMA考試。
課程分類(lèi)：
CMA會(huì)計(jì)培訓(xùn)是江城一流的會(huì)計(jì)系列輔導(dǎo)品牌，素以“良好的口碑和信譽(yù)，權(quán)威的師資和教學(xué)，人性化的管理和服務(wù)”得到廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。該機(jī)構(gòu)擁有一大批長(zhǎng)期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)線的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。幾年來(lái)，培訓(xùn)部始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生.極大地提高了廣大學(xué)員的通過(guò)率。
常年開(kāi)設(shè)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《初級(jí)電算化》;會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(會(huì)計(jì)職稱)：助理會(huì)計(jì)師(初級(jí)職稱)、會(huì)計(jì)師(中級(jí)職稱);會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)：手把手教您做賬;會(huì)計(jì)全程班(零基礎(chǔ))：會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)全程面授培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育：會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育，會(huì)計(jì)證年檢登記新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：財(cái)政部發(fā)布的新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系、會(huì)計(jì)實(shí)操、金蝶、用友、管家婆、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件使用與熟練、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)等。
開(kāi)設(shè)的課程，既有針對(duì)會(huì)計(jì)資格類(lèi)的考前培訓(xùn)(會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證、初、中級(jí)職稱的培訓(xùn))會(huì)計(jì)培訓(xùn)考試通過(guò)高達(dá)93.5%雄居湖北榜首，還有滿足對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)(如：不同層次的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn))，也有根據(jù)社會(huì)需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》等特色班及專(zhuān)門(mén)針對(duì)學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》，甚至還有專(zhuān)為個(gè)人需求開(kāi)設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，全國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、全國(guó)電信、全國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比能夠創(chuàng)造價(jià)值，它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理會(huì)計(jì)始終與企業(yè)的發(fā)展和前途休戚相關(guān)。
學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- CMA考試P1章外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策知識(shí)點(diǎn)：所有者權(quán)益
CMA考試P1章外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策知識(shí)點(diǎn)
所有者權(quán)益
股票發(fā)行的賬務(wù)處理
股票發(fā)行成本：股票發(fā)行的直接費(fèi)用沖減發(fā)行股票的發(fā)行溢價(jià)，因此，應(yīng)借記資本公積(而不是將其作為一項(xiàng)費(fèi)用)。
優(yōu)先股股票：優(yōu)先求償，在破產(chǎn)清算時(shí)，清算資產(chǎn)可能不足以支付給優(yōu)先股股東優(yōu)先股股東沒(méi)有選舉權(quán)。優(yōu)先股股票通常不具有投票權(quán)。
庫(kù)存股(回購(gòu)股票)：庫(kù)存股作為股東權(quán)益的扣除項(xiàng)列報(bào)。公司持有的庫(kù)存股沒(méi)有任何的投票或獲得股利的權(quán)利�；刭�(gòu)的股票既可以按照成本法核算，也可以按照面值法核算。
繳入資本的資產(chǎn)負(fù)債表列報(bào)：股本和額外繳入資本在資產(chǎn)負(fù)債表中的股東權(quán)益中列示。
留存收益：經(jīng)營(yíng)盈利是留存收益的主要來(lái)源。除了凈利潤(rùn)和凈虧損，其他會(huì)影響留存和收益的交易事項(xiàng)包括：前期調(diào)整(會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正和會(huì)計(jì)原則的變化)，各種類(lèi)型的股利分配，某些庫(kù)存股事項(xiàng)和準(zhǔn)改組事項(xiàng)。
股利：包括現(xiàn)金股利，財(cái)產(chǎn)股利，清算股利，累計(jì)股利，期票股利，股票股利。
股票股利：
