【問答】佛山注冊管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)報(bào)名去哪里
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問題具體描述:
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時(shí)間:2024/4/12 10:33:28
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- 學(xué)校介紹
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2002年-2012年上海恒企教育培訓(xùn)有限公司的前身(廣西柳州市恒企財(cái)務(wù)咨詢有限公司)在廣西柳州成立,2011年公司總部遷至廣東省會(huì)廣州
2013年公司注冊地遷至上海,成立上海恒企教育培訓(xùn)有限公司
2014年恒企教育十大就業(yè)基地,提供從培訓(xùn)到就業(yè)的整體解決方案
2015年由線下模式向O2O模式轉(zhuǎn)型,自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)會(huì)計(jì)城、智能化會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)APP上線
2016年財(cái)經(jīng)培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、加盟培訓(xùn)、高校培訓(xùn)的運(yùn)作。
恒企教育誕生于2002年,多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的使命,立足市場人才供需關(guān)系和企業(yè)對人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。
- 師資力量
- 羅老師-P2
美國東北大學(xué)金融和管理碩士、美國管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國際化證書雙語課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、中山大學(xué)管理會(huì)計(jì)精英班講師;授課風(fēng)格:雷厲風(fēng)行、直擊考點(diǎn)。
CMA講師-王老師Maggie
擁有3大行業(yè)20年500強(qiáng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
平安集團(tuán)CMA內(nèi)訓(xùn)特邀講師。
- 特色優(yōu)勢
- CMA(美國注冊管理會(huì)計(jì)師)無憂輕學(xué)班-助學(xué)員通關(guān)CMA考試,拿下資格證書獲得職場加持
CMA精品班-這是一門涵蓋CMAP1和P2的全科課程,旨在幫助學(xué)員順利通過CMA考試。
課程分類:
CMA會(huì)計(jì)培訓(xùn)是江城一流的會(huì)計(jì)系列輔導(dǎo)品牌,素以“良好的口碑和信譽(yù),權(quán)威的師資和教學(xué),人性化的管理和服務(wù)”得到廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。該機(jī)構(gòu)擁有一大批長期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)線的注冊會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。幾年來,培訓(xùn)部始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生.極大地提高了廣大學(xué)員的通過率。
常年開設(shè):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證:《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《初級(jí)電算化》;會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(會(huì)計(jì)職稱):助理會(huì)計(jì)師(初級(jí)職稱)、會(huì)計(jì)師(中級(jí)職稱);會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn):手把手教您做賬;會(huì)計(jì)全程班(零基礎(chǔ)):會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)全程面授培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育:會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育,會(huì)計(jì)證年檢登記新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:財(cái)政部發(fā)布的新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系、會(huì)計(jì)實(shí)操、金蝶、用友、管家婆、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件使用與熟練、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)等。
開設(shè)的課程,既有針對會(huì)計(jì)資格類的考前培訓(xùn)(會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證、初、中級(jí)職稱的培訓(xùn))會(huì)計(jì)培訓(xùn)考試通過高達(dá)93.5%雄居湖北榜首,還有滿足對會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)(如:不同層次的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)),也有根據(jù)社會(huì)需求,為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》等特色班及專門針對學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》,甚至還有專為個(gè)人需求開設(shè)的“一對一教學(xué)”形式。
- 行業(yè)趨勢
- 美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)旗下資格認(rèn)證,全世界130多個(gè)全國承認(rèn),國際國內(nèi)認(rèn)可,就業(yè)升職的敲門磚,事業(yè)發(fā)展的引擎!CMA在我國信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可,它作為國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金證書之一,也被列入央企國際化人才培訓(xùn)計(jì)劃。目前500強(qiáng)企業(yè)例如:中石化、全國電信、IBM、海爾集團(tuán)在招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)也優(yōu)先考慮持有CMA認(rèn)證者,眾多獵頭也相應(yīng)爭搶CMA畢業(yè)學(xué)員。
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。
2010年3月1日,國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》,要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年,全國銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知,積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定,凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取,包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、全國電信、全國核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才,而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位,從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- CMA考點(diǎn):集中支付
CMA考點(diǎn):集中支付
集中支付意味著通過一個(gè)單一賬戶(通常是總部或集中處理中心)進(jìn)行支付。集中支付功能為支票和資金在需要的時(shí)候能及時(shí)支付提供了更有力的保障,這一點(diǎn)與分散支付款項(xiàng)系統(tǒng)不同,后者產(chǎn)生過剩余額的可能性更大(除此之外,分散支付款項(xiàng)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)賬、協(xié)調(diào)和管理成本更高)。
集中過,F(xiàn)金可以用作貸款償還或投資。有些情況下,通過一個(gè)集中賬戶可能會(huì)改善對現(xiàn)金頭寸信息的訪問,從而使企業(yè)因能更長久地持有現(xiàn)金而賺得更大的投資回報(bào)。但是,集中支付款項(xiàng)系統(tǒng)需要仔細(xì)的監(jiān)控,以確保延遲付款不會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金折扣損失或不致?lián)p害與收款人之間的關(guān)系。
CMA知識(shí)點(diǎn):內(nèi)部收益率法的優(yōu)缺點(diǎn)
內(nèi)部收益率法的優(yōu)缺點(diǎn)
一、內(nèi)部收益率法的優(yōu)點(diǎn):
(1)相比于凈現(xiàn)值法,管理者能直觀地掌握項(xiàng)目的投資回報(bào)率,并做出有效的決策;
(2)考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。
二、內(nèi)部收益率法的缺點(diǎn):
(1)該方法隱含地假設(shè)企業(yè)能夠以項(xiàng)目的內(nèi)部收益率對從項(xiàng)目中回收的現(xiàn)金流進(jìn)行再投資,而該假設(shè)可能與現(xiàn)實(shí)不符;
(2)做互斥項(xiàng)目的選擇時(shí),使用內(nèi)部收益率法可能得到錯(cuò)誤的結(jié)論;
(3)當(dāng)項(xiàng)目的現(xiàn)金流量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)(現(xiàn)金流符號(hào)變化的次數(shù)大于一次),不能使用內(nèi)部收益率法作為決策指標(biāo);
(4)忽略了投資項(xiàng)目在年限和投資規(guī)模上的差異。
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- CMA客觀的評估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德 (2024/4/12學(xué)習(xí)專題)
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