人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決人力資源管理方面問題的能力。培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系管理、人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、考前復(fù)習(xí)等。通過培訓(xùn)，學(xué)員可全面掌握相應(yīng)等級人力資源管理者所應(yīng)具備的管理知識和技能，可以獨立設(shè)計和起草人力資源管理文件，具體操作和完成人力資源管理的6大核心任務(wù)。掌握應(yīng)試重點和答題技巧，提高通過認(rèn)證考試的能力。培訓(xùn)承諾：如考試未通過，免費重修，直到通過為止。聯(lián)系方式：四川南充西華師范大學(xué)管理學(xué)院，新校區(qū)文科樓527聯(lián)系人劉長江：0817-2568021，13980310639 QQ: 1040770620 E-mail :liucj6@126.com （詳情）