撫順軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班怎么樣
發(fā)布時(shí)間:2024/3/13 13:02:36 更新時(shí)間:2024/3/13 13:07:30
- 撫順軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班怎么樣 - 招生簡章
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- 學(xué)校介紹
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達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)作為全國高端IT培訓(xùn)的翹楚,從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo)“誠實(shí)、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化,同時(shí)經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)前列:率先在美國上市首家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先推出“先就業(yè),后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育;率先獲得國際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先入選“德勤全國高科技高成長50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先全面開放課堂,隨時(shí)真課試聽的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先開辟高端課程,培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu);率先完全真實(shí)公開師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。
達(dá)內(nèi)國際致力于IT人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前,已形成包括人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
- 師資力量
- 鄭老師:
測試講師;具有10多年軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾就職于中訊集團(tuán)、博彥科技、GE、博雅立方等公司,歷任軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師、測試主管等,項(xiàng)目涵蓋金融、醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)營銷等多領(lǐng)域。
趙老師:
測試教學(xué)總監(jiān);世界白盒測試工具公司認(rèn)證高級測試工程師。授課思路清晰,講解深入淺出,通俗易懂,善于總結(jié)技術(shù)規(guī)律。
- 撫順軟件測試培訓(xùn)相關(guān)介紹:
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- 軟件開發(fā)者應(yīng)盡量避免測試自己的產(chǎn)品,應(yīng)由第三方來進(jìn)行軟件測試,當(dāng)然開發(fā)者需要在交付之前進(jìn)行相關(guān)的自測 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 軟件測試劃分等價(jià)類的標(biāo)準(zhǔn)有:集合的劃分,劃分為互不相交的一組子集,而子集的并是整個(gè)集合。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 窮盡測試是不可能的,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況當(dāng)滿足一定的軟件測試出口準(zhǔn)則時(shí)測試就應(yīng)當(dāng)終止。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 黑盒軟件測試的測試用例設(shè)計(jì)方法:因果圖方法。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 確認(rèn)軟件測試的內(nèi)容是:所有文檔正確且便于使用。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 只有將本次的軟件測試目標(biāo)和要求分析清楚,才能決定測試資源的投入。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 動(dòng)態(tài)軟件測試通過輸入一組預(yù)先按照一定的測試準(zhǔn)則構(gòu)造的實(shí)例數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)運(yùn)行程序,而達(dá)到發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤的過程。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 軟件測試常見的邊界值:報(bào)表的行和最后一行。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 在軟件過程比較規(guī)范的大公司,軟件測試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒有多大差別,優(yōu)秀測試人員的待遇甚至比程 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
- 測試用例是將軟件測試的行為活動(dòng)做一個(gè)科學(xué)化的組織歸納,目的是能夠?qū)④浖䴗y試的行為轉(zhuǎn)化成可管理的模式。 (2024/3/13學(xué)習(xí)專題)
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