小額股票股利是指新發(fā)行的股票數(shù)量低于在外流通股票數(shù)量的25%，其賬務(wù)處理方法是以發(fā)行股票市值借記留存收益，貸記股票面值，剩余貸記資本公積。
大額股票股利是指新發(fā)行的股票數(shù)量高于在外流通股票數(shù)量的25%，其賬務(wù)處理方法是以股票面值借記留存收益，貸記股票面值。
股票分割：股票分割不需要做賬，相反，只需要在備忘錄中注釋股票面值的變動(dòng)。
盡管發(fā)生的非常少，反向分割是股票分割的方向操作，其目的在于減少在外流通的股數(shù)，按比例提高每股價(jià)格。
CMA考試P1第二章規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(cè)知識(shí)點(diǎn)：預(yù)測(cè)技術(shù)
CMA考試P1章外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策知識(shí)點(diǎn)
預(yù)測(cè)技術(shù)
回歸分析(線性回歸)基本公式：Y=a+b1x1+b2x2++b3x3+……+bNxN
公式：Y=a+bx
Y：因變量
X：自變量
a：截距，當(dāng)x=0時(shí)，Y=a
b：斜率/回歸系數(shù)(變化系數(shù))，x每變化1個(gè)單位，Y變化b個(gè)單位
衡量標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)系數(shù)(CorrelationCoefficient)，在-1和1之間，越接近1證明正向線性關(guān)系;越接近-1證明反向線性關(guān)系;越接近0則證明線性關(guān)系越微弱
R平方(R-Square，決定系數(shù))：介于0和1之間，越高說(shuō)明線性回歸越準(zhǔn)確;80%意味著80%的情況可以被線性關(guān)系解釋?zhuān)?0%通過(guò)線性關(guān)系無(wú)法進(jìn)行解釋
T值(t-stats)：衡量自變量和因變量之間是否有合理的長(zhǎng)期關(guān)系;一般大于2，如果T值太小，考慮刪除自變量
各自變量之間的相關(guān)系數(shù)：如果兩個(gè)自變量相關(guān)系數(shù)超過(guò)0.7，必須剔除其中一個(gè)自變量，重新進(jìn)行回歸分析。避免多重共線性(兩個(gè)自變量相關(guān)系數(shù)不超過(guò)0.7)
線性回歸優(yōu)缺點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)：找出自變量與因變量之間的關(guān)系，幫助預(yù)測(cè);可以評(píng)估各項(xiàng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和可靠性
缺點(diǎn)：異常數(shù)據(jù)會(huì)影響整體預(yù)測(cè)效果;線性關(guān)系不一定真正存在;過(guò)去的線性關(guān)系不一定適用于未來(lái);自變量取值不能超過(guò)數(shù)據(jù)集
時(shí)間序列分析四個(gè)要素：趨勢(shì)，周期，季節(jié)，無(wú)規(guī)則變化
時(shí)間序列分析優(yōu)缺點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)：有助于理解明顯向上或明顯向下的趨勢(shì)，幫助管理層通過(guò)趨勢(shì)分析制定策略;具有周期性特征的企業(yè)的戰(zhàn)略可以更好地與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相匹配;具有季節(jié)性特征的企業(yè)可以更好地計(jì)劃生產(chǎn)、管理存貨以應(yīng)對(duì)不同季節(jié)的銷(xiāo)量變化
缺點(diǎn)：假設(shè)過(guò)去的模式持續(xù)到未來(lái)，只關(guān)注時(shí)間，可能會(huì)忽略其他變量的影響;雜音訊息會(huì)對(duì)分析帶來(lái)不利影響如果時(shí)間序列中有明顯的趨勢(shì)，周期和季節(jié)要素，則通過(guò)線性回歸進(jìn)行分析計(jì)算比較有利。但是如果時(shí)間序列中沒(méi)有明顯的趨勢(shì)，周期和季節(jié)要素，則通過(guò)平滑技術(shù)法比較好。
平滑技術(shù)有3種方法：(簡(jiǎn)單)移動(dòng)平均、加權(quán)移動(dòng)平均和指數(shù)平滑法.
簡(jiǎn)單移動(dòng)平均公式：∑n個(gè)最近的數(shù)據(jù)/n
加權(quán)移動(dòng)平均：A%*X×+B%*Y+C%*Z….A+B+C=100%
指數(shù)平滑：Ft+1=a*Yt+(1-a)*Ft
t：當(dāng)前時(shí)間期間
Ft+1：t+1期預(yù)測(cè)值
Yt：t期實(shí)際值
Ft：t期預(yù)測(cè)值
a：平滑指數(shù)，介于0和1之間，，變化劇烈的情形a會(huì)相對(duì)小，否則大
指數(shù)平滑優(yōu)缺點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)：對(duì)數(shù)據(jù)的要求少，在時(shí)間序列不存在明顯趨勢(shì)、周期、季節(jié)性因素時(shí)，預(yù)測(cè)效果好
缺點(diǎn)：在明顯趨勢(shì)、周期性、季節(jié)性因素存在時(shí)，預(yù)測(cè)效果不好
學(xué)習(xí)曲線;以學(xué)習(xí)率為基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)率是指隨著產(chǎn)出的翻倍，平均時(shí)間相比先前水平下降的百分比;累計(jì)生產(chǎn)數(shù)量每次翻番時(shí)，單位生產(chǎn)時(shí)間減少20%的學(xué)習(xí)曲線稱為80%的學(xué)習(xí)曲線
學(xué)習(xí)曲線：增量模式和累積模式(累積模式�？�)
增量模式：
增量模式和累積模式(累積模式�？�)
增量模式：如果學(xué)習(xí)曲線為80%，生產(chǎn)最后一個(gè)單位所需的時(shí)間Y會(huì)下降20%。
累積模式：如果學(xué)習(xí)曲線為80%.生產(chǎn)平均生產(chǎn)時(shí)間會(huì)下降20%。
學(xué)習(xí)曲線考點(diǎn)總結(jié)：
單純求累積平均時(shí)間：生產(chǎn)學(xué)習(xí)率為80%，一單位商品需要50人工工時(shí)，生產(chǎn)四個(gè)單位，
每單位累積平均時(shí)間是多少。(50*0.8*0.8=32)
生產(chǎn)學(xué)習(xí)率給定，已知1個(gè)，2個(gè)，4個(gè)單位的時(shí)間，要求7個(gè)，15個(gè)的時(shí)間。
生產(chǎn)學(xué)習(xí)率為80%，生產(chǎn)4個(gè)時(shí)間為32，那么生產(chǎn)八個(gè)單位后，后七個(gè)的總時(shí)間是：
生產(chǎn)1個(gè)的時(shí)間為32/0.8/0.8=50
生產(chǎn)8個(gè)的時(shí)間為32*0.8*8-204.8
生產(chǎn)七個(gè)的時(shí)間為204.8-50=154.8
如果計(jì)算后15個(gè)
生產(chǎn)16個(gè)的時(shí)間是32*0.8*0.8*16=327.68
生產(chǎn)后15個(gè)的時(shí)間是327.68-50=277.68
求第3-4個(gè)總時(shí)間/平均時(shí)間，第5-8，第9-16總時(shí)間/平均時(shí)間……
生產(chǎn)學(xué)習(xí)率為80%，一單位商品需要50人工工時(shí)，生產(chǎn)四個(gè)單位，第3到第4個(gè)總時(shí)間平均時(shí)間是多少。
第1和第2單位，50*0.8*2=80
總共4個(gè)單位，50*0.8*0.8*4=128
第3到第4個(gè)總時(shí)間128-80=48平均時(shí)間48/2=24
生產(chǎn)學(xué)習(xí)率為80%，一單位商品需要50人工工時(shí)，生產(chǎn)八個(gè)單位，第5到第8個(gè)總時(shí)間/平均時(shí)間是多少。
前4個(gè)單位總時(shí)間：50*0.8*0.8*4=128
8個(gè)單位總時(shí)間：50*0.8*0.8*0.8*8=204.8
第5到第8個(gè)總時(shí)間204.8-128=76.8平均時(shí)間76.8/4=19.2
求第3-4個(gè)平均時(shí)間和第5-8或者第9-16平均時(shí)間的差異如上內(nèi)容所示
第3到第4個(gè)總時(shí)間128-80=48平均時(shí)間48/2=24
第5到第8個(gè)總時(shí)間204.8-128=76.8平均時(shí)間76.8/4=19.2差異為24-19.2=4.8
已知增量時(shí)間(1和2件的時(shí)間)，求如果是累積時(shí)間的情況學(xué)習(xí)曲線率為80%，在增量時(shí)間情況下，生產(chǎn)兩件的時(shí)間為18小時(shí)。那么如果是累積時(shí)間情況下，生產(chǎn)四件產(chǎn)品的時(shí)間X+0.8X=18X=10
生產(chǎn)四件的平均時(shí)間：10*0.8*0.8=6.4
生產(chǎn)四件的總時(shí)間：6.4*4=25.6
學(xué)習(xí)曲線不總會(huì)下降的原因：人的能力是有極限的，企業(yè)的人工本成隨著企業(yè)效率的提高而提高
學(xué)習(xí)曲線的優(yōu)點(diǎn)：可更好估算產(chǎn)品成本：更好估算價(jià)格;更好績(jī)效評(píng)估，更好生產(chǎn)工作安排，更提高客戶滿意度
學(xué)習(xí)曲線缺點(diǎn)：只適合人工密集型企業(yè)，學(xué)習(xí)曲線率為固定。
期望值分析方法：期望值(EV)=∑x(Px)
EV=期望值
∑=求和符號(hào)
X=某種情景下的具體預(yù)測(cè)值
Px=相應(yīng)情景發(fā)生的概率
期望值分析的缺點(diǎn)：假設(shè)決策者為風(fēng)險(xiǎn)中立;事實(shí)上出現(xiàn)的情況只可能是一種結(jié)果，而不是多個(gè)可能性。
敏感性分析：改變一個(gè)變量的值，觀察結(jié)果的變化情況
敏感性分析缺點(diǎn)：每次只能?chē)L試一個(gè)變量;某個(gè)變量的變化可能引發(fā)其它變量隨之變化。
- 遂寧CMA培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- CMA在全國(guó)，北京、上海、、哈爾濱、南京、西安、長(zhǎng)沙等地都有考點(diǎn)。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- CMA所有考題的難度為C難度（綜合及推薦能力）。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是全球頂級(jí)的管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA)旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（CMA認(rèn)證） （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- CMA考試的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- CMA認(rèn)證能幫助持證者職業(yè)發(fā)展，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 參加CMA英文考試的考生，必須在IMA英文網(wǎng)站上報(bào)名注冊(cè)。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 注冊(cè)CMA英文考試的考生，需通過(guò)IMA英文網(wǎng)站進(jìn)行考試注冊(cè)。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- 2007年7月美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA啟動(dòng)中文CMA考試。 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
- CMA總分是500分，360分合格�？忌鸁o(wú)法立即知道考試結(jié)果；考試結(jié)果將在此考試窗口結(jié)束后幾周后郵寄 （2023/5/19學(xué)習(xí)專(zhuān)題）
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